来源：牙克石供电局2010-12-03

牙克石供电局历来重视普法教育工作，结合企业工作实际，把普法教育作为员工教育的一个重要组成部分，不断加大普法教育宣传工作力度，制定了普法教育制度，普法工作有计划、有落实、有总结，注重学用结合，坚持法制教育与道德教育相结合

来源：中国农电网2010-09-10

今年来，该公司仅集中业务培训就举办了50项，参加培训人数达1526人次，通过强化员工教育培训，有效提升了员工的政治、业务、技能、文化、作风等方面的素质，增强了队伍的整体素质和战斗力。　　　　

来源：互联网2009-09-11

一是强化责任，层层落实，逐级分解责任，把各项防范措施和责任落实到各重要保卫场所单位负责人、班组长、关键岗位、一线人员；二是强化对员工教育，提升反恐意识，各部门分别利用安全例会，加强对员工教育，统一思想；

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-04

2007年，她和部门员工一起收集365篇砺志文章，牵头编印了《和谐员工教育读本》，给员工提供了一份精神礼品，受到员工的普遍欢迎。...这年夏天，在省、市公司开展的员工技能练兵年和技能大赛活动中，她积极参加了党务和公文写作两个专业的比赛，她努力克服时间紧，工作任务重、本人身体状况不佳和家庭诸多不便的困难，全身心地投入到参赛准备工作中去。

来源：电力新闻网2008-10-23

通过评选表彰先进典型，不仅对优秀员工给予了鼓励，更重要是此举具有很强的示范、辐射与传承作用，在企业安全生产和员工教育中发挥了不可替代的作用。...做先进的良好氛围，比政治看谁思想好，比工作看谁干劲大，比作风看谁更过硬，比纪律看谁要求严，比业务看谁技术精，从身边平凡的人、平凡的事，体现出不平凡的精神，树立起一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，让员工学有榜样

来源：中国电力新闻网2008-09-18

每年一次的“对比教育”活动是五凌电力员工教育中的一项重要内容，此前各电厂通过带领员工参观采茶厂、体验煤矿生活，增强员工忧患意识，激发员工爱岗敬业。

来源：华能集团公司2008-08-04

公司总经理曹培玺、党组书记黄永达先后到奥运保电重点单位华能北京热电厂检查，要求该厂务必做到高度重视、措施落实和员工教育“三个毫不放松”，确保万无一失，取得保奥运的重大胜利。...这次专项督查活动主要针对各厂对保奥运安全、稳定、环保发供电工作的重视程度、自查工作开展情况、具体措施制定情况、应急预案的出台演练等情况和安全保卫工作以及员工队伍稳定情况，并根据各项落实情况提出了整改措施和建议

来源：燕山湖发电有限公司　2008-08-01

一是加强员工教育，增强安保意识。教育员工深刻认识奥运期间安保工作的重要性和紧迫性，增强员工的安保意识。二是加强设施建设，提高防范能力。对公司档案、财务等重要部位，加固防盗设施，加强内部管理。

来源：中国电力新闻网2008-07-24

他强调，北京热电厂的保奥运工作要做到高度重视、措施落实和员工教育“三个毫不放松”，确保万无一失，取得保奥运的重大胜利。...三是员工保奥运意识的教育要毫不放松。在奥运期间，要加强对全体员工保奥运意识的教育，切实增强政治意识、大局意识和责任意识。

来源：华能集团2008-07-24

他强调，北京热电厂的保奥运工作要做到高度重视、措施落实和员工教育“三个毫不放松”，确保万无一失，取得保奥运的重大胜利。...三是员工保奥运意识的教育要毫不放松。在奥运期间，要加强对全体员工保奥运意识的教育，切实增强政治意识、大局意识和责任意识。

来源：中国电力新闻网2008-04-17

加强员工教育和培训，牢固树立“服务至上”理念，不断创新服务手段。抓好优质服务三大体系建设，完善服务机制。

来源：中国国电集团公司2008-04-01

公司各党总支、支部、党小组充分利用党课、政治学习、员工教育等时间，广泛开展“党的十七大精神辅导讲座”、“熟读党章”、“岗位价值体现大讨论”等形式各异的学习教育活动，积极营造良好的学习氛围，把组织参赛过程作为学习宣传

来源：中国电力新闻网2008-03-27

同时，将《安全文化宣传手册》作为入厂员工教育、各级各类人员安全培训和其他相关培训的基本内容，定期、反复宣贯。这个局利用职代会、工作会、专题会、班前会等，对《安全文化宣传手册》进行了学习、宣贯。...安全精神文化着眼于造就人的安全品格与提高人的安全素质，通过各种形式的思想教育、道德建设、榜样示范等，在员工灵魂深处产生一种振奋人心的力量，冲破各种不良影响的桎梏，把自己和他人的安全与企业的发展、行业的振兴

来源：甘肃省电力公司2007-12-06

为充分发挥网络在员工教育、信息传递、工作交流、上下互动中的独特作用，进一步增强思想政治工作的凝聚力和吸引力，甘肃公司日前推出四项措施，加强系统网络思想政治工作。 　　...将广大员工特别是领导干部的所思、所想、所做、所为，通过电子文字的形式集中组织表达，互通思想认识，共同提高工作水平。

来源：中国电力新闻网2007-11-06

他们还利用《兰州供电报》、闭路电视、公司网站、员工教育宣传材料和《政工简报》等，开辟专题、专栏、专版。广泛深入地宣传广大员工认真学习十七大精神的经验做法。...现在，全公司员工对十七大精神有了更加深切的感悟，进一步增强了广大员工全面贯彻邓小平理论和"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性。