北极星
      北极星为您找到“思想动态调研”相关结果56

      来源:新疆伊犁电力有限责任公司新源供电分公司2011-10-18

      此次调研,该公司严格按照国网公司《关于开展员工思想动态分析调研的通知》要求布置工作,调研采取发放调查问卷、不记名填写的方式,对公司青年员工进行思想动态问卷调查。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2011-10-18

      依据调查结果,调度所按时完成了员工思想动态统计汇总表和调研报告。...兴安电业局调度所按照局思政部要求开展了《国家电网公司员工思想动态调查问卷》活动,结合正在开展的创先争优活动,准确把握职工思想层面的重大问题、热点问题。

      来源:牡丹江电业局2011-10-18

      10月14日,牡丹江阳明供电局开展了员工思想动态调查问卷活动接近尾声。...这个局本次问卷活动内容是国家电网公司统一印制的,旨在及时掌握员工思想动态,有针对性的做好员工的思想政治工作,为企业发展、队伍稳定提供依据,确保各项工作稳步推进。

      来源:兴安电业局2011-10-14

      为全面客观了解员工思想状况,把握员工思想动态,根据国家电网公司的统一部署,兴安电业局文件要求,客服中心开展了一次大规模员工思想动态调研活动。

      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-10-13

      为统一思想、凝聚力量,客观地了解员工思想状况,把握员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,近日,乌兰浩特供电局认真开展员工思想动态调研活动,进而推进全年工作圆满完成。指导思想明确。

      来源:牡丹江电业局2011-10-12

      10月10日,为客观地了解员工思想状况,把握员工思想动态,有针对性地做好员工思想政治工作,以服务加快推进两个转变、建设一强三优现代公司的工作大局,牡丹江电业局员工思想动态调研活动启动。

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2011-10-09

      调查结果将作为加强员工思想政治工作依据。开展员工思想动态调研是该公司加强员工思想政治工作的重要手段。多年来,该公司每季度均会组织一次员工思想动态调研

      来源:福建松溪供电公司2011-02-17

      党组织、工会针对农电工工资收入问题思想波动情况,开展员工思想动态调研,组织员工上网完成问卷调查,调研工作全面覆盖到本单位各部门和班组、领导干部和一般人员、各类岗位、各种年龄层次、各种用工身份等,调研人数

      来源:吉林省通化供电公司2010-08-11

      为全面客观了解当前员工思想状况,准确把握员工思想脉搏,有针对性地做好思想政治工作,服务员工和企业共同发展,通化供电公司于8月3日至12日开展员工思想动态调研分析。  

      来源:互联网2010-02-24

      做好员工思想政治工作,结合公司推进主辅分离、主多分开改革以及调整公司管控模式等重点工作,切实做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。加强员工思想动态调研分析,把握员工思想脉搏。  

      来源:互联网2009-11-27

      为了解掌握员工思想动态,有针对性地开展思想教育工作,于都县供电公司采取发放调查问卷、召开座谈会和走访座谈等形式,对公司党员、干部、员工思想动态进行了调研

      来源:互联网2009-11-04

        通讯员刘永杰报道10月27日,嘉峪关供电公司组织召开员工思想动态调研座谈会。该公司领导、中层干部、职工代表、党团员代表30多人参加座谈会。   ...座谈会中,各层面代表结合该公司发展改革、深入学习实践科学发展观活动取得的成效、企业文化建设、人力资源开发及员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题等进行了座谈,并填写了员工思想动态分析抽样调查问卷。

      来源:互联网2009-10-14

      确保公司位次取得较好提升;加强农电队伍的稳定维护,营造和谐稳定的农电发展环境;继续深化“四好”领导班子创建、党员职工“一带一、四促进”、国网先锋党支部、“直属党支部—农电党支部”争优创先、文明行业创建等活动;加强职工思想动态调研

      来源:宁夏公司 2008-08-15

      根据奥运召开前职工思想动态调研的情况,做好员工思想工作,解决好员工关心的热点、难点问题,特别是把握招聘员工和新员工的思想状况,排查可能出现的不安定因素,协调关系,化解矛盾。

      来源:通辽发电总厂 2008-07-10

      关于确保奥运会及残奥会期间稳定对党员、干部的十条要求”,要求全体党员、干部必须从企业大局出发,忠于职守,听从指挥,通过各种渠道对职工反映的情况进行排查和分析,深入职工内部,畅通沟通渠道,有针对性地做好思想动态调研和不稳定因素排查工作

      来源:清河检修公司 2008-05-05

      、生活上的困难作为开展各项工作的出发点与落脚点,并把此项工作作为支部季度考核的一项重要内容;公司还定期对员工进行思想动态调研,及时准确地了解掌握员工的思想动态,为思想政治工作的有效开展提供依据,做到有的放矢

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