中国能建安徽电建二公司通用工程公司团支部举行 导师带徒签约仪式

北极星电力网获悉，五大发电“旗舰”上市公司——华能国际、华电国际、大唐发电、国电电力、中国电力2024年报，披露了未来的发展战略及经营计划。整理如下：华能国际》》》》》一、发展战略华能国际全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，坚持以质量效益为中心，统筹能源安全和绿色发

6月2日，棒杰股份披露披露公告称，公司控股股东、实际控制人陶建伟及一致行动人陶士青、公司持股5%以上股东苏州青嵩企业管理合伙企业（有限合伙）（以下简称“苏州青嵩”）与上海启烁睿行企业管理合伙企业（有限合伙）签署了《股份转让协议》。根据该协议，陶建伟及一致行动人陶士青、苏州青嵩合计向上

华能雄安公司雄安总部园区综合能源服务项目二期工程监理及项目管理服务招标公告(招标编号：HNZB2025-05-1-336)项目所在地区：河北省1.招标条件本华能雄安公司雄安总部园区综合能源服务项目二期工程监理及项目管理服务已由项目审批机关批准，项目资金为企业自筹,招标人为华能(雄安)城市综合能源服务有限

华能吉林分公司松原燃机项目2台F级燃机及其发电机组设备招标【重新招标】招标公告(招标编号：HNZB2025-06-1-001)项目所在地区：吉林省1.招标条件本华能吉林分公司松原燃机项目2台F级燃机及其发电机组设备招标【重新招标】已由项目审批机关批准，项目资金为企业自筹,招标人为华能松原燃机发电有限公司。

华能吉林分公司松原燃机项目初步设计审查服务招标公告(招标编号：HNZB2025-05-3-366)项目所在地区：吉林省1.招标条件本华能吉林分公司松原燃机项目初步设计审查服务已由项目审批机关批准，项目资金为企业自筹,招标人为华能松原燃机发电有限公司。本项目已具备招标条件，现进行公开招标。2.项目概况与招

华能吉林分公司松原燃机项目施工监理服务招标公告(招标编号：HNZB2025-05-3-364)项目所在地区：吉林省1.招标条件本华能吉林分公司松原燃机项目施工监理服务已由项目审批机关批准，项目资金为企业自筹,招标人为华能松原燃机发电有限公司。本项目已具备招标条件，现进行公开招标。2.项目概况与招标范围2.

日前，国家出台《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》（发改能源〔2025〕650号）（简称《意见》），提出风、光、生物质等新能源通过直连线路向单一电力用户供给绿电，实现电量清晰物理溯源。《意见》的发布，既是我国新型电力系统建设模式的重要创新，又直接回应了众多地方政府和企业在经济发展

在“双碳”目标以及新型电力系统建设的大背景下，配电体制改革的核心已聚焦于如何实现新能源的高效、安全、经济的消纳。围绕这一目标，衍生出源网荷储一体化、智能微电网等多种配电业务改革形式。然而，这些改革形式在推进过程中面临诸多相同难题，致使项目进展并不顺利。这些难题主要集中在三方面：项

2024年12月，生态环境部发布2022年度全国电力二氧化碳排放因子以及区域电网排放因子数据，全国平均排放因子为0.5366千克二氧化碳/千瓦时。近年来，国家共4次更新了全国平均排放因子，分别为0.5810、0.5703、0.5568和0.5366千克二氧化碳/千瓦时，逐年下降。已经公布的2021年和2022年电力排放因子数据中

能源革命的“数字指挥官”、能源领域的“滴滴平台”、匹配供需的关键载体……在“双碳”目标引领下，虚拟电厂成为构建新型电力系统的重要一环，业界亦对虚拟电厂寄予厚望。“集而不群、聚而不合现象普遍存在”、“虚拟电厂‘由虚到实’还有诸多挑战”“虚拟电厂商业模式单一，参与市场机制不健全”……

公开信息显示，2025年5月20日，中广核远航投资（深圳）合伙企业（有限合伙）成立，该合伙企业由中国国新控股旗下国新远航（北京）投资有限公司、中国广核集团有限公司及其旗下中广核资本控股有限公司共同出资，出资额250.01亿人民币（其中，国新远航200亿、中广核50亿、中广核资本0.01亿），执行事务合

根据北极星电力网的统计，近期，河北、河南、江苏、贵州等地能源主管部门相继发布公告，明确了29台火电机组的关停情况。在此次关停名单中，秦皇岛发电厂（秦电）、下花园热电（园电）、习水电厂、潘三电厂等一批曾为区域经济与民生保障提供过重要能源支撑的“功勋电厂”赫然在列。关停机组名单速览秦电

“大家再用无人机测一下导线和限高线之间的垂直距离，确保大型机械是在安全高度下作业……”2024年12月25日，在江苏省南京市栖霞区智谷大道与七乡河交叉口附近，南京供电公司输电运检标杆班组员工利用无人机测量312国道架桥施工机械与上方输电线路的距离，避免线下施工机械碰线。为深入落实国家电网有

最近，中国电力教育协会公布2024年电力行业教育培训领域影响力事件和优秀案例名单。国网江苏技培中心报送的案例《构建“三级点火”培养体系，加速培育电网企业新生代——省级电网企业新员工培养管理》获评优秀案例。读来笔者生出许多感慨来。国网江苏电力的“三级点火”培养体系，犹如一座精心搭建的人

12月4日，江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析，总结青年员工培养情况，进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来，南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年，制订青年员工“一人一策”职业发展规划，从管理素养、专业

追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设，促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日，“薪火相传”活动第一期通过“以老带新，师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始，签订师徒协议，党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教

站名：±800千伏特高压绍兴换流站工程：宁夏灵州——浙江绍兴±800千伏特高压直流输电工程投运时间：2016年8月24日额定电压：±800千伏累计输送电量：超3300亿千瓦时创新：绍兴换流站边缘数据中心入选国家新型数据中心典型案例，超融合数据中心获得国家工信部存力等级AAA认证荣誉：全国工人先锋号、国

为帮助新员工尽快适应工作，助力新员工尽早系统地了解公司全貌，挖掘多专业复合型人才，提升技能，最近，盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作，组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习，开启新员工职业生涯的一段新旅途

为进一步加大青年员工培养力度，提升青年员工的综合素质和履职能力，近日，国能龙岩发电公司本着取长补短、共同提高的原则，开展青年人才结对签约活动，助力青年员工成长成才。该公司一直以来高度重视青年人才队伍建设，秉承着对青年员工进行综合素质和业务能力全面培养的方向，着力打造全能型人才梯队

4月11日下午，热力业务单元召开2023-2024供暖季供暖工作总结会，华润电力徐州公司总经理李桂芳、副总经理张峰、技术总监吴付愿及各部门管理人员参加，会议听取了各部门工作总结报告及供暖季经营分析报告，公司领导做出点评和工作部署。会议指出，在全体员工的共同努力下，公司圆满完成了2023-2024供暖

一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间，安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结，查找纰漏、弥

为进一步加强新形势下党员干部队伍的教育培训工作，提升基层党组织建设规范化水平，按照《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》的总体要求，对照新时代华润党建7C体系关于党员教育培训“耕心”体系的部署，华润电力徐州公司自2021年初启动构建“耕心课堂”培训体系，以“六聚焦六强化”为抓手，不断