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为全面客观了解员工思想状况,把握员工思想动态,根据国家电网公司的统一部署,兴安电业局文件要求,客服中心开展了一次大规模员工思想动态调研活动。
一是客服中心领导高度重视,召开大会进行了动员,要求每位员工积极参加,表达自己的真实想法,党支部以本次员工思想动态调研为契机,全面把握员工思想状况,了解员工关心的热点、难点问题,为进一步服务员工全面发展及有针对性地做好思想政治工作提供第一手资料,把握员工思想脉搏,因势利导,有针对性地做好思想政治工作,实现员工和企业共同发展。
二是调研采取了重点访谈、召开座谈会和调查问卷形式进行,从员工的政治立场、理想信念、公司发展改革、工作生活、学习教育、企业文化等方面进行了了解,调研从员工价值取向、道德观念、对该公司党组提出的一系列重大决策和部署的认识和态度、对企业文化的认同感以及员工关心的热点、难点问题等几个方面着手展开,共计47道题进行了回答,全体员工积极参与了问卷调查。
三是通过调研,旨在了解当前员工的思想主流、员工关注的热点及存在的倾向性问题、以及影响员工思想状况的因素存在哪几个方面,为下一步针对员工思想中存在的问题提出了解决思路、办法和措施,形成了员工思想动态分析调研报告。
四是从调研来看,我单位职工思想是健康的,精神面貌、精神状态是积极向上的。政治立场、理想信念坚定,关心企业发展,职工思想稳定,大家对企业的认同度、忠诚度都比较高,都对自己是国家电网员工感到骄傲和自豪,对企业今后的发展也都信心十足,理解企业发展中的变革,并且表现出良好的工作态度,同时也表达了意见和建议。
客服中心进行了认真分析总结归类并上报,为下一步有针对性对员工进行思想教育工作和稳定工作奠定了坚实的基础。引导员工积极向上,充分调动员工的积极性与创造性,冲刺年度工作目标,出色完成全年工作任务。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为进一步落实员工队伍素质提升工程,有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果,以考促学,以考促干,促进员工专业技能和综合素质的提升,将安全生产落到实处,稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考,并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。近日,蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组,生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点,兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉:此次
6月20日,国网天津经研院思想动态调研团队到勘测设计公司(设计中心)党支部开展二季度“思想动态调研行”暨主题教育下基层服务,通过深调研、访实情,办实事、解难题。党委书记、副院长张军参加。本次调研中,来自设计中心(勘测设计公司)各专业室一线的11名员工参加调研,围绕设计质量、专业能力、
4月14日,国网天津经研院思想动态调研团队到规划评审中心党支部开展“思想动态调研行”暨主题教育下基层服务,通过深调研、访实情,办实事、解难题。党委书记、副院长张军,党委委员、副院长郗晓光参加。本次调研中,调研团队围绕做好创新理论宣贯、破解各专业领域复杂难题、企业改革发展、重点工作任
为准确把握职工思想动态,了解职工心声,做好思想引领,确保职工思想稳定和队伍稳定,一季度,大唐甘肃公司兰白武新能源事业部通过谈心谈话、党政主要负责人联系职工座谈会等方式开展职工思想动态调研,精准“把脉”职工思想动态,切实构筑企业和谐稳定“第一道防线”。一季度,该事业部在深化改革过程
