来源：中国电力新闻网2007-12-11

中国国电集团公司要实现既定的发展目标，就务必在全面落实科学发展观中发挥表率作用，深刻认识社会主义市场经济规律和国有企业成长规律，按照“一体两翼”、整体改制、管理创“星”、科技兴企、人才强企、文化铸企、国际化发展...以ｎｏｓａ五星安健环标准体系为平台，全面深化安全性评价活动，着力创建本质安全型、清洁友好型、节约效益型企业。要制定完善创建“四新”电厂的标准体系，努力形成有自身特色的基建管理模式。

来源：青海省电力公司2007-12-11

全生明副总经理代表公司党委，对这项工作所付出努力的所有同志表示感谢，同时，对基地的建成给与了高度的评价。...它的建成将全面推进全员教育培训工作，提升人才队伍的整体素质，全面落实和加快公司发展战略，不断提升生产经营管理和服务水平。省公司领导全生明为营业用电实训基地建成揭牌。 　　

来源：江苏省电力公司2007-12-10

特别是在建设学习型企业，打造知识型员工方面成绩显著，培养出了许杏桃等一批科技创新人才。希望再接再厉，在建设创新型企业方面有所突破。”...12月6日，省委督察组组长、省总工会党组书记、副主席李晓布对泰州公司工会工作给予了高度评价。

来源：华电国际2007-12-10

在听取了华电宁夏代表处主任、灵武发电公司总经理季军的工作汇报后，对宁夏代表处及灵武发电公司今年以来在生产、经营、建设、发展方面取得的业绩给予了高度评价。...把人才纳入规范化、科学化管理，提高员工队伍素质，为华电的发展提供人才保障。六是要加强领导班子建设。围绕“团结协作好，经营业绩好，作风形象好，政治素质好”抓好规划和落实，努力提高班子的战斗力和凝聚力。

来源：中国国电集团公司2007-12-10

、管理人才和技术人才，为当地经济建设和社会发展作出了很多贡献，目前，虽然厂老单机容量小，但班子团结、队伍稳定、员工精神面貌好，一支好的员工队伍是企业的宝贵财富；二、青电的“一厂三制”是电力体制改革遗留的典型问题

来源：中国大唐集团公司2007-12-10

该厂从细微处厉行节约，且在落实《2007年节能技改项目计划》的同时，进一步强化节能管理，深入挖潜，按照经济性评价要求，做好各专业设备运行和各项指标的异常分析，降低辅机单耗，优化机组运行方式，仔细调整,实施点检定修制

来源：中国电力新闻网2007-12-07

陕西省发改委能源部主任穆西对阎良区新农村电气化县建设工作给予了高度评价。 　　...上午，考评组专家在听取了关于阎良区新农村电气化县建设工作汇报，观看了阎良区新农村电气化县建设专题片后，各位专家分成必备条件、供用和谐及科技、人才和供用电可靠、安全经济两个小组深入到分局城区分局、井家村郭家组

来源：中国电力新闻网2007-12-06

大家对他的评价“脑子转，舍得身子”，老师傅们也乐意把自己的“绝活”和修理经验，手把手地传给他。...寒来暑往，被誉为“黄金搭档”的郝磊，手上的老茧越来越厚实，掌握的修理技能也越来越多，已逐渐磨砺成沟通、协作能力强，勇挑重担的复合型机修人才。

来源：中国电力新闻网2007-12-04

，此次评价重点突出对技能型人才的培养，使不同层次的员工专业技能水平和综合素质逐步提高。...，通过硬碰硬、实打实地实地考核，以考促学，以学促干，一线员工的动手能力得到提升，为公司人才结构的改善和人员素质的进一步提升奠定了坚实的基础。

来源：中国华电集团公司2007-12-04

在实施战略、推进工作的过程中，必须创新人才工作体制机制和优化环境，加强人才队伍建设的基础工作，努力构建符合集团公司发展战略需求的人才开发培养、选拔使用、考核评价、激励约束、合理配置和保障六大机制。

