中国能建安徽电建二公司通用工程公司团支部举行 导师带徒签约仪式

5月11日，国家能源集团公司召开4月份经济活动分析会，全面贯彻落实集团公司年度工作会议精神，总结1至4月份生产经营情况，分析研判形势，部署安排下一步重点工作。集团公司党组书记、董事长邹磊出席会议并讲话，集团公司党组副书记冯来法主持会议。集团公司领导傅振邦、杨鹏、徐新福、王益民、闫国春、

能源革命的“数字指挥官”、能源领域的“滴滴平台”、匹配供需的关键载体#x2026;#x2026;在“双碳”目标引领下，虚拟电厂成为构建新型电力系统的重要一环，业界亦对虚拟电厂寄予厚望。“集而不群、聚而不合现象普遍存在”、“虚拟电厂‘由虚到实’还有诸多挑战”“虚拟电厂商业模式单一，参与市场机制不

广东电网有限责任公司2025年信息化项目提升数字技术创新能力框架采购（第一批）招标公告（项目编号：CG0300022002028825）1.招标条件本招标项目广东电网有限责任公司2025年信息化项目提升数字技术创新能力框架采购（第一批），招标人为广东电网有限责任公司，项目资金来自自筹资金，出资比例为100%，资

近年来，南方电网公司立足战略发展要求，统筹推进管理体系升级和企业架构建设，开创性完成公司M-21S管理体系全面设计，打造行业首套网省两级企业架构资产，推进综合性变革、系统性重塑，公司现代企业管理大厦构建成型，有力推动公司管理从“自转”向“公转”转变，从“经验型”向“现代型”转变。公司

4月23日，国中水务公告，公司于2025年4月22日召开第九届董事会第九次会议，审议通过了《关于终止重大资产重组事项的议案》，同意公司终止本次重大资产重组事项。本次交易公司筹划以支付现金的方式向上海邕睿企业管理合伙企业收购其持有的诸暨市文盛汇自有资金投资有限公司相关份额，计划收购完成后将累

北极星储能网获悉，4月19日，科大智能发布公告，宣布终止与宁波宇格企业管理合伙企业（有限合伙）及宁波博勒企业管理合伙企业（有限合伙）的投资合作。此次终止合作的原因主要是由于市场变化，海外储能产品库存压力加大，导致产品价格持续走低，影响了预期的市场开拓。为此，各方签署了《终止协议》，

4月15日，孚能科技（赣州）股份有限公司发布了一则重要公告，宣布公司控制权发生重大变更。公告内容显示，按照孚能科技于今年1月披露的与广东恒健工控新能源、广州工控集团签署的股份转让协议，本次股份协议转让已完成过户登记。至此，广州工控集团正式成为孚能科技的控股股东、广州市人民政府成为孚能

在新一轮西部大开发的战略蓝图中，新型电力系统的落地实施是其中的重要组成部分。南疆新型电力系统建设是西部资源富集区推进能源低碳转型、实现区域电力系统净零排放的一个典型样本。国家电网公司高度重视南疆能源电力事业发展，选取新疆南疆地区作为国网系统三个新型电力系统建设地区级示范区之一。（

4月9日，驻马店市驿城区汝河流域生态环境治理与产业发展融合EOD项目工程总承包（EPC）招标公告发布。驻马店市驿城区汝河流域生态环境治理与产业发展融合EOD项目位于位于我区诸市镇境内，总面积10199.56亩，主要内容包括：诸市镇汝河段水环境综合治理项目、现代智慧化绿色低碳农产品种植及加工项目、和

北极星电力网获悉，华电国际4月8日发布关于持续开展“提质增效重回报”行动的公告，全文如下：华电国际电力股份有限公司关于持续开展“提质增效重回报”行动的公告为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，持续落实国务院国资委提高央企控股上市公司质量工作有关部署，积极响应上海证券交易所《关

4月8日，天洋新材发布公告称，控股股东、实际控制人李哲龙先生及其一致行动人李明健、朴艺峰、李顺玉、朴艺红与常州百瑞兴阳企业管理有限公司、常州伟创佳则投资合伙企业（有限合伙）签署了《李哲龙、朴艺峰、李明健、李顺玉、朴艺红与常州百瑞兴阳企业管理有限公司、常州伟创佳则投资合伙企业（有限合

根据北极星电力网的统计，近期，河北、河南、江苏、贵州等地能源主管部门相继发布公告，明确了29台火电机组的关停情况。在此次关停名单中，秦皇岛发电厂（秦电）、下花园热电（园电）、习水电厂、潘三电厂等一批曾为区域经济与民生保障提供过重要能源支撑的“功勋电厂”赫然在列。关停机组名单速览秦电

“大家再用无人机测一下导线和限高线之间的垂直距离，确保大型机械是在安全高度下作业……”2024年12月25日，在江苏省南京市栖霞区智谷大道与七乡河交叉口附近，南京供电公司输电运检标杆班组员工利用无人机测量312国道架桥施工机械与上方输电线路的距离，避免线下施工机械碰线。为深入落实国家电网有

最近，中国电力教育协会公布2024年电力行业教育培训领域影响力事件和优秀案例名单。国网江苏技培中心报送的案例《构建“三级点火”培养体系，加速培育电网企业新生代——省级电网企业新员工培养管理》获评优秀案例。读来笔者生出许多感慨来。国网江苏电力的“三级点火”培养体系，犹如一座精心搭建的人

12月4日，江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析，总结青年员工培养情况，进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来，南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年，制订青年员工“一人一策”职业发展规划，从管理素养、专业

追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设，促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日，“薪火相传”活动第一期通过“以老带新，师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始，签订师徒协议，党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教

站名：±800千伏特高压绍兴换流站工程：宁夏灵州——浙江绍兴±800千伏特高压直流输电工程投运时间：2016年8月24日额定电压：±800千伏累计输送电量：超3300亿千瓦时创新：绍兴换流站边缘数据中心入选国家新型数据中心典型案例，超融合数据中心获得国家工信部存力等级AAA认证荣誉：全国工人先锋号、国

为帮助新员工尽快适应工作，助力新员工尽早系统地了解公司全貌，挖掘多专业复合型人才，提升技能，最近，盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作，组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习，开启新员工职业生涯的一段新旅途

为进一步加大青年员工培养力度，提升青年员工的综合素质和履职能力，近日，国能龙岩发电公司本着取长补短、共同提高的原则，开展青年人才结对签约活动，助力青年员工成长成才。该公司一直以来高度重视青年人才队伍建设，秉承着对青年员工进行综合素质和业务能力全面培养的方向，着力打造全能型人才梯队

4月11日下午，热力业务单元召开2023-2024供暖季供暖工作总结会，华润电力徐州公司总经理李桂芳、副总经理张峰、技术总监吴付愿及各部门管理人员参加，会议听取了各部门工作总结报告及供暖季经营分析报告，公司领导做出点评和工作部署。会议指出，在全体员工的共同努力下，公司圆满完成了2023-2024供暖

一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间，安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结，查找纰漏、弥

为进一步加强新形势下党员干部队伍的教育培训工作，提升基层党组织建设规范化水平，按照《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》的总体要求，对照新时代华润党建7C体系关于党员教育培训“耕心”体系的部署，华润电力徐州公司自2021年初启动构建“耕心课堂”培训体系，以“六聚焦六强化”为抓手，不断