按照公司的统一安排布置,6月20日下午,承担皖能合肥龙泉山环保能源项目施工任务的中国能建安徽电建一公司合肥龙泉山项目部党支部组织开展了2020年上半年职工思想状况调研活动。为了全面了解掌握职工思想动态,把准职工思想脉搏,进一步提高职工工作的积极性,中国能建安徽电建一公司合肥龙泉山项目部
日前,为进一步掌握当前职工群众的思想动态,把准职工思想脉搏,提高职工工作的积极性、主动性,中国能建安徽电建二公司通用工程公司组织所属各单位开展职工思想动态座谈会,并广泛开展不记名问卷调查活动。中国能建安徽电建二公司通用工程公司强华本部科室、防城港分公司、厦门环保项目部等多家单位召
小李,今年春节回家,和我们分享一下家长习俗呗。老王,咱们都入职半年啦,自己的小目标实现吗?近日,滕州公司团委结合新入职团青的思想动态,开展了你我分享,共同进步的主题座谈会,深入了解萌新的工作生活,为青年员工排忧解难,赋予员工家的温暖。今年回家,感觉自己有种衣锦还乡的感觉,拿着自己
6月4日,营业及电费部营业四所党支部收到了50份“员工思想动态调查问卷”,这是该所采取调查问卷、座谈会等多种形式准确把脉员工的思想状况,全面调研分析,为企业又好又快和谐发展获取的有效资料。该党支部采取问卷调查等形式了解职工思想动态,内容涉及职工的政治立场、理想信念、价值取向、对当前困难形势和公司重大决策的认识及态度、企业文化的认同感,普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题等多个方面。多层次、多视角对员工思想进行诊断,准确把握员工思想脉搏,客观真实地反映在深化“三集五大”体系建设过程中员工思想状况和主流诉求,
为客观地了解员工思想状况,把握员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,统一思想、凝聚力量,加快服务,推进“两个转变”、建设“一强三优”现代电力公司,乌兰浩特农电局坚持以人为本,尊重员工在岗位的主体地位,把了解员工思想动态、服务员工全面发展、提升队伍素质、构建和谐企业作为出发点和落脚点,充分调动广大员工的积极性和创造性,增强员工队伍的凝聚力和战斗力,团结和谐,积极进取,从多方面、多层次、多视角的对农电局所属各类员工的思想状况进行了二季度全面调研分析,准确把握员工思想脉搏。客观真实地反映员工的思想状况和主流
关心员工精神面貌,关注员工热点问题。5月14日,唐河县电业局对员工思想动态进行全面调研,客观了解现阶段员工思想状况,把握员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,为促进队伍和谐稳定,顺利完成各项工作提供坚强的思想保障。该局以“三集五大”体系建设过程中出现的新情况、新问题为切入点,分别从员工精神面貌、队伍和谐稳定、企业文化建设、党群组织建设等十个方面对员工思想动态进行全面调研。通过召开座谈会、个别谈话、走访等形式对员工的思想动态进行调查研究,认真分析。针对员工普遍关注的热点、焦点、难点问题,引导员工畅所欲言,摆事实、道实情、说真话
为客观地了解员工思想动态,有针对性地开展思想教育工作,3月27日至28日,蒙东电力检修公司兴安分部开展了员工思想动态分析调研工作。调查对象涵盖了不同岗位的党员、干部、员工,通过问卷、座谈、多种形式进行。该公司高度重视此次调研,以本次员工思想动态调研为契机,全面把握员工思想状况,了解员工的政治立场、理想信念、价值取向、道德观念;掌握员工关心的热点问题、难点问题和倾向性问题;积极引导员工说实话,说心里话,多方面,多层次,多视角了解员工思想动态,准确把握员工思想脉搏。目前,该分部以对调查问卷进行统计分析,形成员工思想动态分析调研报告。对反馈的问题、意见和建议
“三集五大”体系建设已全面展开,为了全面摸清广大员工对公司“三集五大”体系的认识和态度,有针对性地开展思想政治工作,保障“三集五大”体系建设全面完成。调控中心在全体职工中组织开展了员工思想动态调研。调控中心在员工中采取问卷、座谈、走访等形式进行调研。调研具有广泛性和代表性,做到深入员工、全面覆盖,其中参与问卷调查员工人数不低于员工总数30%,参加座谈会、重点访谈等员工人数不少于员工总数的15%。全面收集了员工对“三集五大”建设的意见和建议,把握“
