来源：江苏省盐城供电公司2024-05-11

在工作中离退休老同志是青年员工职业生涯开启阶段的领航者，在生活中离退休老同志是青年员工从善如流的风向标；离退休老同志为青年员工定制切实可行的目标计划，提升个人素养和业务技能，青年员工虚心求教，循序渐进，

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-05-10

》宣传周期间，华电昌吉分公司积极响应国家号召，深入贯彻落实党中央、国务院关于职业病防治工作的重要决策部署，通过一系列丰富多彩的活动，进一步强化了用人单位职业病防治的主体责任，有效提升了劳动者的职业健康素养...下一步，公司将继续加大职业病防治工作力度，为员工的身心健康保驾护航，助力企业实现可持续发展。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-10

为夯实安全基础管理，提升从业人员安全操作意识，该公司紧紧围绕提升职工安全意识及综合素养，针对不同岗位人员，重点学习安全操作规程、岗位标准化作业流程和风险预控等知识，不断增强员工的安全责任意识和防范能力。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-05-08

下一步，该公司将持续建立健全法治合规管理体系，扎实做好“后半段”普法教育、合规管理工作，持续增强员工的法治素养和合规意识，全力为公司高质量发展、可持续发展提供坚实的保障。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-28

为全面学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，持续增强全员国家安全意识和素养，4月以来，国能晋江热电公司多举措构筑保密屏障。保密答题比学赶超。...该公司通过微信公众号、微信工作群、宣传栏、观看警示教育片、发放宣传手册等线上线下相结合的方式开展宣传，广泛发动职工干部、外委承包商员工共同学习保密知识，打通基层学习的“神经末梢”，在公司内部形成”人人学保密的

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2024-04-27

“在这种天气下，我们的员工们表现出了极高的职业素养和责任心。”南能集团供电分公司蒋创表示，“他们不怕困难，不讲得失，始终坚守在电力保障的第一线，用实际行动诠释‘电力是城市的生命线’这一理念。”

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-24

本次测试通过集团oa小程序进行网络测试，测试题型分为单选题、多选题、判断题等，在测试过程中，员工们认真答题，以较高的专业素养和扎实的保密知识完成了此次测试，营造了“人人学保密、人人懂保密、人人会保密”的良好氛围

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24

，多措并举增强人员队伍专业素养，为高质量发展筑牢人才根基。...由此，我们要象盐城供电公司营销服务中心那样，积极组织青年员工参加竞赛集训，开展多专业“赛马练兵”比武活动，以赛促学，以学促练，磨练技能，通过比武选拔尖端人才，提升员工技能水平，共同分享“比武经验”，加速青年员工成长成才

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-11

掌握应急救护技能关系每个人的生命安全，群众性应急救护能力建设是健康中国建设的题中应有之义，因此，应急救护是供电员工每个人必须掌握的技能，在发生意外伤害时，才能正确的自救、互救。...由此，我们要象盐城供电怡能物业公司那样，鼓励学习急救知识，掌握一些需要具备的应急救护健康知识素养，确保在遇到紧急情况时，能迅速反应，准确施救，从样真正做到“人人学急救，急救为人人”。

来源：中国华能2024-04-03

要加强文化建设，厚植安全意识，培养干部员工自觉的安全行为、安全习惯。...安全风险智能化管控”和“安全监管数字化转型”；要强化灾害监测预警和防灾避险，强化应急抢险救援，强化值班值守，确保各项措施落实落地；要严格人员培训管理，严格外包人员资质审核，严格入厂人员管理，全面提升各级人员安全素养

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-28

同时，该公司不断完善外委队伍安全管理实施细则，严格审查外委施工单位各项资质、人员安全素养以及专业技能水平，按照程序办理各项准入手续；强化外委队伍管理，定期对外委队伍劳动保护用品配备、工器具使用情况进行检查...该公司结合人身风险预控分析制度，狠抓员工作业前危险源辨识和预控工作，拒绝“三违”的自觉性，切实做到把安全生产记在心上、扛在肩上、抓在手上；同时,加强外委施工人员的安全教育培训，提高安全生产责任意识，通过开展典型事故案例学习

来源：国家能源集团2024-03-19

，进一步压实全员安全生产责任；纳入培训专题学，将《条例》纳入新员工入企培训、“五职”矿长培训等各类安全生产培训必学内容，确保全员上好、上足安全生产“必修课”。...科）队长、班组长参加一次《条例》解读集中培训，把学习成果转化为破解安全生产难题、抓好安全生产的不竭动力；公开承诺自主学，3月底前组织全员开展一次“我承诺、我践行”签名活动，不断提升全员的安全意识和安全素养

来源：陕煤电力运城有限公司2024-03-08

这是参加活动的女党员、女员工发自内心的呼声。这个“三八”国际妇女节，大家过得幸福而满足，纷纷表示：“我们将在工作和生活中尽心尽责履职，不负使命勇担当，展示出拼搏奋斗的女性风采！”...浓情 她 关爱为充分发挥该公司女工委的“娘家”作用，围绕妇女常见病预防和保健两方面知识开展女性健康知识讲座活动，大力宣传普及妇女“两癌”防治和科学健康知识，提升女职工健康素养，营造良好的健康环境。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-06

此次活动内容丰富多元化，涵盖事故警示教育、法规集中学习、事故隐患排查、违章行为集中整治以及事故应急演练等多个环节，力求通过理论与实践相结合的方式，全面提升员工的安全生产素养与应对突发状况的能力。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-06

为进一步提升青年员工工作能力和专业素养，帮助新员工快速转换角色，最近，盐城供电三新公司举办青年综合素养提升暨“青优讲堂”活动，让青年员工更快胜任工作岗位，更好更快适应新环境，促进青年员工岗位成才。

来源：南网能源院2024-02-22

招聘范围南方电网公司系统内劳动合同制员工，以及规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原主业人员（不包括已支付经济补偿金人员）。项目制用工人员以及超出服务期协议规定工作范围的不接受报名。...资格条件基本条件1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。3.善于学习，思维敏捷，能够创造性地开展工作。

来源：中核集团2024-02-06

层层压紧压实各级安全责任，全力抓基层基础，抓管理末梢，抓班组安全管理，抓个体安全素养提升，形成“人人敬畏安全”的文化氛围，做到“人人都是一道安全屏障”。五是强化风险防控。...院、所、科室、班组、员工要对职责范围内的风险做到“心中有账单”“安全有底气”，通过各级个体责任到位，协同实现整体安全到位，真正做到“整体·协同”。六是提升核心能力。

来源：国家电网报2024-02-01

大力弘扬劳模工匠精神，引领带动广大员工奋发进取。...拓展大局意识、培养战略思维、增强系统观念，从公司战略高度去服务新型电力系统建设、“双碳”目标，不断提升专业素养、业务能力，着力提升工作效率和团队协作水平。强化人才支撑，培育创新发展动能。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-31

最近，盐城供电三新公司举办青年综合素养提升暨“青优讲堂”活动，帮助新员工快速转换角色，促进青年员工岗位成长成才，鼓励青年立足时代、扎根一线、建功立业，提升青年精神素养，创造无愧岗位、无愧青春的精彩人生。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-30

一直以来，盐城供电公司变电运维中心将青年员工职业素养提升工作作为重要任务,他们为新员工配备一对一的综合素养培训导师，并签订“一年一案”，以重点项目攻坚为平台，教育引导青年员工学专业、强技能，在实践中成长成才