2006-09-30

会谈中，双方就有关十一五三峡电能消纳、金沙江流域电站电能外送以及两公司在战略发展、企业文化建设等方面问题进行了深入交流。 　　...双方就有关电力市场改革及建设、电力市场条件下如何培育市场主体、在新的电力体制格局下如何建立和谐的厂网生产关系、如何处理好监管机构与监管对象的关系、西电东送与三峡电能消纳以及水电如何参与电力市场竞争、长距离跨区送电如何处理线路的利用效率与市场的调峰需求等问题进行了探讨

2006-06-14

美国哲学家罗尔斯顿曾指出：“每一个有机体都不得不反抗其环境，而文化又强化了这种对抗。生活于文化中的人实现了对自然的统治。”...生态保护需要用以人为本的科学发展观保护生态，在促进社会和谐发展的同时防止一切破坏生态的不利活动。但是，生态保守则是一种从以生态为本的观点出发，片面强

2006-06-06

改革开放以来，广州经济快速发展，成为珠江三角洲的经济、文化、政治及金融中心。特别是近几年房地产的开发，使广州供电负荷猛增，据有关部门预计，今年最高负荷将达到880万千瓦。...为尽力迎合广大市民的喜好，变电站在外观建设技术支持方面都做了很大改进，建立变电站的外观设计要求与当地景观保持和谐，技术上采用低噪音、封闭式处理，力求将变电站的影响将到最低。

2006-05-08

中央企业应带头积极承担社会责任，服务构建社会主义和谐社会。”...专家们认为，企业社会责任在我国已经不仅是一种道德和良知的呼吁，而且正逐步成为刚性的制度约束；已经不仅是一种理念、文化，更是企业必须面对的实践和挑战。

2006-02-16

八是矿区社会和谐。全面贯彻以人为本思想，围绕发展先进企业文化及建设和谐矿区目标，促进矿区社会、文化、生产、生活等各项事业全面协调发展。

2005-07-28

四是想尽办法去完成每一项任务，这是执行力和执行文化的核心内容。五是人人快乐工作。这既是构建和谐南网的要求，也是提高绩效的办法。...二是建设一个讲原则、重感情，团结和谐的领导班子。三是弘扬先进性教育活动提倡的“三个五”，这是公司“两强两好”自选动作中有特色的做法，是宝贵经验，要坚持下去，进一步发扬。

2006-12-15

成立了以该公司总经理为组长的加快三期工程建设领导小组，下设六个专业组,制定了三个百日会战计划，业主与各参建单位签订《广安发电厂三期工程#5机组投产发电目标责任书》，营造出“业主为现场各合同单位创造好条件、施工单位为业主服好务、监理公司为业主把好关”的和谐工地文化氛围

来源：中国电力新闻网2007-12-13

今年11月，公司被表彰为江苏省廉洁文化示范点。实践证明，廉洁文化建设已成为推动企业和谐健康发展重要内涵和支撑。...即廉洁文化融入公司企业文化的总体安排，将廉洁文化融入公司发展规划的总体思路的“两个融入”计划，将廉洁文化建设与公司企业文化建设的总体规划相一致、与公司总体发展规划相配套，强化廉洁文化建设的渗透力和辐射力

来源：江苏省电力公司2007-12-13

，开展深入推进公司和谐文化建设的研究；坚持党管人才原则，开展立足岗位需要和能力要求的人才队伍建设的研究；围绕“集约、规范、阳光”的基本思路，开展落实党风廉政建设责任制的研究；围绕助力环境友好型、资源节约型社会建设

来源：江苏省电力公司2007-12-13

，开展深入推进公司和谐文化建设的研究；坚持党管人才原则，开展立足岗位需要和能力要求的人才队伍建设的研究；围绕“集约、规范、阳光”的基本思路，开展落实党风廉政建设责任制的研究；围绕助力环境友好型、资源节约型社会建设

来源：江苏省电力公司2007-12-13

写廉文、谈廉想”、“倡导廉洁文明，缔造家庭和谐”活动，还举办了廉政书画摄影展，廉洁文化专题屏保等一系列丰富多彩活动，大力营造出了浓厚的“干净、干事”廉洁文化氛围。

