来源：山西新闻网2011-03-17

维护职工合法权益 促进企业劳动关系和谐在创建和谐劳动关系的过程中，平顺县候壁水力发电厂从2007年就积极推动单位集体合同制度、工资协商制度的完善和落实。...和谐劳动关系的创建，为企业的可持续发展奠定了坚实基础，候壁水力发电厂正在迈向更加和谐美好的明天。

来源：国家电网牙克石供电局2011-03-15

工资集体协商是发挥工会组织维权履责职能，维护职工合法权益，推进企业建立和谐劳动关系的重要举措，牙克石供电局工会作为工资集体协商中代表职工一方的工会组织，非常重视工资集体协商工作，在工作中积极宣传工资集体协商工作的重要性和必要性

来源：方城县电业局2011-03-04

最后该县妇联刘飞晓主任要求：方城局女职工工作要以构建和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线，以开展关爱女职工活动为载体，突出女职工特色，以服务女职工、提升女职工素质、发挥女职工工作为主要任务，进一步调动和发挥好广大女职工的积极性为建设幸福

来源：浙江省建德市供电局2011-03-02

并在各个领域取得一定的成绩，企业连续10年保持浙江省文明单位称号，先后荣获浙江省用户满意服务称号、杭州市和谐劳动关系达标企业、被市委市政府授予“满意单位”称号等。

来源：英大网2011-02-24

1月18日，笔者从浙江省总工会获悉：经浙江省创建劳动关系和谐企业活动领导小组审定，常山县供电局荣获“浙江省创建和谐劳动关系先进企业”称号。...这是该局继2007年被评为常山县和衢州市劳动关系和谐企业之后的又一殊荣。

来源：陕西省电力公司2011-02-23

，公司系统各单位规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系逐步形成，创建劳动关系和谐企业活动取得了积极的成效，公司党组也授予10个基层单位为“陕西省电力公司劳动关系和谐企业”荣誉称号。

来源：百丈漈电厂2011-01-30

10多年时间，电厂劳动生产率提高了25倍。2010年，百电荣获“全国质量管理小组活动优秀企业”荣誉称号，成为温州电力系统唯一获此殊荣的企业。同时，荣获温州市首届“劳动关系和谐企业”称号。...内部管理上的人员精简、设备自动化改造、管理水平提升、劳动生产率的提高，职工文化素质和技能提升等几大工程，使两个电站和水库管理达到了从“减人增效”向“人才强企”转变的目标。

来源：瑞安电力有限责任公司2011-01-27

公司先后荣获浙江省文明单位、国网公司文明单位、国网公司一流县供电企业、浙江省推行厂务公开民主管理先进单位、浙江省创建学习型组织争做知识型职工活动先进单位、浙江省双万结对共建文明活动先进单位、浙江省治安安全示范单位、温州市首届劳动关系和谐企业

来源：铜陵供电公司2011-01-19

近年来，铜陵供电公司始终坚持把厂务公开民主管理工作作为加强基层民主政治建设的有效载体；维护职工合法权益的基本制度；和谐企业劳动关系的重要举措大力加以推进。

来源：中国电线电缆协会2011-01-11

公司工会08年、09年、10年连续三年并被吴江市总工会、劳动社会保障局评为“劳动关系和谐企业”。连续两年被苏州市总工会、劳动社会保障局评为“劳动关系和谐企业”。

来源：浙江温州电力局百丈漈电厂2010-12-09

今年5月，百电荣获温州市首届“劳动关系和谐企业”，近日，又通过浙江省“劳动关系和谐企业”的测评，这些成绩的取得，也正是该厂学习、宣传和贯彻《劳动合同法》为基础，大力构建和谐稳定劳动关系的一个体现。

来源：浙江温州电力局百丈漈电厂2010-12-07

截止11月底，安全形势平稳，累计安全生产1942天，发电量突破1．9亿千瓦时，荣获温州市首届“劳动关系和谐企业”、“全国质量管理小组活动优秀企业”等荣誉称号。

来源：通化供电公司2010-11-22

和谐企业是保持社会稳定的基础，和谐劳动关系是构建和谐企业的核心，多年来，通化供电公司始终以和谐促稳定，以稳定促发展，致力以构建和谐劳动关系为企业长远发展目标，为当地经济发展和社会进步做出了积极的贡献

来源：北极星风电设备招聘网2010-11-10

英格人倾力为全球用户奉献高品质的发电机和优良的服务，受到社会各界的广泛赞扬，先后荣获“安全生产先进企业”、“改革开放三十年，行业优秀贡献奖”、“中国aaa级重质量、守信用企业”、“商务部应急商品重点联系企业”和“广州市劳动关系和谐

来源：大唐宝鸡热电厂2010-09-16

本次培训特别邀请了陕西省工运学院白斌教授主讲，他紧紧围绕“新时期怎样当好职工代表”这一主题，用通俗易懂的语言对我国工运发展史、职工代表大会制度等进行了详细的讲解，并就市场经济体制下国有企业职工“对劳动关系的再认识

来源：新华网2010-08-25

公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国首批模范劳动关系和谐企业、陕西省先进集体、陕西省文明单位标兵、陕西省十大慈善企业等荣誉称号。　　　　　　　　

来源：中电投姚孟发电公司2010-08-06

通过开展丰富多彩的群众性安全活动，使公司在促进企业和谐发展、创造安全工作环境、发展和谐劳动关系、激发员工工作热情、维护职工合法权益等方面收到明显成效。...、保安全”红旗竞赛和“补课一百天”活动；组织文明生产大检查和集中整治行动；配合公司#2机组大修工作，开展“青年安全监督示范岗”活动；定期组织员工开展安全事故防范演习及防火、防盗演习及观摩；深入开展安全劳动保护监督活动

来源：中国电力教育2010-06-12

以上条款基本否定了农电企业现行的“短期为主、逐年签订”的用人政策，劳动关系长期化已成为必须直面的问题。...解决问题的有关思考 完善规章制度，规范行为底线 要正确认识《劳动合同法》在保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面的积极作用，组织专业人员认真学习研读政策，规范农电企业的管理行为。

2010-02-04

要在完善职工代表大会制度，加强源头维权力度；落实平等协商签订集体合同制度，建立稳定和谐的劳动关系；深化厂务公开工作，完善民主监督机制；发挥桥梁纽带作用，关爱职工等方面加大工作力度。...要创新劳动技能竞赛机制，增强自主创新的意识和能力，激发广大职工的工作热情和创造活力，努力促进经济发展方式的转变。四是着力教育引导职工，提升职工队伍素质。

来源：国家电网报2009-12-21

通过推行农电标准化建设，福建公司有效整合了供电所的人力、技术及管理资源，规范了供电所的职责、组织机构、岗位设置，进一步规范了劳动用工管理，改善了农电工待遇，建立起和谐稳定的劳动关系。...在队伍管理方面，福建公司严格规范劳动用工管理，统一设置“一所、一长、三大员、三个专业班组”的组织和岗位体系；提高农电工薪酬待遇，规范农电工工资分配管理，实行岗位工资制，统一工资标准，建立相应的工资增长机制