北极星
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      来源:满洲里送变电工区2011-05-19

      现场管理标准化,从《现场运行规程》入手 为了规范《变电站现场运行规程》的管理工作,规范其编写、审核、批准程序,进一步提升运行管理水平使其不但能够真正成为在岗运行人员的现场岗位技术培训、等级考试教材及日常工作的必备工具书

      来源:永嘉县供电局2011-05-18

      据悉,该局还出台“三位一体”竞赛活动相应的评比表彰办法,按照“实事求是、公平公正”的原则,综合培训考试成绩(权重35%)、技术比武成绩(权重40%)、工作业绩考核得分(权重25%)和在市局各类竞赛中所取得的成绩

      来源:永嘉县供电局2011-05-18

      今年,除继续开展“四不伤害”主题活动、安全承诺安全互保活动、全员安规考试、安全生产月、“三位一体”竞赛活动外,该局还将开展“事故触心、寄语动心、禁言铭心、祝福连心、座谈交心、真情暖心”六心并举活动。

      来源:新浪吉林网2011-05-17

      5月13日,吉林九台供电分公司组织全体营销一线员工进行智能电表相关知识考试。近年来,随着智能电表大规模的投入使用,对营销工作提出了新的要求。...此次考试进一步检验了分公司营销一线员工的业务能力,加深了一线员工对智能电表相关知识的了解,促进了日常优质服务工作的开展,为及时以及正确解答用户疑问提供了理论依据,对分公司营销现代化管理水平的提升起到了推动作用

      来源:玉屏供电局2011-05-17

      据了解,考试期间,该局还将在各高考重点单位的变台和考场安排专人实行24小时值班,有关人员随时保持通讯畅通。

      来源:甘肃高台电力局2011-05-17

      1次,并将考试成绩与业绩考核挂钩。...结合省、市公司“千人比学赶超强技能”和职工队伍素质“三提升”工作安排,大力开展“岗位练兵”活动,组织开展了“齐抓共管保安全,创先争优促发展”安全知识竞赛、优质服务演讲比赛、营销业务考试、《安规》考试以及变电运行和装表接电等专业的技术比武

      来源:镇平县电业局2011-05-17

      5月10日培训结束后,所有参培人员由郑州电监办统一组织考试考试分理论和实践两个部分,由郑州电监办和南阳市电力行业协会对考试全程进行检查、监督,成绩合格者将获得国家电监会颁发的“电工进网作业许可资格证”

      来源:安徽黄山供电公司2011-05-17

      5月15日上午,黄山公司组织农网工程的管理人员进行农网工程关键岗位人员管理考试,参加考试有区县公司的项目办、生产部负责人、工程管理、概预算人员。...此次考试由公司农电工作部进行策划、协调和组卷、阅卷工作,农电工作部负责人参加监考。

      来源:牡丹江电业局新闻中心2011-05-17

      在此基础上,组织全局干部职工开展了一次电力法规知识考试,职工参与率超过80%。

      来源:乌兰浩特供电局2011-05-17

      为此,乌兰浩特供电局针对《办法》中有关供电能力、电能质量等要求,组织全员学习并进行考试。...通过学习考试,对照《办法》要求,查找在供电能力、电能质量、服务流程等多方面存在的不足,认真整改,推动供电服务水平进一步提升,确保不折不扣执行“三不指定”要求。

      来源:牡丹江电业局2011-05-16

      考试中,各部门、各单位高度重视,积极组织,考试结束后,局“依法治企年“活动办公室对考试组织不力,考试不认真的单位给予通报。考试通过网站自行下载试卷,各单位参与答题人数不少于本单位职工人数的80%。

      来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-05-16

      此次考试内容包括电力法律法规、供电营业规则、营销基础知识及优质服务等相关内容,考前营销部作了精心地部署和周密的安排,将考试科目、考场纪律等信息提前进行了公示,保证了考试的顺利进行。

      来源:鹿城供电分局2011-05-14

      5月11日上午,来自分局各段、所生产一线共计140余人参加了此次考试考试严格实行“公开、公正、公平”的原则,所有人员均以闭卷形式参加考试,现场还设置了严格的监考程序。

      来源:河南省商丘供电公司2011-05-13

      为防止替考、作弊现象的发生,所有参加考试人员必须凭身份证、工作证等有效证件进入考场,并加大了监考力度,保证了考试的公平、公正,有效打牢了工程安全“第一关”。

      来源:兴安电业局修试所2011-05-13

      蒙东公司规定安规考试一人不及格,全班陪着补考,恰好他们班有一名同志需补考,班长邹向阳带领大家白天忙完工作后,晚上进行复习,但是大家毫无怨言,要我们干啥就干啥,正是这种氛围也缓解了应补考人员的心理压力。

      来源:兴安电业局修试所2011-05-13

      蒙东公司规定安规考试一人不及格,全班陪着补考,恰好他们班有一名同志需补考,班长邹向阳带领大家白天忙完工作后,晚上进行复习,但是大家毫无怨言,要我们干啥就干啥,正是这种氛围也缓解了应补考人员的心理压力。

      来源:蒙东电力公司2011-05-13

      对所辖输配电设备进行了全面检查消缺,特别是去年罕见高温期间,加大了对线路和设备的巡视维护力度,保证了电网的安全稳定运行先后制定并出台了两个小型作业管理办法,强化了对小型作业现场的安全管控,进行《安规》集中学习,组织了全员《安规》考试

      来源:牙克石供电局2011-05-13

      并就培训工作诚恳征求基层员工意见建议,会议气氛轻松活泼,互动沟通良好,基层员工代表结合本部门实际,如实反馈了一线员工对培训工作的心声和建议,就理论实践并重、集中分散结合、聘请专业讲师、软件应用培训、降低考试密度等方面提出了具有富有建设性的意见建议

      来源:郑州电力高等专科学校2011-05-12

      各单位要结合实际制定财会人员全员培训及调考活动实施方案,认真组织做好三个专业考试相关内容的学习和培训工作,保证本单位相关专业的财会人员培训覆盖率达到100%。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2011-05-12

      员工们所掌握的知识大都是实践知识,具体操作还可以,理论与实践一融合就不知所措,一提安规考试头就大,想方设法找理由到线路上去干活。...经过一段时间的培训和考试,员工学习的主动性提高,学习的自觉提高,没有野外工作时,经常可以看到员工学习的身影。 结构性缺员问题是兴安电业局局一直的努力解决的问题,也一直困扰着送电工区。