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      北极星为您找到“绩效考核”相关结果3350

      来源:中国华电2025-01-14

      集团公司一届三次职代会暨2025年工作会议召开后,办公室迅速组织部门全体干部员工深刻领会会议精神,将会议精神的贯彻落实和年度重点任务的督查督办相结合,牵头编制2025年度党组重点任务,并将之纳入各直属单位年度目标责任书,与绩效考核相挂钩

      来源:国能日新2025-01-14

      从合同签订到电费结算,实现在线化、透明化全流程管理,确保流程清晰透明;引入科学的绩效考核体系,并通过偏差统计分析优化工作流程,强化内部管理;同时,基于大数据分析,对用户信用进行动态评估,提前识别潜在的违约风险...售电规模发展聚焦售电企业实际需求售电公司在运营过程中面临诸多问题,一方面是企业内部流程化管理运营效率低,首先传统的人工管理模式难以应对海量的数据处理需求,导致合同管理、电费结算等工作耗时费力;其次没有科学合理的绩效考核机制

      来源:国家发展和改革委员会2025-01-08

      (二)强化评估监督,确保执行到位各地区要进一步优化本地区政府绩效考核相关评价指标,更好反映全国统一大市场建设的成效。

      来源:山西省人民政府2025-01-07

      对符合条件开放运行且绩效考核优良的省重点实验室、省中试基地、工程技术研究中心给予适当奖励。对示范区内首次认定的省级专精特新中小

      来源:国网宁波供电公司海曙供电所2024-12-18

      天一供电所作为标杆城区所,5月份起率先试运行高低压业务融合网格化管理模式,并在此基础上构建了规范有序的绩效考核体系。...今年以来,国网宁波供电公司海曙供电分公司不断优化考核体系,编制了年度及月度绩效考核实施方案、4个重大专项指标考核方案,陆续出台五级领导人员考核实施细则、供电所营配融合网格化管理专项激励方案等,进一步拓宽了考核结果在薪酬分配

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-12-12

      安全主管每日进行“两票”专项检查,统计不合格票,及时组织学习,要求全员举一反三,避免同类问题重复发生,并通过安全绩效考核机制进行考核,促进“两票”规范管理,保障人身和设备安全,筑牢安全防线。

      来源:国家电网报2024-12-10

      ,建立“提档夺旗”机制,实施“本部-直属单位-县级供电单位”三级月度、季度综合绩效考核。...为了保障月度绩效考核更加公开透明,自4月起,承德供电公司在内网网站搭建重点指标数字化看板,通过柱状图、红旗标识等方式直观展示县级供电公司之间、供电所之间横向对标情况,并将指标看板数据作为考核依据。

      来源:大唐国际燃料贸易有限公司2024-12-09

      坚持问题导向,针对部分企业中层干部、管理人员“双冗员”、能下、能出不畅、绩效考核和分配机制不完善等方面的问题,在谋划方案、制定措施中做到有的放矢、对症下药。

      来源:中国环境2024-11-29

      龙岗分站首次建立实验室能源和碳排放在线监测和数据展示系统,可以实时监测实验室能源消耗,实现对能源使用和碳排放的精确跟踪和统计分析,助力实验室各部门碳排放绩效考核,同时系统还集成了用电安全监测与漏电检测功能...接下来,深圳市生态环境环境监测站将继续践行绿色低碳理念,积极完善绿色低碳实验室减污降碳绩效评估,坚持探索前沿低碳技术,提升实验室减污降碳技术支持与指导能力,持续提高实验室绿色低碳发展水平,为生态环境监测领域绿色低碳高质量发展提供可借鉴推广的经验做法

      来源:南方电网公司2024-11-22

      增强核心技术自主能力,围绕“国家所需、行业所趋、两链所困、企业所能”识别关键核心能力,制定自主能力清单,分领域动态制定专项人才规划,针对战略科学家制定“一人一策”精准支持举措,创造性地将“自主研发项目数”融入组织绩效考核

      来源:北极星太阳能光伏网2024-11-20

      近年来,企业发展规模、效益质量和社会信誉稳步提升,主要经济技术指标长期保持在中国铁建系统第一方阵,连续八年获得中国铁建工程承包板块绩效考核排名“第一”,连续两个任期被评为中国铁建“领军企业”。

      来源:国家电网报2024-11-19

      在强化区内省间电力市场协同和平衡协调功能方面,该分部在全国统一电力市场框架下,开展区域内省间新交易品种、新交易模式设计,服务各类调节资源统筹调用,同时在机构设置优化、人才培养引进、绩效考核联动等方面细化举措

      来源:国家能源之声2024-11-18

      、盼问题;山东泰安公司实施“供热管家”服务,构建“一号对外、一号直通、一号通办”热线工作机制,第一时间响应用户需求;河南驻马店公司开展“党员带头、分片包干”劳动竞赛,将服务质量、群众反馈、热线投诉纳入绩效考核

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2024-11-12

      同时,我们将深化人事制度改革,建立健全绩效考核和激励机制,让能者上、庸者下,形成风清气正、干事创业的良好氛围。“穷则变,变则通,通则久。”

      来源:中国人民银行北京市分行2024-10-30

      鼓励银行业金融机构完善绿色金融内部资金转移定价、绩效考核、风险管控等方面的激励保障机制,增强绿色金融发展动力。...支持银行业金融机构将企业碳排放信息、碳减排效果、esg信息披露质量、第三方环境信用评价等环境绩效纳入授信审批管理流程,采取差别化的授信与定价。3.强化金融机构环境信息披露。

      来源:国电电力2024-10-24

      公司财务部、市场营销部、综合能源开发部、计划发展部、组织人事部分别通报了三季度预算执行、电力营销、燃料管理、发展工作、绩效考核等情况,安委会办公室传达了集团三季度安委会会议精神并做了公司三季度安全环保工作情况通报...要全力抓好党的二十届三中全会精神宣贯,全面把握全会的精神实质和丰富内涵,推动重点改革任务落实落地;要持续提升党建工作质效,严格落实“第一议题”制度,扎实做好“三项”工程,不断深化“双乘数”考核应用。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-10-08

      一直以来,盐田 城供电公司把法治文化建设作为“一把手”工程,建立健全组织机构,主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,制定实施计划,形成工作推进表,明确工作目标,提供经费保障,纳入绩效考核,为推行普法精准培训

      来源:国家电网报2024-09-24

      国网冀北电力将评价结果纳入企业负责人年度绩效考核

      来源:江苏省盐城供电公司2024-09-23

      服务意识好的电力网格员参与驻点服务,按期签订《“村网共建”电力便民服务合作协议》,明确服务内容与双方责任,实行驻点工作痕迹化管理和做好回访记录,开展全天候、全流程、全要素的技术指导和督导检查,将驻点工作质效纳入公司和供电所日常绩效考核

      来源:中国政府采购网2024-09-09

      一、项目基本情况1.项目编号:tlcg2024sf0952.项目名称:枞阳县城区环卫一体化项目3.预算金额:2265.92万元/年(含绩效考核费用96万)4.最高限价:2169.92万元/年5.采购需求...6.合同履行期限:合同签订之日起一年(经年度考核合格后,可以续签下一年度合同,累计不超过三年。)7.本项目不接受联合体投标。

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