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8月30日,玉屏供电局后备人才选拔测评进入第二轮——无领导小组讨论,47名员工分组完成了此项测评工作。
据悉,8月29日,玉屏供电局后备人才选拔进入测评阶段,通过笔试,测试了64名参评员工的综合素质、胜任能力、逻辑思维、判断分析等相关知识技能,从中选出47名员工参与第二轮测评。
在5组无领导小组讨论模式中,各组参评人员分别围绕华为的“狼性文化”和新东方的“人性文化”的优缺点,以及企业在面临淘汰不称职员工时采取哪种文化等方面先后进行了个人观点阐述、小组讨论和小组总结发言。测评专家组根据个人现场表现情况进行综合评定打分。
据悉,此轮测评主要是测试员工的问题分析与解决问题能力、创新思维、团队协作能力、个人影响力及执行力等综合素质。测评结束后,将根据测评专家组打分与评议结果,按照分数排名选拔人员参与下一轮半结构化面试测评。
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为了促进每月线损归真,提高低压用户的抄表到位率和准确率,达到利剑降损的实时效果,5月8日,玉屏供电局田坪供电所组织人员开展台区抄表质量核查活动。此次核查,该所核查人员事先未通知抄表员,从营销系统将抄表的信息导出作为核查依据,通过现场与系统进行对比,查看抄表员是否有估抄、漏抄、错抄等
为了提高防汛抢险成员业务知识、信息传递、应急机动的能力,防范洪讯于未然。5月8日,玉屏供电局供电所组织人员,集中学习防汛预案知识。此次学习的目的,一是加强班组员工之间相互协调合作能力,切实筑牢防汛抢险的应急机动性,二是增强该所防汛应急预案的可行性、可操作性,确保电网在雨季期间出现汛
《中国电力报》、《中国电力企业管理》、《当代贵州》等新的一期报纸杂志到了,大家抽时间来看看,4月26日,玉屏供电局田坪供电所图书管理在该所的微信工作交流群里说道。不一会儿走廊读书角、职工读书屋陆续来了看阅的职工,他们都聚精会神的翻阅着自己喜爱的刊物和书籍。据悉,该所是玉坪局最偏远的
为了深刻汲取公司事故事件教训,增强广大职工的安全意识和自我保护意识,积极落实防范安全事故事件发生的各项措施,4月25日,玉屏供电局田坪供电所组织全所员工开展安全生产反违章学习活动。在此次的学习中,该所安全负责人首先组织大家回顾学习了系统内近期发生的典型安全事故并分析事故事件的原因。
夏季已经来临,气温不断上升,为确保辖区内线路和设备安全可靠的运行,减少线路跳闸事件发生,提高供电可靠性。4月24日,玉屏供电局田坪供电所周密部署、精心组织工作人员开展夏季线路巡视清障工作。为了保证线路巡视质量,该所按巡视计划分组进行,每条线路及设备责任落实到人,并对负荷大、事故发生
近日,田坪镇、亚鱼乡电网升级改造工程建设队伍已经进场,此项工程是2017年中心村电网改造升级工程项目,也是玉屏供电局田坪供电所积极开展100个小城镇中心村电网升级改造工程的一个缩影。据悉,该工程总投资919.0786万元,新建及改造配变21台,容量3.8兆伏安,新增及改造10千伏线路3.819千米、400伏线
4月12日凌晨6点,经过辛苦的零点作业,贵州铜仁玉屏供电局第七座110千伏变电站龙新变电站主变及相关设备经过三次充电试验后,符合相关标准要求,成功投入运行。据介绍,龙新110千伏变电站位于大龙省级经济开发区东部蔡溪村,为确保该站顺利投运,玉屏供电局提前制定了启动方案,组织施工方和监理单位提
4月17日,玉屏供电局田坪供电所组织工作人员,对辖区内的10kV线路、断路器、变压器等用电设备开展全面检查,有电流过的地方绝不放过,严禁走过场。为更好地做好今年迎峰度夏安全用电工作,该所提前部署对10kV田亚、田彰、田氽长以及10kV田田四条线路的安全用电检查工作进行了明确分工,责任到人。检查
4月12日,玉屏供电局田坪供电所召开了2017年低压远程集抄收资启动会,该所负责人传达上级关于2017年低压户表远程集抄全覆盖的通知,并按上级收资相关要求结合本所实际情况对收集基础资料作了要求:一是必须按收资表的每项内容到现场认真收集填写,做到基础资料真实不漏项;二是必须保证台区实图为现状
