来源：中国电力新闻网2008-04-16

2007年3月份在全局各党支部进行全面推广，通过每季度选树标杆，支部间采取互查互看、交流经验等方式，使全体党员和员工围绕企业中心工作比学习、找差距、树标杆、出成绩、显成效，不仅形成了比、学、赶、帮、超的氛围

来源：中国国电集团公司2008-04-11

全面实施道德建设工程，选树企业“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”方面的“明星”，是石横发电厂深入贯彻党的十七大精神，组织职工深度参与“奥运年”活动的重要举措，也是该厂今年精神文明建设、企业文化建设的工作主线

来源：重庆市电力公司2008-04-10

组织动员广大团员青年参与社会公益活动，“青春光明行”影响广泛，抗击百年大旱大涝、抗击冰灾雪害等重大事件中奋战一线、经受考验，为服务该公司内质外形建设、塑造“国家电网”品牌形象和促进和谐重庆建设作出了新贡献；坚持竭诚服务青年，积极选树青年典型

来源：中国石油报2008-04-02

遴选、宣传——让中国石油榜样的名字响亮起来 　　集团公司党组始终高度重视发挥先进人物典型在改革发展稳定中的引导示范作用，多次作出指示，并下发《关于做好推荐宣传集团公司重大先进典型工作的通知》，要求积极选树不同领域发扬优良传统

来源：中国电力新闻网2008-03-24

去年底，该公司被省公司选树为人力资源管理标杆单位之一，其培训管理的经验还将参加市公司管理创新成果发布。

来源：中国国电集团公司2008-03-20

其具体做法是：坚持理论宣贯，多层次组织《高尚滦电人道德标准》专题学习、讨论、交流活动，推动高尚道德理念渗透于职工内心；坚持典型引路，选树了一批职工认知认可的“高尚滦电人”典型，使职工学习榜样，赶有目标，

来源：抚顺发电公司　2008-03-20

并选树领导干部的优秀典型进行广泛宣传，充分发挥正面教育的引导作用和优秀典型的榜样作用，促进党员干部党性修养的进一步提高；另一方面，将根据干部年度考核情况分别对各中层干部进行一次廉政谈话，同时将组织党员干部到省廉政警示教育基地进行参观

来源：中国电力新闻网2008-03-19

“红马甲”、“党员义工队”走上街头宣传节约用电、安全用电常识；组织技术人员和用电监察、电力营销人员深入到有关用电大户，帮助客户围绕生产经营的每个环节，找漏洞、查原因，提出节能减排的针对性的意见和建议，选树

来源：北京电力公司2008-03-13

、贯彻、落实刘振亚总经理关于总部建设的重要讲话精神的基础上，结合本公司工作部署和确保奥运电力保障“万无一失”的要求，进一步梳理工作思路，从本部建设实际出发，实施了标杆部室创建、党支部创先争优、员工典型选树和

来源：中国华电集团公司2008-03-12

，为一流添彩”征文大讨论、知识竞赛、第十一届职工文化节、卡拉ｏｋ大赛，开展党员“五比五创”和建设一流“回头看”等子活动，建立一套科学规范、运转高效的党建工作体系，培养一支业务精湛、作用突出的党员队伍，选树一批作风过硬

来源：中国华电集团公司2008-03-07

通过活动开展，选树“对标管理党员标兵”、“对标管理团员青年标兵”，积极推进“对标管理年”活动的深入开展。 为加强活动的组织领导，确保活动效果，成立了“对标管理，我为先锋”活动领导小组及办公室。

来源：中国电力新闻网2008-03-06

通过建立学习型营销团队激励机制，大力倡导立足岗位、自学成才的良好风气；在员工中开展专业技术比武活动，形成人才的梯级队伍；全面普及营销作业指导书，选树10个方面的业务标杆，找差距，补不足，从而全面提高企业的营销管理水平

来源：中国国电集团公司2008-02-25

该厂厂长代表企业、工会主席代表职工方签订了《集体合同》、《女职工特殊保护专项集体合同》，厂长、书记与各职能部门签订了2008年度目标责任书，表彰了先进部门（班组）、优秀管理干部、先进生产工作者，弘扬了先进，选树了典型

来源：福建省电力公司2008-01-23

根据农电体制改革不断深化的形势，出台了县级供电企业厂务公开规范办法，选树12家企业为公司县级厂务公开先进单位，推动厂务公开向县级供电企业延伸。厂务公开的职工代表满意率均在90以上。

来源：河北省电力公司2007-12-25

丁广鑫强调，要以开展解放思想大讨论活动、落实整改措施为重点，深入贯彻党的十七大精神；以推行党建工作标准化为重点，全面提升党建工作水平；以落实创建“四好”领导班子四年规划为重点，加强干部队伍建设；以选树和宣传模范典型为重点

来源：中国华能集团公司2007-12-14

大力选树先进典型，宣传先进模范事迹，激励广大员工在企业改革发展中建功立业；充分利用文化体育场所等各种企业文化设施，发挥摄影、书法、美术、文学、体育等各种业余文化社团的作用，组织开展系统性的丰富多彩、群众喜闻乐见

来源：中国华电集团公司2007-11-29

加强企业文化理念的宣贯力度，积极开展“感动潍电”典型人物事迹演讲活动，通过选树典型、弘扬先进，营造了干事创业的良好氛围，增强了员工队伍的凝聚力和向心力。