来源：江苏省电力公司2007-12-13

该公司努力挖掘、激活员工身上的文化力量，使网、省公司的先进理念在公司落地生根，并在建设和谐企业的实践过程中不断丰富、总结、提升，形成了常州供电的文化特色。...全省2006年度思想政治工作优秀研究成果近日揭晓，省电力公司企业文化调研课题组的《江苏省电力公司企业文化评价体系研究》、常州供电公司党委的《激活员工心底的文化力量》荣获省一等奖。 　　

来源：江苏省电力公司2007-12-13

大家围绕企业中心工作，紧贴员工的思想实际，既有深入探讨创建和谐企业的思考和实践，也有学习毛泽东三篇哲学著作的深刻体会；既有加强党建和干部人才队伍建设的研究和做法，也有以和谐文化建设为引领，强化安全文化、

来源：洛河发电厂天河总公司2007-12-13

所以，领导干部要加强自律与他律，培养服从和服务于国家根本利益的思想意识，自觉执行或积极配合国家的宏观调控政策，以保持社会稳定和谐。...3．非主流文化的影响，迫使领导干部自律与他律。要清醒地认识到，在介于先进文化与落后文化之间，有一个文化空间，它既不是先进文化，也不是落后文化，如婚丧嫁娶等人情往来中的文化形态，姑且叫他非主流文化。

来源：中国大唐集团公司2007-12-13

同事之间、邻里之间、夫妻之间、婆媳之间，遵纪守法、尊老爱幼、团结互助成为了生产生活的主色调；互相体凉、互相包容、共建和谐，在该厂职工中成为的新的风尚。 　　培育文化促人企和谐。

来源：中国大唐集团公司2007-12-13

　　本网讯　12月6日晚，湘潭市“步步高杯”第三届家庭文化艺术节“和谐家庭，和谐湘潭”颁奖晚会在市广电中心演播厅举行，湖南湘潭发电有限责任公司员工刘赛丽家庭作为湘潭市唯一一个省级“五好文明家庭”标兵参加了晚会

来源：中国大唐集团公司2007-12-13

、企业文化、廉洁文化、改革发展等41个方面的问题，对及时掌握职工思想动态，了解基层职工对企业改革、改制的想法和建议，促进党群与干群、机关与基层的沟通起到了助推剂的作用。 　　...今年共征集来自10个基层单位的合理化建议249条，已经实施的有154条，使“务实和谐，同心跨越”的企业精神得到了完美诠释。 　　多渠道倾听职工心声，实现沟通“零距离”。

来源：中国国电集团公司2007-12-13

北仑公司党委深入贯彻科学发展观，围绕建设和谐文化，倡导和谐理念，培育和谐精神，扎实推进了思想政治工作的创新。...一年来，北仑公司党委先后获得国资委、国电集团公司、宁波市、宁波市经委的先进基层党组织称号和全国企业文化优秀奖等荣誉。

来源：神头发电公司2007-12-13

，强化企业民主管理，推进企业建家活动开展建议；围绕“创建学习型组织，争做知识型员工”活动开展建议；围绕构建和谐企业活动开展建议；围绕做好安全、经营、人员稳定工作开展建议。...围绕加强企业党风廉政建设，开展反腐倡廉活动，转变领导干部工作作风，提高思想政治和精神文明建设水平开展建议；围绕开展全民健身运动，提高全员健康水平，确保员工生命健康开展建议；围绕加强企业党的建设、精神文明建设和文化建设

来源：东北电网公司2007-12-13

讲述和谐故事是公司创建和谐企业整体工作的一部分，旨在起到渲染氛围、强化引导、激发活力、传播文化的助推作用。...按照国家电网党1号文件精神，公司党组从年初就作出了部署，立足从老百姓的视角，以宣传员工为主线，紧紧把握“挖掘”、“宣传”、“推选”、“展示”四个环节，深入开展了“挖掘员工闪光点、讲述电网和谐故事、传播培育和谐文化