6月12日至13日,国家发展改革委体改司“十五五”全国统一电力市场体系专题调研组到山东泰安市调研盐穴压缩空气储能,了解新型储能参与电力市场情况。调研组一行赴肥城市经开区现场调研中储国能300MW盐穴压缩空气储能国家示范项目,通过参观展厅、观看宣传片、参观示范电站中控室,详细了解项目情况,随
5月27日,三峡集团董事长、党组书记刘伟平,总经理、党组副书记韩君一行赴呼和浩特市调研三峡集团内蒙古区域工作,召开区域工作推进会,对下一阶段重点工作作出部署。三峡集团副总经理、党组成员王昕伟出席会议。会上,刘伟平、韩君听取了内蒙古区域工作情况汇报,对广大干部职工扎根一线、辛勤工作所
为深入贯彻习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略,落实国家能源局关于农村能源革命工作部署,进一步深化兰考农村能源革命试点县建设,推进兰考源网荷储一体化发展,近日,河南能源监管办组织人员再次赴兰考开展现场调研,全面掌握情况,强化动态跟踪,协调推进发展。农村能源革命是加快农
5月17日,国家能源局党组书记、局长章建华带队赴国家电网公司调研迎峰度夏电力保供工作。公司董事长、党组书记张智刚参加调研并主持工作座谈会。国家能源局党组成员、副局长何洋,公司副总经理、党组成员陈国平、金炜参加活动。调研期间,章建华一行赴国家电力调度控制中心调研国网经营区电力系统运行
5月16日,三峡集团董事长、党组书记刘伟平一行赴乌鲁木齐市调研三峡集团新疆区域工作,看望慰问干部职工,主持召开区域工作推进会,对下一阶段重点工作作出部署。三峡集团副总经理、党组成员吕庭彦、王昕伟陪同调研并出席会议。调研期间,刘伟平一行先后前往三峡能源新疆达坂城风电场中控室、升压站、
5月13日至15日,安徽省能源局党组成员、副局长方秀带队赴六安市、池州市调研重要输电通道保护工作,省电力设施和电能保护办公室参加调研。方秀一行实地调研了位于六安市舒城县和池州市青阳县的重要输电通道,查看重要输电通道保护区建设情况、防山火工作情况、运维工作情况和应急处置准备情况等。方秀
5月9日,省能源局党组成员、副局长鲍来祥带队赴冀北电网调研学习虚拟电厂建设工作,省能源局电调处、省电力公司营销部、财务部、调度中心等部门参加调研。调研组实地调研冀北综合能源公司虚拟电厂运行服务平台、运营商支撑平台和国内首个电动重卡型虚拟电厂充换电设施,与国网冀北电力公司、国网冀北综
近日,市城市管理委会同市发展改革委共赴国网华北分部,围绕“加强政企紧密协作,共谋首都能源安全、绿色低碳发展新篇章”主题开展调研座谈。市城市管理委党组成员、副主任徐利和市发展改革委相关副主任参加调研。调研组一行在国网华北分部调度控制大厅听取了京津唐电网运行总体情况介绍,并重点围绕“
近日,湖南能源监管办一行来晋调研山西电力市场建设情况。调研组现场考察了电力交易中心和调度控制中心,详细了解了山西电力中长期分时段交易市场、现货市场、一次调频、二次调频、备用以及用户侧调峰市场的组织运营和交易平台建设管理等方面情况。山西能源监管办召集电网企业和市场运营机构有关负责同
为保障《国家发展改革委国家能源局关于建立健全电力辅助服务市场价格机制的通知》(发改价格﹝2024﹞196号)有序实施,做好电力辅助服务市场规则修订完善,西北能源监管局宁夏业务办、市场监管处对宁夏相关电储能、电锅炉企业参与电力辅助服务情况开展调研。调研组了解了196号文实施后市场主体参与辅助
2月28日至29日,国家能源局党组书记、局长章建华带队赴山西省调研能源改革发展工作。章建华一行赴国网山西省电力公司调度控制中心调研电力供需衔接平衡、新能源消纳利用情况,到山西电力交易中心了解电力市场建设运行情况。调研期间,章建华一行围绕深入贯彻落实“四个革命、一个合作”能源安全新战略
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