北极星
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      熔铸青春之盾 筑牢安全防线——记陕煤电力运城公司“山西省青年安全生产示范岗”热工二班

      来源:陕煤电力运城有限公司2024-04-09

      ,通过徒弟的业务考试成绩,来对师徒进行奖励,评选“金牌师徒”,营造师徒互进共学的浓厚氛围,助力班组青工快速驶入成长“快车道”。...积极参加部门“人人上讲台”活动,由专业技能强的老员工、部门专工等上讲台,为班组青工授课,补技能缺口;以该公司“青锐创新社”为依托,开展师徒结对帮扶,有效发挥良师“传、帮、带”的作用,同时设立考核奖励机制

      来源:国家电网2024-04-01

      会议还审议通过了公司党组理论学习中心组2024年度学习计划、公司2024年思想政治工作要点、公司2023年度统战工作情况及2024年统战工作要点、公司2023年度团青工作情况及2024年团青工作要点。

      国能龙岩发电:开展“警示安全、除患攻坚、青尽全力”主题团日活动

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-27

      此项活动的适时开展,不仅有效地提升了支部青年员工在公司月度重点工作中的参与度,也为青年员工的学习和成长提供了良好的平台。...此次的主题团日包括了“青工警示月大学习”、“青工反违章大讨论”和“青工查隐患保安全”三项主要内容。

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-03-25

      ,实现高质量、高效率完成工作任务,有效避免习惯性违章,减轻培训的压力,在满足了日常工作规范的的同时,促进培训成果,确保作业安全可靠,加快青工成长晋升步伐。...一切工作皆有标准。立足sis、erp管理系统,在运行规范化系统中规范运行日志、安全管理、交接班管理、定期工作、缺陷管理、两票管理等报表,通过记录实现对定期工作执行情况及机组性能等分析。

      陕投电力运营:奋战!机组检修开启

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-03-25

      “这样的时间表、路线图让工作部署无死角,大家就能任务对表、压茬推进,进度情况一目了然。”项目部负责人李谱介绍道。...随着检修任务逐步推进,设备的“五脏六腑”清晰呈现,各党支部积极组织青工旁站学习,看清它们的‘庐山真面目’,把理论学习和实操培训“见缝插针”融入作业过程。

      国能龙岩发电:“师带徒”提高<mark>青工</mark>操作技能水平

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-25

      图为运行老师傅指导青工进行仿真机操作该公司高度重视青年员工的技能水平提升培训,充分利用仿真机资源,积极开展技能培训工作。...通过边讲解、边操作演示,使青工直观理解,并在仿真机进行练习操作。通过多次操作练习,青工不断提升自己的操作技能水平,为公司可持续发展奠定坚实的基础。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-03-18

      在此基础上,该公司根据青年职工发展需求,为青工搭建成长成才平台,积极动员青工参加岗位技能等级鉴定和职称评选,为青年员工顺利通过鉴定、提升技能等级提供服务;做好运行岗位的通岗培训工作,不断强化青工对专业知识的理解掌握

      国能龙岩发电:强化岗位培训促<mark>青工</mark>技能提升

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-03-13

      图为该公司年员工在仿真机现场学习专业知识该公司结合机组运行调整、设备消缺、现场安措等安全生产工作,组织各班组运行经验丰富的老员工指导青年员工开展现场专业技能学习。...青年员工利用安全学习时间,在仿真机现场口述操作流程,并进行模拟操作,班组技术培训员在现场指导青工在操作中的不足和欠缺方面,促使员工掌握专业知识并能规范操作,确保达到提高青年员工整体业务水平的目的,切实强化企业人才队伍建设

      陕西能源电力运营有限公司: 举办实操培训班

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-03-13

      与设备零距离“学习与思考+锻炼与检验”的“实践课”,使培训“具体化、形象化”,让青工们快速掌握设备性能及检修工艺。...电力运营将持续抓好“实训、实操、实战”,培养青年员工“一岗多能、一专多能”,以今日培训为舞台,以明日工匠为坐标,通过“导师带徒”+“实践教学”相结合,依据机组等级检修任务,不断创新培训形式、搭建学习平台、做实培训工作

