来源:中电投2008-06-12
6月10日,平圩发电、检修、实业公司召开第二次总经理联席会议,隆重举行“和谐大平电”共建协议签字仪式,签订《总经理联席会议制度协议》、《设立公共服务机构协议》、《劳务与技术支持合作协议》和《人才交流与培养合作协议...4月21日,三家公司召开首次总经理联席会议,审议通过了《总经理联席会议制度协议》,明确了成立企业文化联合会,设立档案管理、信息系统、新闻宣传、社会保险、离退休管理、职业健康管理及消防保卫等“七个中心”的工作思路
来源:中国电力新闻网2008-06-03
此外,该公司加强专兼职应急队伍和职工应起队伍建设,重点培养了送变电公司,电建一、二公司作为在全省区域内灵活调用的大型专业队伍。...2006年6月29日,成功举行了贵阳市城区大面积停电事件应急处置联合演练;2007年9月25日,成功举行了遵义市处置城区大面积停电应急事件联合演练;2007年12月19日,成功举行了贵州省处置大面积停电联合演练
来源:山东电力集团公司2008-05-14
国家电网公司人力资源部副主任方国元,中国电力企业联合会技能鉴定与教培中心主任徐玉华,山东电力集团公司党委书记于世昌、副总经理张宁,山东省教育厅副厅长徐曙光,泰安市委副书记、市长李洪峰,泰安市委常委、副市长邹斌芳...济南市人大常委会主任、校友徐华东致信祝贺,国家电网公司党组成员、总会计师李汝革,国家电网公司总经理助理、办公厅主任王敏,中国电力企业联合会技能鉴定与教培中心主任徐玉华,山东电力集团公司总经理吕春泉、党委书记于世昌分别为山东电校
来源:中国网2008-05-09
5月8日,“中国水电发展论坛”在北京隆重举行,论坛由中国水力发电工程学会、中国电力报社联合主办,出席论坛的有来自国家发改委、国家电监会、国家能源管理机构、国家环保部门、水利部门...四是实施人才战略,造就一支思想过硬,作风优良,素质高的员工队伍, 五是加强企业文化战略,培养高起点的人才,和先进管理理念。 三是水电文化体系已经成为广大员工共同理念和精神支柱。
来源:中电投2008-05-08
5月4日下午,集团公司团委、党群工作部、人力资源部联合举办了以“青年、责任、使命”为主题的首届青年成才论坛。集团公司党组成员、纪检组组长乔保平出席大会并作重要讲话。...要培养科学精神,钻研专业知识,提高岗位技能,在实践中汲取营养、增长才干,全面提升自己的知识层次和实干本领,努力成为素质全面、有真才实学、能始终跟上时代前进步伐的优秀人才。
来源:新华网2008-04-23
充分发挥资源优势,目前关键在于四个方面:一要摸清资源总量,合理开发,科学利用;二要以人为本,继续推行政府与煤炭企业联合培养人才的模式,建立长效机制;三要依据科学原则,认真做好资源开发总体规划;四要进一步强化措施