来源：经济观察报2015-09-06

按照卢启宁的说法，改制之后，现在的地方分公司的经理们将会变为聘任制，一些较小的区域公司可能会被合并整合成大的区域公司。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-06

该公司对专家人才实行聘任制，聘期4年，聘期内实行年度百分制考核，根据考核分数评定为优秀、良好、一般、不称职4个等级。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-16

兼职培训师分为常态兼职培训师和聘任制兼职培训师两种。...带头人自动入选兼职培训师队伍，各级领导干部根据培训需要接受分公司选聘，作为常态兼职培训师;由各单位推荐具备中级及以上专业技术资格或技能等级、从事本专业工作三年以上等条件的优秀人才，经分公司教育培训委员会评审通过后，成为聘任制兼职培训师

来源：浙江省海宁市供电局2013-02-18

安全生产专家实行聘任制，聘任期三年。

来源：浙江省富阳市供电局2012-07-04

实行班组长聘任制以后，我局的班组长队伍管理更加规范了，彻底打破了以往的大锅饭模式，大家根据条件竞聘上岗，在其位谋其职，三年有效期，不合格就下岗。该局人力资源管理专职刘美玲说道。

来源：浙江省萧山供电局2012-06-07

实行项目管家聘任制，对每一项工程都聘任一名项目管家进行全过程跟踪管理，目前该局已有4名管家正式聘任上岗。

来源：重庆市电力公司2009-09-28

为推动公司思想政治工作的应用性和对策性研究，公司专门成立思想政治工作课题研究组，成员实行聘任制、两年一聘。

来源：中国大唐集团公司2008-04-09

此岗位不纳入公司中层干部序列，享受所在部门中层副职待遇实行聘任制管理，任期两年，并每年进行至少一次述职和考评，为不具备中层干部条件而又具有较高业务水平的职工提供了成才空间。

来源：大唐2008-01-08

该公司坚持实行评聘分开，动态管理，对遴选出来的人才实行聘任制。2007年8月，公司一次性聘用了11 名持有技师、高级技师资格认证且工作能力突出的员工。

来源：国资委网站2007-10-19

新疆公司首席专家、专家实行聘任制，聘期两年。被聘专家每人每年至少应有一项重要成果，担任兼职培训工作不少于80学时，并接受以专业技术成绩和工作实际业绩为重点内容的年度考核。

来源：中国电力新闻网2007-08-15

据悉，该公司首席专家和专家实行聘任制，聘期为二年。被聘用的专家每人每年至少应有一项重要成果，并担任兼职培训工作不少于80学时。