为进一步学习安全生产知识、深刻吸取事故教训,4月12日,玉屏供电局田坪供电所组织员工认真学习近期公司系统发生的安全事故通报,此次学习的目的是让全所员工从中深刻吸取事故教训,查找工作和思想中存在的安全隐患,从深层次挖掘思想上、工作上的隐患缺陷,引以为戒,提高安全风险辨识能力。学习过程
4月6日,入夏以来,玉屏供电局田坪供电所对辖区内电力线路下的高压危险、禁止垂钓安全警示牌进行了全面的检查维护工作,切实防止电力线路下垂钓触电事故事件的发生,保障配电线路安全可靠运行。晚春初夏,春暖花开,阳光明媚,垂钓的季节已经来临,钓鱼爱好者们背上钓鱼工具,纷纷走出户外休闲垂钓。为
7月2日,华润新能源(连州)风能有限公司发布了华润清远连州龙坪风电场100MW扩建项目-配套20MW/40MWh储能系统EPC总承包招标公告。项目位于广东清远连州市大路边镇易家村,配套20MW/40MWh储能系统EPC总承包。要求投标人自2022年5月1日至投标截止日(以合同签订时间为准),至少有1个5MWh及以上电化学储
7月2日,贵州六盘水钟山区能源局关于自然人、非自然人分布式光伏发电项目开发建设有关工作的提示。自然人户用分布式光伏发电项目是指自然人利用自有住宅、庭院投资建设,与公共电网连接点电压等级不超过380伏的分布式光伏项目。非自然人户用分布式光伏发电项目是指非自然人利用乡(镇、街道)村(居)
6月25日,山西省能源局、国家能源局山西监管办公印发《分布式光伏发电开发建设管理实施细则(试行)》。该细则将于2025年8月1日起施行,有效期两年。根据实施细则,山西省的分布式光伏发电上网模式包括全额上网、全部自发自用、自发自用余电上网三种。其中:一般工商业分布式光伏可选择全部自发自用或
北极星售电网获悉,6月25日,山西省能源局、国家能源局山西监管办公室发布关于印发《分布式光伏发电开发建设管理实施细则(试行)》的通知。文件明确,分布式光伏发电上网模式包括全额上网、全部自发自用、自发自用余电上网三种。自然人户用、非自然人户用分布式光伏可选择全额上网、全部自发自用或者
日前,福建莆田城厢区发展和改革局公布《关于城厢区屋顶分布式光伏发电项目建设管理的补充通知》,通知称,文件第二条申报流程、第5点中关于“城厢供电分部在受理客户申请分布式光伏项目时需同步收集现状房屋的可靠性鉴定报告、火灾危险性鉴定报告。报告须由莆田市房屋鉴定机构已告知检测机构名单中的
7月1日,以“绿色动力,即刻启程”为主题的未来能源示范站投运仪式在浙江省绍兴市举行,这也标志着绍兴公交在构建绿色智慧交通基础设施、推动新能源产业发展的道路上迈出了坚实而重要的一步。坐落于山姆商圈核心区域的未来能源示范站,是绍兴首座“光伏发电、低谷储能、液冷超充、V2G反向输电、电池检
为充分激发电力企业创新活力,加快科技成果转化进程,搭建大中小企业融通创新桥梁,中电联人才测评中心有限公司拟举办电力企业科技创新成果转化第一期高级研修班,现将有关事项通知如下。
北极星风力发电网获悉,近日,甘肃天祝藏族自治县发展和改革局发布《关于拟收回天祝航天万源新能源发展有限公司松山滩第一、第三风电场20万千瓦风电建设指标及征集该公司实施该项目债务的公告》。《公告》显示,因天祝航天万源新能源发展有限公司申请放弃该公司在天祝县实施的松山滩第一、第三风电场20
6月30日,江苏自然资源环境厅发布《对省十四届人大三次会议第3076号建议的答复》。其中提到,发展海洋蓝碳是实现“双碳”目标的重要途径。下一步将通过持续深化蓝碳交易、加强碳汇认购司法适用研究协同推动江苏省蓝碳司法发展,助力“双碳”目标实现。全文如下:对省十四届人大三次会议第3076号建议的
6月27日,广南县发展和改革局发布2025年第一批新能源项目优选投资开发主体公告。公告显示,项目范围为已列入《云南省2025年第一批新能源项目开发建设方案》规划清单的5个集中式光伏发电项目,总装机容量30.5万千瓦,其中:布标村光伏发电项目,装机容量5万千瓦;羊街光伏发电项目,装机容量6万千瓦;石