来源：上犹江水电厂2007-12-04

江西省副省长胡振鹏专门致电表示祝贺，对该厂50年来为江西电力事业发展所作的突出贡献给予了高度评价。...同时，上犹江电厂还为我国水电事业的发展培养和输送了大量技术和管理人才，在业内享有“新中国水电人才摇篮”、“华中水电一枝花”、“江西水电之母”的盛誉。(兰建林、谢军)

来源：山西省电力公司2007-12-04

行程千余公里，奔赴基层生产一线，通过对山西公司系统七个不同类型单位进行调研考察，详细了解了山西省供电单位、电建施工、修造企业和科研院校的发展情况，并对山西公司近年来在各方面所取得的成绩给予充分肯定和高度评价...三是调整队伍结构，优化人才梯队。要合理调整职工队伍的人才结构、知识结构和年龄结构，加强职工的梯队建设，保持公司旺盛的活力。四是培育优秀企业文化。

来源：李家峡发电公司2007-12-03

严格执行干部选拔任用程序，建立和完善人才评价体系，通过人才选拔、培训、任用、激励机制，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。...完善分公司岗位分析、岗位评价和岗位动态管理，深化绩效考核管理体系，逐步建立量化考核评价体系，加大效考核力度。 加强党的建设，创建和谐企业。

来源：国家发改委网站2007-12-03

需三方建立长期合作关系，限制低热值煤、高灰分煤长距离运输；在节能与环保方面，提出实施节约优先的发展战略，加快资源综合利用，提高煤炭资源利用效率，推进矿区环境综合治理，建立矿区开发环境承载能力评估制度和评价指标体系...《煤炭产业政策》还提出了完善煤炭工业税费政策，形成煤炭资源勘查投入良性循环机制，支持煤炭企业建立技术开发中心，增强自主创新能力，推进煤炭生产完全成本化改革，加强煤矿专业人才教育培训和煤矿职工权益保护，支持煤炭企业分离办社会职能

来源：中国华电集团公司2007-11-29

五是加强人才培训，提高审计队伍自身的能力和水平。 集团公司总审计师彭兴宇作总结讲话。会议由集团公司审计部主任李长旭主持。...迟文江对公司系统审计工作开展情况进行了客观评价，重点对明年的审计工作提出了五项要求：一是充分认识开展全面风险管理的必要性，增强奉贤防范的紧迫感和责任感。

来源：中国大唐集团公司2007-11-27

以安全性评价为主线，开展专项整治活动。...该厂着力提高职工综合素质，打造训练有素的职工队伍，大力实施人才激励机制，开展技术培训和技术比武活动。同时，根据“四级控制”的原则，落实各个岗位安全生产责任。

来源：山东电力集团公司2007-11-27

　　“实施‘112’人才工程，关键是要建立并形成一种以能力和业绩为导向的科学评价机制。”这是11月21日，山东公司在2007年农电系统“112”人才工程评审工作会议上提出的要求。

来源：中国电力新闻网2007-11-26

与此同时，自主研发还锻炼和培养了大批专业技术人才，积累了较为丰富的研究和设计经验，为我国发展更大输送容量、更高电压等级直流输电工程打下了坚实基础。...会议对特高压直流示范工程成套设计的成果给予了高度评价，对取得的创新成果给予了高度赞扬。 　　据了解，自２００５年年初特高压直流示范工程启动以来，国家电网公司深入进行科研攻关，大力开展设计创新。

来源：湖南省电力公司2007-11-26

多年来，湖南公司完善了状态检修管理制度，建立了状态检修技术体系，全面推行了变压器状态检修，丰富和提高了设备状态检测手段，初步培养了一批人才队伍。...随着该公司状态检修管理体制的完善，设备状态检测与评价水平的进步，国内外设备制造水平的提高，充分利用状态检修试点已取得的成功经验，该公司系统全面开展输变电设备状态检修的时机已经成熟。

来源：华电集团公司2007-11-23

邓建玲在讲话中指出，集团公司党组十分重视专业技术人才的成长成才，经过努力争取，人事部今年年初授予集团公司工程、经济、财务、政工等四个专业的技术资格评审权，这对推动集团公司事业发展、建立科学合理的专业技术人才评价体系