北极星
      北极星为您找到“青年文化”相关结果1592

      来源:刚察县人民政府2024-09-10

      在运营方面,该综合商超已经聘用了当地各族员工21名,切实助力解决了青年就业问题。...以此为契机,刚察县将不断发挥该建筑的优势和特色,在电商孵化、产业文化展示等方面实现新的呈现,取得新的突破,为全县的零碳小镇建设、文旅资源整合、农牧产业推广等做出更大的贡献。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-09-06

      为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,...抓弱项,补短板,强优势”的活动目标;他们把还以“微讲堂”为抓手,减少课堂上“填鸭式”学习的组织形式,让班组员工从工作、生活中的小常识、小技巧、小经验讲起,注重“短、实、小”,共同谈认识、体会、感悟,为青年员工间的业务学习交流提供一个广阔的平台

      来源:外交部2024-09-03

      双方将继续加强在文化、妇女、卫生、青年、教育、体育、媒体、旅游和其他人文领域交流与合作。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-08-29

      盐电青年扎根科研生产一线,以科研攻关、破解技术难题为导向,更加刻苦地钻研工艺技术,用足迹串联红色文化基地,讲述特色文化故事,绘制青年团课图谱,开展青年集中研学活动8次,组织团课52场,打卡属地文化阵地、

      大唐贵州发耳公司:守护机组安全稳定运行的先锋值长

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2024-08-26

      一个的普普通通发电人,正在乌蒙山下、北盘江畔燃烧着自己的最美年华,抒写着一曲发耳发电人践行“卓越文化”的动人篇章。...多年来,毕贵林总是将自己掌握的知识无私的传授给身边的青年职工,精心总结自身多年来的工作经验,在生产现场开展以“一对一”、“手把手”的方式开展“订单式”技术讲课,帮助他们尽快适应工作岗位,提升实战技能。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-08-25

      可以说,1000多名盐电青年为盐城供电公司的高质量发展注入了“青春动能”,共同描绘了盐城供电公司团青工作的崭新画卷。青春为号,学习红色文化为先。...盐城供电公司团委成立“星光青年学习社”, 利用“盐电创新联盟”和“盐电双创基地”资源优势,以重大需求为导向,以竞争协同为手段,以解决实际问题为目标,成立了7个青年创新柔性团队,连续4年累计征集青年创新需求

      时代、能源、发展瞬息万变,浙江电网以科技创新“镇场子”

      来源:浙电e家2024-08-23

      实施“科技领军人才培养行动”,加强科技领军人才培养,加强青年创新人才培养,加强党建引领和文化塑造,以进一步壮大人才队伍。供稿融媒体中心徐梓沐田旭

      来源:国家电网报2024-08-22

      加大高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举力度,打造引领发展的领导矩阵、支撑发展的管理团队、适应发展的员工队伍...深化“红色基因、电力传承”“百年电力文化遗产保护”等特色实践,提炼运用好“唯旗必争、勇当先锋”的职工争先文化,进一步激发职工奋进动力。聚焦落实深化改革提升经营治理能力要求。

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-08-20

      上半年完成集团内外14台次机组等级检修,均实现点火、冲转、并网一次成功,累计安全生产2400天,荣获“全国安全文化示范企业”。...随着业务发展及人员新老交替“大换血”,青年成长成才成为运营“希望工程”。公司团委组建“青年突击队”,开展“奋战大修季 青年当先锋”活动,引导青工在电力检维修一线贡献青春智慧和力量。

      来源:中国核电工程有限公司2024-08-19

      中核工程联合体iter项目副总经理张后龙、总工程师黄运聪热情洋溢地向访问团成员介绍了欧洲公司(iter项目部)的发展历程和企业文化、iter项目的背景和发展现状,分享了宝贵的聚变工程经验和心得,并强调iter...此次交流活动不仅加深了清华大学青年访问团对聚变实验堆工程的认识,也使他们感受了中国建设队伍在国际大科学舞台发挥的重要作用;激励了广大青年学子努力学习、积极投身前沿科技,报效国家的雄心。

      来源:国家能源局2024-08-19

      会议期间,任京东还应约会见了新加坡贸工部兼文化、社区及青年部政务部长刘燕玲,秘鲁能矿部部长罗慕洛·马马尼和中国香港环境及生态局局长谢展寰,就未来加强双方能源领域友好深入合作进行交流。