      来源:江苏省盐城供电公司2024-03-06

      盐城供电三新公司为青工发展领航导向,为青工建功夯基垒台,他们根据2023年入职新员工培训计划,组织青年员工观看安全规程教育课程,学习《电力安全工作规程》,邀请运检部相关专职介绍配、农网运行规程的相关要求

      来源:国家电网报2024-02-01

      全力打造“结构优化、素质优良”的人才体系,坚持“解放思想、突破常规、依托外智、提升内力”,大力实施高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举工程,打造人才培养“新高地”和青工实践“主战场”。...国家电网有限公司四届四次职代会暨2024年工作会议提出扎实做好做强做优做大、保供和转型、科技自立自强、深化改革、党的建设五篇大文章的工作要求,系统谋划了战略推进思路,对于全面做好2024年各项工作具有重要意义

      来源:中国能源新闻网2024-01-30

      目前,该公司已组织青年职工完成线路设备检修维护技能及工艺、装表接电实操工艺、通信基础知识及网络安全防护、常用仪器仪表使用及试验方法几方面的培训,使青工熟练掌握拉线制作、瓷瓶扎线、横担、金具的安装工艺和要求等线路设备检修维护技能及工艺

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-30

      为进一步贯彻落实供电青年员工培养方案,最近,盐城供电公司变电运维中心举办青年员工“职业导师”座谈交流活动,由班组青工与职业导师双向选择结对,秉持“指导锻炼为主、协助工作为辅”的培养原则,充分发挥职业导师

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-29

      由此,我们要认真学习他们的做法和经验,进一步落实“人才强企”战略,立足青年员工职业引导和规划,强化青工培养顶层设计,全面构建青工培养体系和长效机制,打造素质过硬、作风优良的队伍,为社会进步和企业发展贡献力量

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-01-26

      麟北项目部聚焦青工技能提升,有目的地传,有针对性地帮,有重点地带,让青工工作中尽快“站得出、顶得起、扛得住”。富县项目部以考促学,常态化开展实操培训,并通过考试评定督促职工主动“补钙、充电”。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-26

      最近,盐城供电公司营销服务中心举行2023年度青工工作特色成果展示活动,一起观看2023年度青工风采展示视频,见证了青工们2023年度的日常工作、生活点滴与卓越成绩,要求继续成为本职业务的“守门员”,重点指标的

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-25

      最近,国家电网有限公司公布2021至2023年东西人才帮扶工作先进单位、先进集体和先进个人表彰名单,在国网西藏拉萨发电公司参加东西帮扶的盐城供电公司变电检修室青工张明凯获评“国家电网有限公司东西人才帮扶工作先进个人

      国能龙岩发电:组织<mark>青工</mark>开展安全工器具使用培训

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-01-22

      通过培训,使青工全面掌握安全工器具的使用及保管的方法,进一步提青工安全防范意识,有效防范因工器具操作不当引起的人身、设备事故发生,为今后安全生产工作奠定坚实的基础。

      国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为<mark>青工</mark>蓄能

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-04

      为提升专业技术的水平,近日,国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为青工蓄能公司以#3机组调试为契机,积极开展汽机专业技能培训,助力青工技能提升和岗位成长。...同时,紧跟调试进度,组织青年员工进行现场学习,就地讲解设备内部结构及工作原理,并对现场操作安全注意事项、检修工作安全措施恢复和日常工作风险动态辨识等进行明确说明;助力青年员工在较短时间内掌握理论知识和操作技能

      来源:新华发电2024-01-03

      2个月内完成变更供电主体、入户宣传6大类资料和营采一体化系统模拟数据库及数据采集的反复测试,区域内10条10千伏线路131个台区的隐患排查和树木砍青工作,从市政府、两乡镇到专变用户三个层面集中宣贯会,挨家挨户走访区域内

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