来源：中国电力新闻网2008-07-10

主要指各种安全管理制度、安全规程、操作规程等员工遵循的安全行为准则，企业建立起来的安全责任体系、考核体系等；第三是精神层面，是指企业员工在意识形态方面认同的安全精神文化，主要包括：企业的安全管理思想、员工久而久之形成的职业素养

来源：中国电力新闻网2008-07-07

我们通过开展全员培训、实施全员素质工程，全面提升干部职工的思想道德素质、文化素养、管理水平、业务技能，增强干部职工在激烈的市场竞争中的生存能力，为职工施展才能提供了广阔的舞台。...作为职工，则是在提升自身素质的同时，努力做一个职业人，到企业最需要、最能发挥作用的地方去，在企业发展中实现自身价值。

来源：河南省电力公司2008-04-11

各单位要结合开展全员“责任铸金牌”主题系列活动，以争创金牌文化为目标，以举办首届企业文化艺术节为契机，把企业文化建设与职业道德建设、创文明单位、创一流企业结合起来。...突出理想信念教育、形势任务教育和思想道德教育，结合学习贯彻党的十七大精神，使全体员工清晰认识公司面临的形势和任务，拓展精神文明创建活动的内涵，提高员工文明素养，推动和谐企业建设。

来源：中国大唐集团公司2008-04-03

养成良好工作习惯，提高职工职业素养。自“6s”管理体系在该厂深入实施后，其规范化、标准化、科学化的管理理念和工作方式，在梳理各项工作秩序的同时，也深入影响到了职工的思想意识与行为习惯。...全厂职工在贯彻实施“6s”体系的过程中，自觉遵守各项规章制度，规范工作生活的一言一行，把自身形象融入到企业形象当中，其文明道德品质、社会责任意识随着企业规范化、标准化建设而得到强化，职工的职业素养得到了全面提升

2008-03-31

条件：女，大学专科以上，熟练操作办公软件，有一定英语基础，年龄25周岁以下，有良好的职业素养、作风严谨、遵纪守法。有一年以上相关工作经历者优先。

来源：中国国电集团公司2008-03-28

培训学习旨在提高该厂职工代表的文化素养，增强参政议政和民主管理的能力，更好地投入到该厂“同兴”文化大融会活动中，为厂“同兴”文化建设献计出力。...培训班特邀请江西财经职业学院教授蔡厚淳就“文化与文化的软实力”，从什么是文化和社会主义文化，文化软实力与经济的关系等四个方面进行了讲述，深入浅出的讲课为全厂职工代表上了一堂很好的“文化”课。

来源：山西省电力公司2008-03-27

颁奖晚会上，来自受灾地区湖南株州、郴州、攸县和湖南电力公司的嘉宾高度评价了省公司抢险队员不畏艰险，无私奉献，勇于拼搏，舍家为国，表现出的高度的责任意识、优秀的职业素养和忘我的牺牲精神。

来源：中国电力新闻网2008-03-25

中华全国总工会副主席黄鸣起等出席表彰大会，高度评价国家电网公司在抗灾救灾中展示出的国有骨干企业的中流砥柱作用，国家电网公司数十万干部职工在灾难面前不畏艰险、无私奉献、勇于拼搏、舍家为国的高度责任意识、优秀的职业素养和忘我的牺牲精神

来源：国家电网报2008-03-24

中华全国总工会、国家发改委、国务院国资委、电监会等单位的领导，高度评价了公司展示出的国有骨干企业在抗灾救灾中的中流砥柱作用，赞扬公司干部职工不畏艰险，无私奉献，勇于拼搏，舍家为国，表现出了高度的责任意识、优秀的职业素养和忘我的牺牲精神

来源：国家电网报2008-03-24

中华全国总工会、国家发改委、国资委、电监会等单位的领导，高度评价了公司展示出的国有骨干企业抗灾救灾的中流砥柱作用，赞扬公司数十万干部职工不畏艰险，无私奉献，勇于拼搏，舍家为国，表现出了高度的责任意识、优秀的职业素养和忘我的牺牲精神

来源：电监会办公厅　2008-03-24

在他们身上集中体现了电监会系统干部职工崇高的职业操守、积极的精神风貌、优秀的专业素养和高尚的道德品格。他们是夺取抗冰抢险保电斗争胜利的中流砥柱，是电监会系统干部职工学习的榜样和楷模。 　　

来源：电监会2008-03-21

在他们身上集中体现了电监会系统干部职工崇高的职业操守、积极的精神风貌、优秀的专业素养和高尚的道德品格。他们是夺取抗冰抢险保电斗争胜利的中流砥柱，是电监会系统干部职工学习的榜样和楷模。 　　

来源：电监会2008-03-21

在他们身上集中体现了电监会系统干部职工崇高的职业操守、积极的精神风貌、优秀的专业素养和高尚的道德品格。他们是夺取抗冰抢险保电斗争胜利的中流砥柱，是电监会系统干部职工学习的榜样和楷模。 　　

来源：中国电力新闻网2008-02-21

为赢得胜利，国家电网公司履行诺言，保持“责任重于泰山”的高度警醒，公司领导层靠前指挥，科学运筹，措施得力，数十万干部职工不畏艰险，无私奉献，勇于拼搏，势不可挡，表现出了高度的大局意识、优秀的职业素养和忘我的牺牲精神

2008-01-30

二、招聘条件 1.思想品德好，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。 2.具有全日制大学本科及以上学历和相应的外语、计算机水平。 3.年龄一般不超过35周岁。

来源：国网新源公司2008-01-16

面试中，成立了由专业人员、人力资源、招聘单位组成的面试小组，重点考察了应聘人员的综合素质、职业素养和专业能力。结合笔试、面试成绩，择优进行录取。 　　信息来源：国网新源公司...笔试内容涵盖职业倾向测试、基本常识、观察分析能力、逻辑推理能力、语言理解表达能力（含英语）及专业知识等方面，重点测试了应聘人员对专业知识的掌握和基本素质能力。

来源：中国电力新闻网2008-01-15

（五）素养：以推行5s管理规范行为，培养文明礼貌，按规定行事，积极进取的良好习惯。持之以恒，使严谨规范、敬业守纪、文明礼貌成为个人职业素养、行为习惯和企业文明风尚。

来源：中国大唐集团公司2008-01-14

,发挥文化在管理中的引领作用，促进员工良好习惯、作风的形成，提升员工的职业素养和团队精神，营造人、机、环三者的和谐。...本网讯2008年，江苏徐塘发电有限责任公司将大力推行6s管理活动，通过利用多种宣传手段，强化员工对6s管理理念——整理、整顿、清洁、规范、素养、安全的认知，达到人人都了解6s的内涵和掌握6s

来源：五凌电力2007-12-28

计划发展部则要求所属员工加强业务学习，熟悉、掌握好有关政策、法律、法规，增强“职业化”、“专业化”素养，提高为工程和电厂服务的质量和办事效率。

来源：河津发电分公司2007-12-21

谢荣老师从管理的“七大目标”讲起，深入浅出地讲解了现场精细化标准化管理、“五化四细”内容、企业文化建设及创新性思维，通过“6s”现场管理案例分析，提出了执行是精细化管理成功保障以及高效构通、激励技巧和如何提升职业素养