      来源:人民日报2024-08-16

      要着力打造战略人才力量,切实发挥院士、战略科学家担纲领衔作用,充分激发青年科技骨干人才的潜力和活力,大力培养年轻一代科技人才队伍,夯实发展新质生产力的人才基础。...我国核工业已经形成了完整先进的核科技创新体系,拥有自主可控、安全可靠、竞争力强的完整核工业产业链体系,在新时代建设发展实践中历练了一支创新型人才队伍,拥有“两弹一星”精神、“四个一切”核工业精神和“强核报国、创新奉献”新时代核工业精神的优秀文化传统

      来源:中核二四2024-08-16

      项目部切实践行核安全文化,落实双重预防机制,紧紧围绕现场施工,分层级做好安全风险辨识和预警,现场设置了完善的安全防护设施,施工人员严格遵守安全操作规程,管理人员加强安全巡查和监督,确保了施工过程零事故。...项目部组织动员各党支部成立了党员突击队、青年先锋队,以“党徽在胸前、党性扬在阵前、党员冲在最前”的“三在三前”行动为抓手,积极开展党员身边“无事故、无隐患、无违章”的“三无”活动,充分发挥党员先锋模范作用

      来源:《国家电网》2024-08-15

      实施“青年人才托举工程”,加强与国内知名院校...面对科研奖励激励措施差异性不足的情况,急需通过完善科研考核措施,满足科研人员物质保障需求和成长发展需要,营造良性发展的创新文化和生态。

      来源:国网天津电科院2024-08-12

      下一步,电科院将以此次参加全国品牌故事大赛为契机,聚焦津电创新品牌,进一步做强科技类品牌传播,提升品牌故事创作能力,持续创作有思想、有文化、有温度、接地气的精品品牌故事,塑造能源电力央企良好品牌形象。...国网天津电科院选送的全部6项作品——演讲《变压器内检“机器鱼”诞生记》、短视频《电力先遣特种“兵”》和《无损智探》、征文《十年磨一剑——守护光明的电力网安一线职工奋斗故事》和《全国首个变压器智能内检“机器鱼”》、微电影《青年

      华润电力安徽新能源公司:开展2024届校招新员工在岗实践活动

      来源:华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-24

      培训内容涵盖红色教育、安全培训、通用技能、专业实践、企业文化等模块,内容丰富充实,富有引导与教育意义。...短短两周的在岗实践培训,让2024届的9名校招新员工受益颇多,他们将以扎实的态度融入基层、苦干实干;以求知的精神不断进取、学习锻炼,做有本领、有理想、有担当的华润青年,为安徽新能源公司发展贡献青春力量。

      华润电力盘锦公司:组织开展党建及企业<mark>文化</mark>知识竞赛活动

      来源:华润电力(盘锦)有限公司2024-07-23

      为进一步推动党史、党纪学习教育走深走实,加强党的基层组织建设,提高党员党性修养,达到以赛促学、以学促改、学思践悟相统一的目的,华润电力盘锦公司于7月份组织开展党建及企业文化知识竞赛活动,公司全体党员、入党积极分子及青年员工代表共计

      来源:大唐南京发电厂2024-07-18

      在迎峰度夏的关键时期,“卓越先锋”青年突击队将不惧高温,接受“烤”验,持续加强设备巡查和参数监视,做好隐患排查和事故预想,以高度的责任感践行卓越文化,展现青春作为,为保证机组迎峰度夏期间安全发电贡献青年力量

      华润电力盘锦公司:组织开展红色观影主题党日活动

      来源:华润电力(盘锦)有限公司2024-07-15

      红色基因融入血脉,革命文化薪火相传。...电影《唤醒者》以中国共产党的百年历程为背景,以大连历史为主基调,讲述了关向应等一代革命先烈从一名爱国青年到被中国共产党唤醒走上革命道路的热血故事。

      来源:大唐南京发电厂2024-07-11

      南京电厂先后被评为集团公司2023年度宣传思想文化品牌工作先进单位、集团公司对标世界一流管理提升行动2023年度组织管理领域标杆企业。...以集中宣贯卓越文化为契机,通过恢复《京电》季刊编发、总结“原点”品牌建设案例、沟通民国首都电厂旧址更新、完善爱国主义教育基地建设方案等工作,不断构建大唐“原点”品牌体系。

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