中国能建安徽电建二公司通用工程公司团支部举行 导师带徒签约仪式

各地氢能发展虽然已取得一定进展，但仍面临一些问题和挑战，涉及基础设施、成本、技术等多个方面，这些方面往往相互交织，有时互为因果。来源：电联新媒作者：郑平近年来，国内多地将发展氢能作为促进产业发展和实现碳达峰、碳中和目标的重要抓手，推出不同层面的氢能发展规划，并投入大量资源推动具体

国网国际发展有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面落实国家电网有限公司国际业务高质量发展工作会议精神，始终坚持统筹发展与安全，以健全大安全管理机制、强化全面风险防控、培育特色安全文化为核心，积极推动安全管理实现从被动应对向主动防控、从局部管

日前，陕西省电力行业协会公布2025年企业管理现代化创新评选结果，电力运营《电力检修企业高技能人才培养路径研究与实践》获三等奖，《基于AI大模型的电力检修企业“战略+业务”数智化转型管理创新实践》等4项成果获优秀奖。此次获奖的5项成果覆盖人才培养、质量管理、合规风控、国企改革、AI应用等关

煤电是我国能源保供的“顶梁柱、压舱石”，尽管新能源装机常规性超过煤电，但煤电仍提供了全国55%的发电量、70%的顶峰能力、近80%的调节能力。煤电的每一步发展都牵动着行业神经，也注定成为“十五五”能源规划中最具关注的议题之一。（来源：电联新媒作者：赵紫原）“回顾‘十四五’，煤电企业在巨大

北极星氢能网获悉，6月20日，浙江舟山群岛新区六横管理委员会发布《关于进一步推动六横实体经济高质量发展的若干政策》。政策中明确：支持氢能产业发展。鼓励开展清洁能源制氢、储能、厂区氢能车辆应用等一体化示范场景应用，对企业发生设计研发、制氢设备、厂区氢能源车辆购置、租赁等费用给予30%，最

北极星电力网获悉，6月25日，国资委发布6户中央企业14名领导人员职务任免消息，聘任李跃平、魏锁为中国建筑科学研究院有限公司外部董事。资料显示，魏锁，1959年6月出生，1981年8月参加工作。武汉大学商学院企业管理专业研究生毕业，高级工程师。曾任焦作电厂技术员、分厂副主任、主任、副厂长，平顶山

“无现货，不市场”。电力现货市场是实现电力电量平衡的兜底市场平台，承担着调节市场供求、发现短时间尺度（日前/实时）电力价格信号的核心职责，其重要性不言而喻。目前，山西、广东、山东、甘肃、蒙西电力现货市场已转入正式运行，其他省级电力现货市场已开展长周期结算试运行。在区域层面，南方区

2025年2月9日，国家发展改革委、国家能源局联合发布《关于深化新能源上网电价市场化改革促进新能源高质量发展的通知》（发改价格〔2025〕136号），决定推进新能源全电量入市，实现上网电价全面由市场形成。为实现新能源入市的同时市场平稳过渡，文件明确在市场外建立差价结算机制，对纳入机制的电量，

AI大模型时代，我国提出开展“人工智能+”行动，AI智能体（Agent）被认为是“人工智能+”赋能各行各业应用落地的关键。生成式AI的发展是划时代的，堪比50年前个人电脑的出现和30年前互联网的出现，未来10年从个人生活方式到社会经济的方方面面，都会被颠覆或者重构。2025年政府工作报告明确提出持续推

近日，工业和信息化部等六部门联合印发《纺织工业数字化转型实施方案》（以下简称《实施方案》），聚焦新一代信息技术赋能行动、新模式新业态创新应用行动、产业高质量发展行动、夯实支撑基础行动等4个方面提出18项具体工作任务。《实施方案》提出，加速绿色化转型。推动纺织全产业链生产装备、用能单

华能云南分公司雨汪电厂2×1000MW机组扩建工程施工监理服务【重新招标】招标公告(招标编号：HNZB2025-06-1-248)项目所在地区：云南省1.招标条件本华能云南分公司雨汪电厂2×1000MW机组扩建工程施工监理服务【重新招标】已由项目审批机关批准，项目资金为企业自筹,招标人为华能雨汪二期（云南）能源有限

根据北极星电力网的统计，近期，河北、河南、江苏、贵州等地能源主管部门相继发布公告，明确了29台火电机组的关停情况。在此次关停名单中，秦皇岛发电厂（秦电）、下花园热电（园电）、习水电厂、潘三电厂等一批曾为区域经济与民生保障提供过重要能源支撑的“功勋电厂”赫然在列。关停机组名单速览秦电

“大家再用无人机测一下导线和限高线之间的垂直距离，确保大型机械是在安全高度下作业……”2024年12月25日，在江苏省南京市栖霞区智谷大道与七乡河交叉口附近，南京供电公司输电运检标杆班组员工利用无人机测量312国道架桥施工机械与上方输电线路的距离，避免线下施工机械碰线。为深入落实国家电网有

最近，中国电力教育协会公布2024年电力行业教育培训领域影响力事件和优秀案例名单。国网江苏技培中心报送的案例《构建“三级点火”培养体系，加速培育电网企业新生代——省级电网企业新员工培养管理》获评优秀案例。读来笔者生出许多感慨来。国网江苏电力的“三级点火”培养体系，犹如一座精心搭建的人

12月4日，江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析，总结青年员工培养情况，进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来，南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年，制订青年员工“一人一策”职业发展规划，从管理素养、专业

追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设，促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日，“薪火相传”活动第一期通过“以老带新，师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始，签订师徒协议，党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教

站名：±800千伏特高压绍兴换流站工程：宁夏灵州——浙江绍兴±800千伏特高压直流输电工程投运时间：2016年8月24日额定电压：±800千伏累计输送电量：超3300亿千瓦时创新：绍兴换流站边缘数据中心入选国家新型数据中心典型案例，超融合数据中心获得国家工信部存力等级AAA认证荣誉：全国工人先锋号、国

为帮助新员工尽快适应工作，助力新员工尽早系统地了解公司全貌，挖掘多专业复合型人才，提升技能，最近，盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作，组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习，开启新员工职业生涯的一段新旅途

为进一步加大青年员工培养力度，提升青年员工的综合素质和履职能力，近日，国能龙岩发电公司本着取长补短、共同提高的原则，开展青年人才结对签约活动，助力青年员工成长成才。该公司一直以来高度重视青年人才队伍建设，秉承着对青年员工进行综合素质和业务能力全面培养的方向，着力打造全能型人才梯队

4月11日下午，热力业务单元召开2023-2024供暖季供暖工作总结会，华润电力徐州公司总经理李桂芳、副总经理张峰、技术总监吴付愿及各部门管理人员参加，会议听取了各部门工作总结报告及供暖季经营分析报告，公司领导做出点评和工作部署。会议指出，在全体员工的共同努力下，公司圆满完成了2023-2024供暖

一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。图为该公司班组员工在生产现场认真学习汽机专业知识该公司各班组利用安全活动时间，安排运行值长和培训员对本值的工作内容进行总结，查找纰漏、弥

为进一步加强新形势下党员干部队伍的教育培训工作，提升基层党组织建设规范化水平，按照《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》的总体要求，对照新时代华润党建7C体系关于党员教育培训“耕心”体系的部署，华润电力徐州公司自2021年初启动构建“耕心课堂”培训体系，以“六聚焦六强化”为抓手，不断