来源：北极星风力发电网2020-11-11

、安质环专业技术人员培养项目、安全授权培养项目、在任及后备中基层管理干部培养项目、新员工培养项目等十余个品牌培训产品。...培训课程是人才培养非常重要的载体，目前课程有六大系列，包括管理培训，各级领导，还有运维技能，一线员工的，这也是我们下功夫最大的。

来源：河南省济源供电公司2020-10-30

从严从细抓好现场关键环节管控，严把安全质量关，重点关注施工作业的操作细节，引导员工培养良好习惯，杜绝习惯性违章行为。...相结合，对参加作业的班组人员随机提问作业现场危险点，通过现场考问工作规程基础、当日工作内容、安全措施及危险点等内容，确保危险点知晓率和防范措施落实率100%，进一步强化人员规范意识和安全意识，教育和引导员工克服麻痹心理

来源：盈峰环境2020-10-20

集训除了外聘讲师授课外，还包括实践课题研讨、内部大咖座谈、异地学员参观展厅及车间、学员交流晚宴等系列学习与交流活动，激发员工培养经营思维的能力，助力企业成长。...未来，盈峰环境将持续秉持着“员工是我们的事业合伙人”的核心价值观，持续加大对人才发展建设的投入，构建人才的多层次培养体系，营造更加良好的企业经营管理氛围。

来源：河南省济源供电公司2020-09-23

在严格执行标准化作业流程的同时，重点关注施工作业的操作细节，引导员工培养良好习惯，杜绝违章行为。...考核评价到位，及时通报施工作业安全管理和监督检查情况，纳入部门、班组和员工三级绩效考核，强化安全至上理念，提高员工规范作业意识，营造健康安全秋检环境。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-09-02

会上，两家公司各自从专业角度出发就联盟的方案计划、实施目的、具体操作方式、安全保障措施、考核激励措施、员工培养、物资共享、后勤保障等各方面进行了充分交流讨论。...在人才培养及考核激励方面，双方将着重对青年员工及跨专业人才进行培养，结合双方大型作业现场，进行针对性培训、教育，提高专业技能，加快青年员工成长，缩短成才周期。

来源：中国能源报2020-09-02

自2018年项目启动，项目部就陆续聘请了多名泰籍工程师参与项目运行管理事务，将属地员工培养、属地队伍建设作为重点工作之一。“属地化管理可以减少中间环节，提高执行效率。...项目部的泰籍贯员工勤恳尽职，又拥有本土语言优势，在中方员工与当地业主、分包商之间起到了良好的纽带作用。”段超说。

来源：中国安能集团第二工程局有限公司2020-08-04

当接到上级通知后，分公司立即下发《关于做好新员工培养帮带的通知》，明确相关迎新事项。各项目部立即制定宿舍分配表，配备相应生活用品，指定专人统计新同事报到的车次及到达时间，安排专车接机接站。...座谈会后，各项目部主官又对新员工进行个别谈心，深入摸清思想底数，把握现实意愿需求，为制定帮带计划和培养目标奠定基础。开展一次师徒结对。

来源：中国安能集团第二工程局有限公司2020-07-28

，项目部新员工培养管理经验办法在工程局交流推广。...作为转企改革后中国安能第二工程局承接的首个公路工程项目，项目部党委自进点开始就确立了“干好项目、培养人才、树立形象”三大目标。

来源：国家电网报2020-06-22

扬州供电公司除了结合各相关部门年度培训计划开展新能源业务专项教学实训外，还将光伏系统培训纳入新员工培养方案，拓展新员工业务知识。...为积极参与综合能源服务业务，提升员工专业技能，扬州供电公司于6月17日启用江苏省首个新能源光伏实训中心。

来源：元琛科技2020-06-08

为应对在新时代中面临的新的变革及挑战，总经理梁燕特别提出建立“学习型组织”的策略，加强员工培养，促进员工自身素养提升，实现学习型组织和人才晋升的双向推动，相互促进。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2020-03-27

为进一步提高党员的思想政治素质和文化技能素质，增强基层党支部的凝聚力、战斗力，哈密热电公司党委不断丰富教育内容，创新教育方式，着眼于“看、听、做”环节，把理论成果的学习转化为推进具体工作的重要力量。“看

来源：中电建河北院2020-01-03

为了能够高质量完成定位工作，河北院针对工程项目特点建立了设计项目部，统一策划工程进度，通过8个外业小组+1个设计内业的“8+1”工作模式，实行逐塔定位，周密部署管理、安全、质量、进度、员工培养等一系列措施

来源：国家电网报2019-11-21

突出德才兼备、专业化、高素质选人用人导向，加强新员工培养和专业梯队建设，编制人力资源发展规划，组建优秀青年人才库，打造适应“三型两网、世界一流”建设的复合型人才队伍。...把协同绩效提升作为业绩考核的重要内容，深化全员绩效考核应用，充分调动各层级员工的主观能动性和工作积极性。

来源：河南省济源供电公司2019-10-14

在严格执行标准化作业流程的同时，重点关注施工作业的操作细节，引导员工培养良好习惯，杜绝违章行为。...构建监督体系，组织安监、运检等部门对各类作业现场进行全过程安全监督和突击巡查，严格执行标准化作业流程的同时，重点关注施工作业的操作细节，引导员工培养良好行为习惯，杜绝习惯性违章行为，从严、从细抓好现场关键环节管控

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2019-08-21

同时表态，将严格按照培养计划和目标推进学习计划，把自己的技术和管理知识毫无保留地传授给徒弟，努力实现培养目标。...此次活动的开展，为加快新员工成长成才步伐搭建了良好的平台，有效推进了通用工程公司人才队伍建设，为企业健康发展提供了有利保证。

来源：国资报告2019-04-26

同时，中国交建感知责任，融入当地，积极开展员工培养、社区帮扶、抢险救灾等社会责任活动，树立了中国企业良好的国际形象，赢得了当地高度肯定和广泛认可，推动了“一带一路”建设向高质量发展，为各国促和平、谋发展做出了应有的贡献

来源：河南省济源供电公司2019-04-02

在严格执行标准化作业流程的同时，重点关注施工作业的操作细节，引导员工培养良好行为习惯，杜绝习惯性违章行为。

来源：国家电网报2018-09-17

“一人一控”以提升运检专业人员能力为中心点，全面构建岗位培训标准化、人员培训差异化的“两化”员工培养体系，实现员工岗位职责、工作内容与培训培养精准对接。...国网蒙东电力相关负责人介绍，“一标双控”本质安全建设是以健全“一岗一标”管理标准体系为前提，以建立“一人一控”员工培养机制为核心，以推行“一事一控”现场防控机制为目的，实现安全生产基础夯实、业务全面覆盖

来源：国网福建电力、国家电网报社2017-09-07

走进换流站主控室，舒印彪饶有兴致地与青年员工探讨起技术细节，他鼓励员工培养创新意识，在实践里创新，边干边学，将日常运行维护中的好经验、好方法形成创新成果向科研反馈，促进工程技术不断优化提升。

来源：国家电网报2017-06-26

下一步，该公司将着力完善考核体系，大力开展劳动竞赛，加快复合型员工培养；同时，考察供电所农电用工集中管理情况，促进供电所队伍素质整体提升。