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      徐州华润电力有限公司进行节前安全生产大检查

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2019-04-30

      本次主要检查了一、二、三期集控、铁路站、防汛器材室、辅控各控制室及配电室、生产现场。检查人员查看防汛应急物资配备情况、现场票卡表单执行管理情况、两票三制执行情况,并现场考问应急应知应会相关内容。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2018-01-18

      从基础知识、现场操作、事故处理等方面邀请专工讲课,培训结束后进行现场考问,阶段性测试,巩固所学业务知识。...小刘,这个周你主要跟着高师傅学电气方面的知识,结合电气系统图和规程,熟悉生产现场的设备。高师傅可是咱班的技术大拿,你平时可要用心学。

      来源:北极星电力网2017-10-03

      现场查看、现场试验、现场考问、查阅验证、交流座谈、考察授权签字人在为期两天的现场审查中,评审组专家对实验室的工作管理体系、人员的技术能力等方面再次进行了全面细致地考评。

      来源:安徽省涡阳供电公司2016-11-16

      自国网安徽省电力公司《三防重点措施》下发以来,国网涡阳县供电公司通过开设培训班、闭卷考试、开展三防知识竞赛、工作现场考问、制作三防知识宣传卡、口袋书等形式,进行《三防重点措施》宣传培训,促使各级从事配网检修工作的管理人员和一线员工

      来源:河南省信阳光山县电业局2016-11-15

      下一步,光山公司将持续做好以下工作:以现场六不开工、四清楚、五到位为重点,加强现场考问、考核,确保各项规定动作100%到位;深化互联网+安全监督模式应用,发挥安监微信平台作用,开展技术培训、工作交流,实行现场拍照

      来源:国家电网报2016-07-18

      国网山东电力狠抓本质安全,建立安规领导干部双年轮考制、作业人员现场考问过关制,增强全员安全意识;严格施工现场管控,按照先降后控原则,将停电风险全部降至四级以下;部署三查三强化专项行动,全面排查整治迎峰度夏和防汛隐患

      来源:河南省信阳光山县电业局2016-06-02

      督查人员通过座谈交流、查阅资料、现场考问、实地走访等方式,深入了解了光山县供电公司开展两学一做学习教育第一次专题讨论的总体情况。

      来源:河南尉氏县供电局2016-05-10

      随着夏季用电高峰的临近,变电中心结合运行岗位工作实际,积极开展了反事故演习、运行分析、现场考问等活动,务求迎峰度夏工作扎实推进,并针对设备巡视、倒闸操作、日常维护、现场管理等方面可能存在的危险源及隐患进行了分析查找

      来源:河南省济源供电公司2016-04-14

      现场考问现场找茬挑刺相结合,对参加作业的班组人员随机提问作业现场危险点,通过现场考问工作规程基础、当日工作内容、安全措施及危险点等内容,确保危险点知晓率和防范措施落实率100%,进一步强化人员规范意识和安全意识

      来源:河南省济源供电公司2016-04-01

      同时,以现场考问现场挑刺的形式,对现场作业的危险点、注意事项以及危险源进行抽查,进一步强化人员安全红线和规范意识,教育引导员工克服麻痹心理,从根本上杜绝习惯性违章行为,切实筑牢安全屏障。

      来源:中国能建安徽电力建设第一工程公司2016-03-09

      为提高现场安全工作整体水平,拒绝蜻蜓点水的形式化管理,北疆项目安全部将采取明察暗访、现场考问等手段,按照四不两直的方式深入施工现场进行突击性检查和督察,做到不怕挨骂,不怕得罪人,敢当黑脸包公,敢于向违章者叫停

      来源:河南省信阳光山县电业局2016-03-04

      现场六不开工、四清楚、五到位为重点,加强现场考问、考核,确保各项规定动作100%到位。...深化互联网+安全监督模式应用,发挥安监微信平台作用,开展技术培训、工作交流,实行现场拍照、录像并上传,实现100%监督全覆盖和现场实时监控。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2016-01-20

      同时,为巩固学习成果,该公司还组织开展现场考问、你问我答等活动,随时随地检验员工学习成效,切实保证培训质量。

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2016-01-06

      新进大学生每天默画系统图、每轮班进行值际考试,每月参加专业结业考试,部门专业专工不定期对大学生进行现场考问,人力资源部在新进大学生四个月的跟班学习阶段后进行了总结考试,并将考试成绩进行公布,奖优罚劣,人力资源部并专门组织大学生进行了总结考试试卷的讲解

      来源:山西临汾热电有限公司2015-12-30

      进行培养对象的岗位轮训,加强现场考问,每轮班为一周期跟踪培养效果,根据情况确立其更加适合的岗位,调整培训内容,培训、检验、纠偏的闭环管理使被培养对象迅速实现一专多能。

      来源:山西漳泽电力股份有限公司2015-12-22

      近日,侯马热电分公司发电运行部针对当前机组运行形势,通过现场考问培训、技术讲课培训、重点人员重点培训、运行规程考试等培训手段,对现有集控运行人员加强岗位培训工作。一是制定培训计划。

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2015-11-18

      在为期两天的评审中,评审组专家通过现场检查、现场试验、现场考问、查阅验证、交流座谈、考察授权签字人等形式,对实验室的工作管理体系、人员的技术能力等方面进行了全面细致的考评。

      来源:山西漳电同华发电有限公司2015-11-18

      此外,按照部门培训计划,在第四季度即将开展第一届集控技术比武、现场考问竞赛、节能知识竞赛、年终值际竞赛等。同时,他们还建立了运行人员培训档案,培训情况与绩效考核挂钩,并作为日后竞聘上岗的重要依据。

      来源:山西漳电同华发电有限公司2015-10-15

      根据人员结构制定科学合理的培训计划和具体措施,采取讲课、现场考问、仿真机模拟操作等手段进行培训,多样而又创新的培训方式大大提升了运行人员的业务素质和技能水平。三是强化指标管理,把经济和效益放在第一位。

      来源:山西漳电同华发电有限公司2015-10-09

      通过前期的理论培训和为期半年的分散培训,按照各专业培训大纲详细划分培训内容,根据岗位不同制定不同的培训要求,以月度笔试和现场考问为培训检验手段,通过培训,使运行人员进一步熟悉规程内容、各类事故处理方法以及热工逻辑分析等内容

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