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      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-08-23

      当前,受结构性缺员等因素影响,部分班组人才当量少、综合素质不高。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-08-16

      培训增强了一线服务人员解决日常工作中的服务难题的能力,为今后进一步做好故障报修管理、服务风险防范,切实提高了服务意识、服务技能和综合素质

      来源:湘直党建2016-08-15

      尤其是针对施工企业的特点,狠抓项目经理、施工队负责人、施工负责人三种人的作风建设,通过一层抓一层的上下联动机制的具体实施,对干部队伍的综合素质提升起到了显著的促进作用。...二、党员先锋引领,先进旗帜迎风飘扬党总支要求全体党员在工作中要起到带头示范作用,做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的四优党员,以自身行为树金牌形象。

      来源:国家电网报2016-08-15

      广泛开展各级干部轮训,增强干部综合素质和业务能力。以物为基础,不断提高设备健康水平深化设备精益化管理。加强大负荷时期和恶劣天气下,对直流核心设备、站内关键设备的状态管理。...精心选拔培养国家电网公司、运行公司、管理处三级专家人才,加快建立业务精湛、作风优良、素质过硬的人才队伍。

      来源:包装机械专业研究团队2016-08-09

      只有提高了工作人员的综合素质,才能有效的避免故障的发生。(3)制定周密的工作计划。...(2)提高工作人员的综合水平。防止继电保护误动的关键还在于工作人员。

      来源:湖南新能源公司2016-08-09

      湖南新能源扎实开展人员培训,每周开展一次安全工作分析,每半月开展一次生产培训,每月进行一次反事故演习,定期开展安全知识考试和安全工器具实操技能培训,深化争电量竞赛活动,开展值际间竞赛,每月评奖,人员综合素质得到大幅提升

      来源:南方电网公司2016-07-29

      使用绝缘操作杆带电搭接引流线属于间接作业法,相对于绝缘手套作业法而言,这种作业法对操作人员的体能及各项综合素质的要求更为苛刻,因此较少使用。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-07-28

      在李健看来,变电运检工作任务艰巨,责任重大,必须把精强本领、提高综合素质摆在突出位置。围绕守好网、供好电、服好务,他不断加强作风建设和道德修养,锤炼党性,提高境界,培育履职担当、勤勉务实的良好作风。...今年以来,他带领部门人员完成大修技改项目12余个,实现综合检修60余例,执行应急抢修任务7余次,完成重大节庆、特殊时段和全市重要活动等保电任务10多项,彰显了一名变电运检人员的责任与担当。

      来源:节能人之家2016-07-21

      企业的综合素质。如领导素质、社会评价、厂区面貌、员工精神面貌等。了解这些以便更好地了解企业的经营状况及未来发展趋势。客户财务情况评价了解客户的主营业务和兼营业务。

      来源:环评互联网2016-07-20

      提出了环评管理人员综合素质的培训要求,正视环境影响评价文件的审批的技术性。明确了公众参与的具体责任主体,避免环评单位和环境主管部门陷入项目公众参与纠纷成为替罪羊。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2016-07-19

      该公司把好教育关,以提高员工的综合素质和安全意识为重点,加强对员工的业务培训,举办警示教育展、安全大讨论等,提高全员安全意识;把好安全关,认真开展安全专项监督检查活动,以防人参事故为重点,重点检查现场作业中两票三制的执行

      来源:新华网2016-07-18

      二是加强专业技术培训,提升员工岗位技能,结合公司能力素质提升活动,通过多种手段,调动员工学习技能、钻研业务积极性,提升员工队伍综合素质和业务能力,促进员工业务能力提高和调控人员专业融合。...三是做好2016年下半年电网运行方式分析,加强特殊运行方式管控,努力提高设备运行效率,加强综合停电计划管理,确保电网安全可靠运行。

      来源:电气圈2016-07-14

      8.什么样的电气工程师最吃香电气工程师的综合素质在普遍提升。

      来源:河南省开封市杞县供电局2016-07-14

      为增强员工培训实效,该公司实施了员工职业生涯规划与日常培训相结合的办法,分对象、分层次、分内容合理安排培训,提高了员工学技术促管理的积极性,提高了职工综合素质和水平。...杞县公司一直把长期人才战略纳入规划,在加强综合业务管理培训的同时,重视各技术工种的培训,为各个技术岗位培养后备力量。

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2016-06-30

      搭建平台,提升综合素质。实行党建积分制管理,党支部以给权利、给任务、给舞台、给客观评价等方式,通过党员管理考评、责任区季考、公开承诺履诺、党员民主评议、年度评先评优五个主要途径向党员延伸。

      来源:中国环境保护产业协会2016-06-30

      三、评价内容及等级企业信用等级评价从企业综合素质、财务状况、管理水平、竞争力和社会信用等五个方面对企业的信用状况进行综合评定。

      来源:国家能源局2016-06-21

      (二)综合素质1.具有良好的职业道德,坚持原则、作风正派,能够遵纪守法、认真负责、客观公正、独立专业、廉洁自律地履行职责;2.健康状况良好,年龄一般不超过65周岁。...3.申请人或被推荐人根据自身专业特长,从电力、煤炭、油气、新能源与核电和综合五个专业方向中,填报1-2个专业方向。

      来源:国家电网报2016-06-21

      今年以来,湖北电科院加强内部考核,实行季度专项奖励制度,对员工阶段性成果给予学术交流奖励,鼓励年轻人敢于发表观点,勇敢接受挑战,促进年轻人成长及综合素质提升。...综合管理打造精英团队无功电压管理是一个细活,需要团队的密切协作、集思广益、联合攻关。湖北电科院主任周鲲鹏娓娓而谈。

      来源:贵州省玉屏供电局2016-06-17

      2015年,新店供电所全面开展创先工作的同时,考虑到廖彦翔综合素质技能水平各方面优秀的情况下,玉屏供电局将他抽调到新店供电所全力推进创先工作的开展。...面对一项项荣誉,廖彦翔表现得不骄不躁,他说,作为一名青年员工,作为电力行业的新人,在今后还应加强多元化知识的学习,全面提升自己的综合素质,才能为企业发展出一份力、尽一份心。

      来源:贵州省铜仁供电局2016-06-15

      通过此次培训,该局中层管理人员对企业管理、电力体制改革有了新的理解,对自身的不足也有了新的认识,表示要加强学习,不断提升综合素质,为企业的发展贡献力量。...6月15日,玉屏供电局举办了1期中层管理人员综合素养提升培训,以看电影的方式,从中学习先进、有效的管理方法,局领导及中层干部共50人参加培训。

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