来源：陕西省电力公司2007-11-15

社会主义新农村供电模式研究及综合示范工程建设”重点项目供电所标准化管理、10kv辐射型架空线路故障诊断及运行监控、edsl无光纤视频监控及变电站移动巡检等项目的实用化应用情况，会议代表对项目建设先进性及实用化给予了高度评价

来源：山西省电力公司2007-11-07

，实现客户服务品质评价向定量、全方位、内外结合评价方式转变。...按照效率和公平的原则，扎实推进全员绩效考核，完善“易岗易薪、岗变薪变”的分配机制，优化人力资源配置，引导人才有序流动。

来源：中国电力新闻网2007-11-05

监事会35办事处副主任李金凤认为，乌溪江电厂作为一家老厂电厂推行精细化管理，总结了许多好的经验，培养了一批水电人才，为国家作出了重要贡献。...在做好上年度企业经营工作评价的同时，做好当年和当季度企业经营情况的督查，实行“重点联系人”制度；二是在以财务监督为核心的基础上，对企业经营管理流程特别是重大决策进行监督；三是保持原来对企业生产经营“不参与

来源：中国电力新闻网2007-11-05

与会专家学者对福建省电力公司实施党员“一带二”先锋工程给予了高度评价。...２００６年，福建电力公司人力资源同业对标位居国家电网公司系统第一，是该省唯一获得“国家技能人才培育突出贡献奖”的单位。

来源：光明网-光明日报2007-05-18

有不少考生所认识到的自己的兴趣是表面的、经不起考验的，一定要通过多种渠道科学、客观地评价自身兴趣，再结合所选专业的基本要求认真定夺。 　　可再生能源的开发和利用是人类保护环境的重要出路。...据学校相关部门介绍，在人才培养上，学校侧重国际一流工程师的培养，有特色地培养学生的“重实践和强能力”，同时还在培养方式上进行积极尝试。

来源：中国核工业集团公司2007-10-26

他高度评价了中国核电寿期管理成绩，并向中国核电企业建议，目前中国处于核电发展的黄金时期，要进一步加强与国际间的合作和交流，更加注重核电厂安全、稳定、经济地运行。...作为中国核电发展的先行者和主力军，中核集团公司从建设我国第一座核电站开始，就开展了寿期管理的研究，取得了一定的成效，积累了丰富的经验，培养、锻炼了一大批核电人才，为中国核电规模发展奠定了坚实基础。

来源：中电联2007-10-23

，努力加大高技能人才培养评价的力度，进一步加强职业技能鉴定工作的管理和质量督导，为落实科教兴国战略，提高电力行业职工队伍的整体素质服务的工作思路，在会领导的直接领导下，在各有关单位的大力支持下，经过中心全体同志的共同努力

来源：国电集团公司2007-10-19

，利用集团公司的优势，加大人才培养力度，为河南分公司做大做强提供人才保障。...郭培章对民权公司开工以来各项施工有序进行给予了高度评价，对民权公司2008年实现双投及投产发电后的盈利能力给予了厚望。

来源：国资委网站2007-10-18

三常工程还是第一次大练兵，锻炼出一批高素质的专家和专业人才队伍，很多参与者都成为直流国产化领域的支柱力量，为后续的自主研发与国产化生产积淀了雄厚的人才资本。...西安电力整流器公司和abb合作生产换流阀，完成了116个组件的装配和出厂试验，工程监理、加拿大hq公司对合作生产情况进行监理，给予了很高评价。

来源：中国电力新闻网2007-10-16

国家电网公司党校副校长、高培中心副主任杨爱勤评价这次培训时表示，由于新疆电力公司领导高度重视，培训班管理细致严格，全体学员精神状态良好，学习自觉性高，自我管理能力强，团队意识突出，时时处处讲党性，展现了新疆电力公司领导干部的风采

来源：中国电力投资集团公司2007-10-15

丁中智指出，要按照中央关于大规模培训干部的总体部署，适应集团公司发展战略和管控模式的要求，进一步完善集团公司培训组织管理体系，研究制定新一轮干部培训规划，落实全员培训责任，为集团公司发展提供坚强的人才保证...丁中智强调，高培中心要坚持“四位一体”的发展方向，把提高质量放在重中之重的位置，加强领导班子和干部队伍建设，进一步完善评价、考核和奖惩体系，调动高培中心开展培训和学员接受培训这两个方面的积极性。

来源：神华集团2007-10-12

，以绩效为标准的人才考核评价机制，以价值创造为导向的人才激励约束机制，构筑了“企业与员工共同发展”的人力资源管理平台。...（3）创新的人才开发体系。

来源：中国葛洲坝集团公司　　2007-09-30

葛洲坝集团为清江开发作出了重要贡献，三级电站的建设也为葛洲坝集团培养出大量的人才，很多优秀人才成为全国水电建设的精英。...1998年长江大洪水期间，刚刚建成的隔河岩大坝超蓄清江下泄洪水，避免了清江与长江洪峰在荆江河段重叠，确保了荆江大堤安全，为此获得时任国务院总理朱钅 容基的高度评价。

来源：中国电力投资集团公司2007-09-29

陆启洲在讲话中高度评价了集团公司与日本电源开发的友好交流与合作，并介绍了集团公司的发展近况。...双方还就电力项目合作、人才培训及技术交流等议题深入交换了意见，并表示将进一步加强合作与交流。 集团公司人力资源部、计划与发展部和海外事业部的负责人参加了会见。

来源：中电联电力系统人才研究会2007-09-24

中国人才研究会王通讯副会长到会致词，电力系统人才研究会理事长、中电联党组书记、常务副理事长谢振华讲话，华北电力大学余顺坤教授作了关于岗位评价的专题讲座，电力系统人才研究会副理事长李春宁作会议总结。

来源：国家电网公司2007-09-17

国内外专家对试验基地的建设速度、质量和功能指标给予高度评价。 　　...依托特高压直流试验基地，加强高水平科研人才和运行维护人才的培养，超前开展更高电压等级直流输电技术及直流输电电压等级序列研究，同时要高度重视知识产权的培育和保护。 　　

来源：新华社2007-08-08

巴西总统卢拉与墨西哥总统卡尔德龙此后共同举行新闻发布会，高度评价两国政府和石油公司之间签署的合作协议。...墨西哥石油和天然气资源丰富，但不少油气资源位于水下，新发现油田出产的也大多是重油，因而墨西哥急需专业人才和先进技术进行有关的勘探和开采，并设计建造石油生产和运输设施。

来源：河北省电力公司2007-08-03

2005年以来公司系统先后引进博士生11名、硕士生266名，累计接收大学生2000多名，初步建立了以能力和业绩为导向人才培养、评价、激励和保障机制，员工队伍素质不断提高，为公司长远发展提供了坚强的人才保证和智力支持

来源：国资委网站2007-07-26

四年来，先后分六批进行了公开招聘高级经营管理者的试点工作，共有78家（次）中央企业的81个高级管理职位面向全社会公开招聘，不仅为中央企业引进了一批优秀的经营管理人才，还初步建立了中央企业人才储备库。

来源：国网运行有限公司2007-05-09

毕业典礼上，崔吉峰总经理高度评价了本次培训，认为本次培训开阔了视野，拓展了思路，转变了观念，并希望学员们回到工作岗位后，用学到的新思路、新理念为工作服务，为运行公司更美好的明天贡献力量。...崔吉峰着重强调运行公司经营的是人才，要从机制上完善对技术人才的培养通道。