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      运达股份:是拓荒者 也是创新者

      来源:《风能》杂志2023-09-07

      运达股份发布的2020年年报很好地佐证了这一点:为了吸引和留住优秀人才,充分调动各级管理人员及核心技术(业务)骨干的积极性,公司制订了股权激励计划。...运达股份市场总监傅凌焜向《风能》介绍,该公司连续几年的高速增长,正是来源于上市后的企业管理方式出现了重大改变:“公司通过可转债发行、配股等多轮融资行为,对管理及骨干人员进行了股权激励,助力运达股份在行业内的发展从粗放型转向高质量

      来源:晶澳科技2023-09-06

      在上半年财报发布同期,晶澳科技公布了最新的股权激励计划方案。

      来源:北极星储能网2023-08-30

      公司拟以1亿元至2亿元回购股份用于员工持股计划或股权激励,回购股份的价格不超过20元/股。

      来源:北极星太阳能光伏网2023-08-29

      中信博同时公告,拟以自有资金5000万元至1.5亿元回购公司股份用于员工持股计划或者股权激励,回购价格不超过100元/股。

      来源:北极星太阳能光伏网2023-08-25

      回购的股份将全部用于股权激励或员工持股计划。...回购的股份将用于实施股权激励或员工持股计划。

      来源:北极星太阳能光伏网2023-08-24

      通过此次增资扩股,成功引入6家战略高度契合、资本实力雄厚、协同赋能较强的战略投资机构,同步实施员工股权激励,引入投资10亿元,构建起公司多元化的股东结构,为后续高质量发展奠定了坚实基础。

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2023-08-07

      在设立股权激励业绩考核目标的同时,聆达股份也在积极布局光伏电池核心业务。今年5月,聆达股份在狮子山高新区投资约91.5亿元建设年产20gw高效光伏电池片产业基地项目。...或许是为了扭转乾坤,7月24日晚间,聆达股份披露2023年限制性股票激励计划(草案) ,拟向不超过57名核心骨干员工授予权益总计不超过821万股股票,本次股权激励备受关注的是业绩考核,其中,2023年至

      陕煤集团排名《财富》世界500强第169位,首次进入前200位

      来源:陕煤集团2023-08-02

      依托秦创原,实施秦岭计划,用揭榜挂帅、项目对赌、股权激励机制,耦合创新模式,激发内生动力,集聚科技人才。

      来源:北极星输配电网2023-07-21

      ,本公司暂不扣缴个人所得税,待个人转让股票时,根据其持股期限计算应纳税额【注】;持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税,对香港投资者持有基金份额部分按10%征收,对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收

      来源:河北省人民政府2023-07-14

      推动国有企业在股权激励、引进人才、重大科技奖项等方面制定考核激励制度,激发创新活力。(责任单位:省国资委)(五)支持企业建设创新载体。

      国网数字科技控股有限公司(国网雄安金融科技集团有限公司)2023年面向社会公开招聘公告

      来源:国网数科公司与国网金融科技公司2023-07-11

      国网数科控股公司(国网雄安金科公司)十分重视和关注人才的成长,在核心人才期权激励、超额利润分享激励、上市公司股权激励等方面探索落地了一大批创新举措,三项制度改革获评国资委“双百企业”专项评估a级,“能源

      来源:国家电力投资集团有限公司2023-05-30

      在集团公司的积极推动下,上海电力、中国电力上市公司股权激励方案通过国资委审核并落地实施,国氢科技争取到员工持股预留股权方面的政策优惠,实现骨干员工与企业利益充分绑定。

      聚力楚雄 深耕云南 N型时代 宇泽同行云南宇泽楚雄基地、广南基地、东川基地三城联动开工仪式

      来源:宇泽半导体2023-04-20

      实现了110 微米210“小金砖”的量产,并突破了90 微米薄片化的技术壁垒;在人才上,宇泽始终追求全体员工物质和精神两方面的幸福,在云南当地,已打造极具竞争力的薪酬水平,并于近期实现核心骨干、管理人员股权激励全覆盖

      来源:中国电力2023-03-29

      四是体制机制改革取得重大突破,顺利实施上市公司管理层股权激励,干事创业的企业文化得到激励和强化。

      来源:中国电力2023-03-29

      四是体制机制改革取得重大突破,顺利实施上市公司管理层股权激励,干事创业的企业文化得到激励和强化。

      来源:北极星储能网2023-03-15

      剔除股权激励费用后,基于2022年超额完成预算目标和亿纬锂能规模扩大带来人员增长,年终奖金计提额增加的情况下,主业利润仍实现同比增长145%-155%。...适时调整产品定价机制,各产品线的盈利能力得到较好修复;亿纬锂能主业电池业务发展良好,随着新工厂、新产线进入量产阶段,亿纬锂能的出货规模增长迅速,带来了营业收入同比增长114.82%;亿纬锂能按照会计准则要求计提了第三期股权激励方案费用

      来源:北极星太阳能光伏网2023-02-06

      若公司股票在本次发行董事会决议日至发行日期间发生回购、送股、资本公积金转 增股本、配股、股份分拆或合并、股权激励计划、可转债转股、转换率调整等原 因导致发行时公司总股本发生变化的,则本次发行 gdr 所代表的新增基础证券

      来源:北极星储能网2023-02-06

      待陕西北度新能源设立完成后,拟分配给王子冬10%股权进行股权激励

      来源:北极星电池网2023-02-03

      待公司设立完成后,拟分配给王子冬先生10%股权进行股权激励,后续股权激励情况以具体方案、协议为准。江苏北度新能源拟新设立陕西北度智慧。

      来源:北极星储能网2023-01-12

      剔除股权激励费用后,基于2022年超额完成预算目标和公司规模扩大带来人员增长,年终奖金计提额增加的情况下,主业利润仍实现同比增长130%-150%。...各产品线的盈利能力得到较好修复;第二,亿纬锂能主业电池业务发展良好,随着新工厂、新产线进入量产阶段,公司的出货规模增长迅速,带来了营业收入同比增长约110%;第三,亿纬锂能按照会计准则要求计提了第三期股权激励方案费用

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