来源：河南省开封市杞县供电局2016-10-17

为进一步提高中层干部综合素质，打造金牌团队，打好百日攻坚战。近日，国网杞县供电公司围绕凝心聚力，百日攻坚，熔炼团队，挑战佳绩为主题，组织中层干部，分两批进行野外拓展训练。

来源：环境经济杂志2016-10-11

对地方环境执法人员，设置查处违法案件数量指标，评价执法人员工作量；设置查处违法案件质量指标，评价个人执法工作质量；设置个人事迹指标，评价个人综合素质、工作作风等；设置廉洁执法指标为一票否决指标，

来源：霍尔果斯南岗热电有限责任公司2016-10-09

在工会工作这么多年以来，我的综合素质、业务能力有了很能大进步，并得到了大的提高。使我深深地感到工会的许多同事都是万金油、多面手、多才多艺，而且还感受到工会是一所大学校、是锻炼人的好地方。...现在52岁的我，在伊犁青松南岗公司南岗水泥厂综合办担任多年的工会干事、后勤管理员、文秘档案员工作，获得了政工师职称；同时还兼该厂党建、宣传、计生、培训、档案、民政、工会的日常事务、业务、厂机关工会主席。

来源：安徽省涡阳供电公司2016-09-28

该公司党委书记在开班仪式指出，加强干部队伍建设，提升干部综合素质和执行能力，是干部队伍建设需要，是公司持续快速发展需要，也是干部个人成长进步的客观需要。...培训结束后，将采用学员撰写学习报告的方式对学员学习培训情况进行综合考核。

来源：能源管理能源审计碳审计2016-09-27

有些公司规模偏小，人员综合素质不强，内部管理不规范，产品技术含量低，深入、持续的研发能力不强;有些公司没有自主产品，缺乏核心竞争技术，开拓市场更多地依靠关系和各自的客户资源条件;有些公司则在激烈的市场竞争中经过短暂的辉煌之后

来源：新华网2016-09-23

要求加强队伍建设，提高专业化水平，省市县三级环保部门优化职能聚焦做好主业，大力加强队伍培训，实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，提高人员综合素质和能力水平。

来源：国家电网报2016-09-20

邹建军说，从年初的安全第一课开始，该公司通过建立微信学习群、送安规培训下班组、月度调考、网络大学考试等多种学考方式，强化提升人员安全生产综合素质。...据统计，随州供电公司今年1～7月工作票办理920张，综合合格率92.92%，同比上升4.39%;季度标准化作业现场得分率91.31%，同比上升7.39%。

来源：科学家2016-09-18

1.3 工作人员综合素质不高有些工作人员并没有按照规章制度，对锅炉水进行化验。另外，还有一些工作的专业素质也不高，使得锅炉水处理工作的效率也不高，从而造成化验结果出现偏差。...2.3 提高工作人员的综合素质锅炉水处理需要一批专业的工作人员，但是实际情况是很多企业并不重视工作人员的专业技能。所以为了保障锅炉的安全，企业应该重点培训锅炉水处理工作人员

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-14

同时，该公司还紧密围绕年度员工能力提升计划，深入开展劳动竞赛和技术比武活动，营造以赛促学、以赛促练良好环境，突出技能练兵的针对性和实用性，着力增强员工综合素质，护航秋检秋查工作务实开展。

来源：三湘都市报2016-09-14

谈起自己的研究成果，贺斌认为得益于多学科综合素质的训练和培养。在校期间，他涉猎了电气、机械、计算机信息等多方面知识，并向多位老师请教，最终才出了成果。...正是为了提升研究生的创新能力和专业素养，该校在课程设置、培养体系、师资配备等方面，构筑了一个多学科综合平台。

来源：北极星环保网2016-09-12

培养基层执法人员熟练掌握现场监察执法要点、熟悉环境执法程序和各类文书制作、规范运用环境保护法律法规能力，提升基层执法人员的综合素质、工作能力和工作成效。...各设区市、平潭综合实验区于12月7日前将活动自评报告、先进集体和先进个人候选名单及相关佐证材料报送省厅。

来源：设备管理与维修2016-09-12

为了提高监测人员的综合素质，就需要环境监测部门管理人员依据职工的实际情况，有针对性地制定培训计划，不断优化人才结构。...因此，为切实增强基层环境监测部门的监测能力，环境监测管理部门应做好以下几点：①大力引进高素质人才。

来源：德江供电局2016-09-06

一直以来，德江供电局本着和企业一起成长的精神，高度重视新员工的培养，该局每年至少要举办三期以上新入企员工培训，使新入企员工的综合素质，工作技能都得到提高。培训前，该局人力资源部进行了各项精心准备。

来源：贵州省玉屏供电局2016-09-05

8月29日至31日，该局先后举行了笔试、无领导小组讨论、半结构化面试三轮测评，在测试员工的综合素质、问题分析、团队协作、临场应变等能力的同时，根据测试成绩排名择优进入下一轮测试环节。...三轮测评结束后，测评专家组根据三轮测成绩及综合表现进行综合评议，确定了后备人选名单。下一步，该局将结合企业实际需求，计划性从后备人才库中开展中层副职、所长或主任助理等岗位的选拔。

来源：贵州省玉屏供电局2016-08-30

测评专家组根据个人现场表现情况进行综合评定打分。据悉，此轮测评主要是测试员工的问题分析与解决问题能力、创新思维、团队协作能力、个人影响力及执行力等综合素质。...据悉，8月29日，玉屏供电局后备人才选拔进入测评阶段，通过笔试，测试了64名参评员工的综合素质、胜任能力、逻辑思维、判断分析等相关知识技能，从中选出47名员工参与第二轮测评。

来源：环保部2016-08-30

对地方环境执法人员，设置查处违法案件数量指标，评价执法人员工作量;设置查处违法案件质量指标，评价个人执法工作质量;设置个人事迹指标，评价个人综合素质、工作作风等;设置廉洁执法指标为一票否决指标，以廉洁执法作为对环境执法人员的基本要求

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司千阳县供电分公司2016-08-30

会议强调，要以开展两学一做学习教育和学习习近平总书记系列讲话精神为载体，加强学习，促进学习型机关建设，通过不断丰富教育内容，创新教育形式，进一步提高机关干部职工的业务水平、岗位技能和综合素质，促进公司各项工作再上新台阶

来源：河南省济源供电公司2016-08-30

济源供电公司将深入开展两学一做学习教育，做为提升党员干部综合素质的有效载体，积极创新学习方式，做新做活学习教育平台。

来源：空压机网2016-08-29

企业的综合素质。如领导素质、社会评价、厂区面貌、员工精神面貌等。了解这些以便更好地了解企业的经营状况及未来发展趋势。客户财务情况评价了解客户的主营业务和兼营业务。

来源：环保部2016-08-29

对地方环境执法人员，设置查处违法案件数量指标，评价执法人员工作量;设置查处违法案件质量指标，评价个人执法工作质量;设置个人事迹指标，评价个人综合素质、工作作风等;设置廉洁执法指标为一票否决指标，以廉洁执法作为对环境执法人员的基本要求