北极星
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      来源:高工锂电2016-10-11

      据统计,今年1-8月,动力电池行业基层技术工程师的离职率从2015年的10%增长到近15%。少林小和尚,江湖大班主。

      来源:溯本追袁聊环保微信2016-10-10

      0.27、0.31、0.35亿元,复合增速15%,同时对当前0.81亿应收账款回款进行考核(2016~2019年回收比例为20%、20%、30%、30%);收购完成后核心团队仍持有26%股权且四年内不得离职

      来源:华夏时报2016-10-09

      这是继今年3月原上汽集团副总裁张海亮离职并加入乐视汽车后,又一高管离职。10月1日当天,上汽集团发布董事会决议公告,董事会以7票全票通过接受了谷峰的辞职申请,目前正等待上海市国资委的审批。

      来源:楚天金报2016-09-28

      但曾毓群并没有答应,当时他正与猎头接洽,打算从新科离职去深圳一家公司做总经理。梁少康深知曾毓群的才华,又找到曾在新科的顶头上司陈棠华做说客。几次三番,曾毓群终于被说动,决定几个人一起做电池。

      来源:中国能源报2016-09-27

      由于经济效益不好,一些水电企业出现了小的离职潮。水电站多处在偏远地区,工作环境相对恶劣,员工的收入其实并不高。作为国企,更多的是承担社会责任,有的时候必须要做出牺牲。

      来源:中国水利水电第四工程局向家坝项目部2016-09-24

      早在中秋节前,就强化并制定了双节期间值班表并上报公司,明确节日期间由主要领导带班,要求值班人员坚守岗位、信息畅通,严禁擅离职守,充分做好各项安全突发事件应急处置准备工作,确保节日期间安全形势稳定。

      来源:矿业汇2016-09-13

      再看看我们矿工的工资煤矿安全网曾做过一次煤矿工人工资情况的调查,其结果显示,在过去的一年里,煤炭行业欠薪比例高达97%,仅有3%的煤矿职工没有被欠薪,欠薪半年以内的占到70%,拖欠一年以内的占到11%,拖欠一年以上的占到8%,已经离职的员工占到

      来源:E20水网固废网微信2016-08-28

      他们离职的具体原因,和王飘扬的具体去向,至今尚无确切消息。而中国水网记者发现,随着时间推移,万邦达的关注度似乎并未减弱,在东方财富网等万邦达的股吧,很多股民对万邦达的其他追问一直未曾停息。

      来源:大河报2016-08-26

      110千伏卧龙变电站,南侧距离职工家属楼5米,北侧距离职工家属楼6米。...郑州供电公司建设部工作人员管晓峰还告诉记者,该公司部分职工家属楼就坐落在一些变电站附近,比如,位于太康路与铭功路口东北方位的110千伏太康变电站南侧距离职工家属楼5米,北侧距离职工家属楼10米;位于华山路与陇海路口东南方位的

      来源:家电网2016-08-19

      与此同时,夏普前总裁高桥兴三已于上周五离职。资料显示,戴正吴1986年进入鸿海,2004年就任鸿海集团副总裁,深得鸿海董事长郭台铭的信任,而且他的日语水平也很高。

      来源:中关村在线2016-08-18

      鸿海收购夏普关键节点夏普早在去年9月已有超过3000人从夏普离职,前社长片山干雄和前副社长大西彻夫转投日本电产公司,前专务执行董事方志教和7月就任日本显示器公司(jdi)副社长。

      来源:和讯股票2016-08-15

      王飘扬先生离职后将严格遵守法律法规及相关规则对持股变动的规定,自离职之日起半年内不转让所持有的公司股份。李继富先生未持有公司股票。

      来源:蓝血研究2016-08-11

      (任正非任老板和员工一起吃食堂,有钱也不铺张)根据华为的2015年报,华为2015年的工资,薪金,福利、时间单位计划、离职后计划的总开支接近1008亿人民币!

      来源:阳光时代律师事务所2016-08-10

      因为根据招标法律规定,招标人有权(在评标过程中)更换评标委员会专家的情形基本被限定为有回避事由、擅离职守或者因健康等原因不能继续评标这几种,本案显然不属于前述情形。

      来源:新三板天地2016-07-22

      而在环保行业中,凌志环保、申昱环保、问源环保等多个环保上市公司的董秘也离职了。...以下是2016年各企业董秘离职原因:目前新三板挂牌企业已有7809家,很快就会突破8000家,而沪深两市a股的数量才2887家。

      来源:E20水网固废网微信2016-07-20

      高海鸣特别提到了瀚蓝环境包容、有爱的企业文化,这对凝聚人才起到了极大的促进作用,甚至出现了离职人才回流的特有现象。

      来源:华夏能源网2016-07-11

      随之而来的高管离职、订单减少、业绩下滑,这些都让李河君曾经的梦想成为了笑话!

      来源:点绿网2016-07-11

      对于公司高管集体离职,有人总结出五大原因:工作变动原因、个人原因、严重违纪、重组后新的高管团队入驻、业绩不达标。...虽然此次科融环境的公告中,7名高管的离职原因均为个人工作原因,但是也不能否认,在实控人变更为丰利财富董事长后,丰利系的组分入驻科融环境也是必然的。

      来源:矿业界2016-06-29

      现在,我国部分地区去产能的最重要标准就是企业规模,哪一家企业规模小,就关闭哪一家,这就导致地方政府会给当地煤炭企业、钢企输血,把产能提上去,避免被关闭,还有的政府为了自己创造业绩,给僵尸企业借贷,自己离职

      来源:能源圈2016-06-08

      随后汉能相继经历了高管变动、员工离职等多项风波。与此伴随的是,李河君本人财富也大幅缩水。

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