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江苏盐都供电细排“课表”抓培训

2008-03-24 14:37来源:中国电力新闻网关键词:全面找差培训盐都供电收藏点赞

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本网讯通讯员张杭松报道3月20日,江苏省盐都供电公司每位员工都收到了公司人力资源部精心排定的《2008年度员工培训计划表》。该计划表所列的年度23项专题培训,涵盖了安全生产、营销业务、线损管理、农电专业化、新闻写作等各个专业。

近年来,该公司大力实施“人才强企”战略,认真贯彻落实省、市公司员工业务技能培训工作思路,制定出台了《员工直接参加职业技能鉴定考核办法》、《生产技能、专业业务竞赛奖励办法》、《盐都供电公司员工参加学历教育的管理规定》等规章制度,极大地激发了员工的学习热情。在日常培训工作中,他们本着“需要什么培训什么”的原则,精心选送一线的技术骨干参加单元制培训,积极参加省市公司举行的各类技能练兵和劳动专业竞赛,并鼓励员工参加后续学历教育,使得该公司的高技能人才比例和人才密度逐年攀升。去年底,该公司被省公司选树为人力资源管理标杆单位之一,其培训管理的经验还将参加市公司管理创新成果发布。

今年,该公司将以“全面找差”活动为契机,进一步加快高技能人才队伍的培养,全力优化人才队伍结构,计划选送12名一线员工参加学历和职业技能培训班,力争年末实现高技能人才比例90,人才密度86的新目标。
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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