来源：武汉生态环境投资发展集团2020-09-15

以改革创新的思路举措，完善选人用人机制，激发干部队伍活力。03严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律绝不允许乱进人、突击花钱、突击还账，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

来源：中核地矿科技2020-09-14

企业员工100%实现了劳动合同制，健全了员工“能进能出”、干部“能上能下”的市场化选人用人机制。

来源：中国大唐集团有限公司2020-08-18

作为中国大唐科技创新的重要平台，科学研究院围绕深化科技型企业市场化改革，制定《科学研究院“科改示范行动”改革方案》，提出建设一流国有科技型企业的改革目标，形成完善公司治理体系、健全市场化选人用人机制、强化市场化激励约束机制等

来源：河南省济源供电公司2020-08-10

济源供电公司紧紧围绕发展目标，把领导班子和干部队伍建设摆在更加突出的位置，坚持“信念坚定、为民服务、求真务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，优化选人用人机制，完善监督评价体系，加快建成结构合理、素质优良的干部队伍

来源：湖南省人民政府2020-07-20

创新园区选人用人机制，经批准可实行聘任制、绩效考核制等，允许实行兼职兼薪、年薪制、协议工资制等多种分配方式。事业单位实行以岗定薪、多劳多得、优绩优酬的工资收入分配方法。...除由地方领导班子成员兼任及上级党委或组织部门任命的外，鼓励对园区其余人员实行档案封存、岗位聘任、末位淘汰的竞争性选人用人机制。对紧缺的专业性特别强的岗位人选，可以通过竞争性方式选配或向社会公开招聘。

来源：湖北省人民政府网2020-07-06

支持开发区管理机构根据干部人事政策和发展需要，在核定的用人额度内，创新选人用人机制。支持开发区管理机构探索实行兼职兼薪、年薪制、协议工资制等多种分配方式。

来源：南方电网报2020-06-11

《规定》的印发，既是公司深入贯彻党的十九届四中全会精神、推进公司治理体系和治理能力现代化的重要举措，也是落实国资委深化国有企业改革部署、完善市场化选人用人机制、提高企业市场竞争力的重要内容。

来源：国资小新2020-05-28

重点是深化混合所有制改革，持续深入推进经理层任期制和契约化，深入推进选人用人机制改革，同时在具备条件的企业探索建立健全中长期激励机制等。四是深化布局结构调整，更好服务国家战略。

来源：经济参考报2020-05-25

深化混合所有制改革，持续深入推进经理层任期制和契约化，深入推进选人用人机制改革，同时在具备条件的企业探索建立健全中长期激励机制等。

来源：南方电网报2020-05-22

四是坚持和完善法人治理结构和治理机制，健全中国特色现代企业制度的运转核心，包括健全公司治理结构、完善公司治理机制、完善集团法人治理；五是坚持和完善市场化经营机制，激发企业发展活力和内生动力，包括健全完善选人用人机制

来源：新华社2020-04-10

优化国有企事业单位面向社会选人用人机制，深入推行国有企业分级分类公开招聘。加强就业援助，实施优先扶持和重点帮助。完善人事档案管理服务，加快提升人事档案信息化水平。（九）完善技术技能评价制度。

来源：国核电力通讯社2020-04-02

我们还要结合平台公司大力推进体制机制创新，大力推进市场化用人机制和多元化激励机制，靠机制激发干部人才队伍的内在活力。

来源：《国家电网》杂志2020-01-10

加快建立以岗位聘任制管理为核心的选人用人机制，推动身份管理向岗位管理转变，着力破解岗位“终身制”和“能上不能下”等深层次矛盾，把“敢不敢扛事、愿不愿意做事、能不能成事”作为干部能上能下、员工能进能出的重要评价标准

来源：国资委网站 新华社2019-12-26

要全面加强党对中央企业的领导，牢牢把握新时代党的建设总要求，以“中央企业党建巩固深化年”专项行动为抓手，加快推动党建工作提质、增效、升级，坚持加强党的领导与完善公司治理有机统一，坚持党管干部、党管人才原则与市场化选人用人机制相结合

来源：三峡集团2019-10-21

建立渠道顺畅、衔接良好的沟通交流和汇报机制；二是要做好长江生态环保战略规划，建立资金服务管理“绿色通道”，加快长江绿色基金和专项资金规范化运转；三是继续统筹选派优秀骨干人才投入共抓大保护工作，建立市场化选人用人机制

来源：经济参考报2019-10-18

四是进一步激发企业内生活力，加快形成市场化经营机制，全面建立市场化选人用人机制，着力强化市场化激励机制，进一步激发中央企业广大干部职工的干事创业热情。

来源：河南省济源供电公司2019-08-13

把领导班子和干部队伍建设摆在更加突出的位置，坚持“信念坚定、为民服务、求真务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，优化选人用人机制，完善监督评价体系，加快建成结构合理、素质优良的干部队伍。

来源：国资委2019-08-02

针对市场化用人机制问题，《通知》要求各中央企业和地方国资委要指导推动“双百企业”全面推行经理层成员任期制和契约化管理；支持鼓励“双百企业”按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，加快建立职业经理人制度

来源：国家电网报2019-07-22

近日，有关部委对于混合所有制改革作出最新部署，要求进一步提高混合所有制改革的质量和效果，更加注重以“混”促“改”，促进混改企业完善治理结构、完善选人用人机制、优化激励约束，真正激发混合所有制企业的活力动力

来源：新华每日电讯2019-04-17

同时,还要建立跨学科、多领域的环保用人机制,让专业人才参与环保行动,对影响国民经济发展和人民生活改善、可能对生态环境造成重大影响的建设项目,充分进行论证和比较遴选,从而确保环保决策和执行的科学性。