6月19日,安顺市大数据发展管理局发布安顺市建设数字经济创新区2025年工作要点,文件指出,开展算电协同试点。深化算电协同,探索用电扶持,切实加强与省内电力企业对接,积极探索绿电直供有效途径,推动绿电上网和源网荷储就地消纳,帮助算力企业降低用电成本。原文如下:安顺市建设数字经济创新区202
党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》),进一步部署了构建全国统一大市场的重大改革举措,为加快建设电力市场主体指明了方向,提供了更广阔的发展空间。建成全国电力统一大市场是电力行业发展必由之路,“统一市场、两级运作”的电
北极星电力网获悉,中国电力教育协会发布“中广核新能源杯”首届全国大学生风力发电职业技能竞赛决赛实施方案,深度推进产教融合,促进学生就业,对接企业招聘需求,以赛选才,以赛育才,为电力行业企业培养优秀技能后备人才。
最近,盐城供电公司人资部、团委、供指中心在融媒体中心联合举办了2023年第二期“青马工程”培训班暨星光课堂活动,进一步培育青年马克思主义者,储备优秀的青年后备人才,提升青年员工的综合素质,开启“点点星火、汇聚成炬”的征程。我们知道,“青马工程”是青年马克思主义者培养工程的简称,由共青
根据股份公司教培中心2023年度培训计划安排,近日,教培中心首次电气试验与调试技术培训在江西水电培训中心举办并圆满结业。来自股份公司13家子企业50名从事电气试验与调试岗位的技能人员、管理人员及相关专业后备人才,参加了为期4天的培训。培训期间,由江西水电培训基地内训讲师及外部专家组成的讲
11月9日,国能(福州)热电有限公司组织新入职员工开展以微信、视频等新媒体为主的新闻宣传培训,在搭建展示技能、交流学习平台的同时,为宣传工作培养优秀后备人才,促进新闻宣传水平提升。培训老师通过大量生动的案例,结合新媒体时代新闻宣传特点及相关知识,从新媒体的运营管理、新闻的内容创作方
《抢滩数字时代:人才迁徙报告2023》显示,2022年,企业招聘总职位量同比减少了21.67%,而碳中和行业相关职位量增长了296.9%。可以见得,随着双碳目标的提出,以及全社会能源转型的需求与日俱增,新能源人才缺口日渐扩大。相关阅读:133亿!金风科技布局河北深远海风电在这一背景下,“秦皇岛新能源人
2023年6月19日,重庆大学校长王树新、市教委一级巡视员邓睿、重庆市委组织部部务委员肖锋、重庆市科技局副局长许志鹏、重庆市两江新区管委会副主任李洁、华润(集团)华润医药副总裁唐娜、南方电网人力资源部副主任王玮,共同为重庆大学国家卓越工程师学院揭牌。揭牌仪式上,重庆大学还与“华润集团”
为积极响应落实国家电力市场化改革对交易员人才的要求,切实加强营销人员队伍建设,提高营销人员业务水平,近日,昌吉分公司举办首届电力交易技能竞赛。电力交易员作为具备电力系统运行知识和电力市场交易技术的复合型高技能人才,是保障各类市场主体参与市场交易的核心技术人员。该公司积极筹备、提前
4月12日,国家电投以视频形式召开业务外包规范管理试点启动会,对业务外包规范管理工作进行动员部署。国家电投党组副书记、董事栗宝卿出席会议并讲话。会议指出国家电投党组部署开展规范业务外包管理工作,是贯彻落实党的二十大精神的重要举措,是按照党中央、国务院要求定位做强做优产业集团的重要内
最近,由中国电力企业联合会组织开展的,旨在推动电力行业团青工作交流,总结工作成果,推广典型经验,提升团青工作水平的“2022年度电力行业最美团青组织”评选结果发布,朝气蓬勃、富有活力、素质过硬的盐城供电公司团委榜上有名,江苏省电力公司仅有6家基层团组织获此称号。回望2022年,青春风采成
2023年全国两会期间,十四届全国人大代表、上汽零束科技有限公司党委副书记兼纪委书记刘懿艳提交了《关于加快培养智能网联汽车行业人才的建议》。近年来,智能网联汽车已成为新能源汽车产业“下半场”竞争的高地。根据《中国制造2025》规划,预估到2025年,智能网联汽车行业将掌握自动驾驶总体技术及各
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