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玉屏供电局开展2016年后备人才选拔实施工作

2016-09-05 10:38来源:贵州省玉屏供电局作者:陈馨关键词:玉屏供电局后备人才选拔实施收藏点赞

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8月下旬,玉屏供电局开展2016年后备人才选拔实施工作,通过第三方全程参与,采取层层选拔淘汰、择优入库的方式,选出了符合企业发展需求的高质量后备人才。

为进一步选拔、培养企业优秀人才,不断加大对后备人才选拔及培养使用力度,7月14日,玉屏局启动2016年后备人才选拔及培养使用实践项目。经过前期报名、资格审查和选拔前辅导培训,64名员工进入后备人才选拔测评流程。

8月29日至31日,该局先后举行了笔试、无领导小组讨论、半结构化面试三轮测评,在测试员工的综合素质、问题分析、团队协作、临场应变等能力的同时,根据测试成绩排名择优进入下一轮测试环节。

三轮测评结束后,测评专家组根据三轮测成绩及综合表现进行综合评议,确定了后备人选名单。下一步,该局将结合企业实际需求,计划性从后备人才库中开展中层副职、所长或主任助理等岗位的选拔。

作者: 陈馨
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