来源：江苏省盐城供电公司2025-05-09

提高人员配置，采用多种培训方式全面提高专业水平，为服务与稽查工作提供了坚实的人才保障。

来源：广州电力交易中心2025-05-08

根据合作协议，双方将依法依规协同推进gec境外推广工作，重点就拓展gec在境外绿色消费场景（酒店/会展/大型活动等）创新应用、绿证在碳核算领域的应用及境外服务模式、能力建设培训等开展深入合作。

来源：湖州市住房和城乡建设局2025-05-08

企业主要负责人员、安全生产管理人员以及运行、维护和抢修人员需经专业培训并经市燃气主管部门考核合格。

来源：光大环境2025-05-08

02 服务于民：构建「政企民」利益共同体助力人才成长：员工培训总时数：1,132,288小时员工人均培训时数：76小时员工覆盖率：100%光大环境举办公司全系统2024年安环管理专题培训回馈社会大众：公众开放

来源：北极星储能网2025-05-08

★ 储能项目投资商★ 储能项目开发商★ 储能项目居间商★ 储能项目设备商★ 储能项目管理者★ 工商业企业业主五、报名费用培训报名费：3200元/人（含培训、资料、培训期间午餐、结业证书等费用），其他食宿及交通费自理

来源：山西省能源局2025-05-08

同时强化专业人员配备和培训，确保操作人员快速准确实现应急电源切入。（八）应急电源配置要强化先进技术装备适用，优先选用高低温性能优异、高容量保持率、极端条件下不易起火爆炸等特性的蓄电池储能装置。

来源：赤峰市市场监督管理局2025-05-08

（二）标准实施应用：建立标准实施机制，开展培训、评估和改进，确保标准落地。（三）需求反馈机制：定期收集标准实施中的问题，为国家标准制修订提供依据。

来源：国家能源集团2025-05-08

新建脱硫废水零排放系统包括该系统正常实施和运转所需的设计、供货、土建、安装、调试、试运行、验收、附属设施、设备设施、材料、技术资料、总结、专用工具、随机备品备件、人员培训及技术协调、相关性能试验、技术服务及技术指导和设备运输及运输保险

来源：浙电e家2025-05-08

国网浙江培训中心管理培训部副主任完泾平介绍。3月17日，该中心人工智能专业能力培训首次开班，阿里云智能集团能源行业cto黄兵为学员讲授“开班第一课”。...这支来自调度、营销、设备等核心业务部门骨干组成的精锐部队，接受基础应用、数据分析和算法培训等专项培训，他们肩负着“技术翻译官”的使命——将输电线路舞动预测、负荷智能预测等业务需求转化为算法模型

来源：河南省人民政府2025-05-08

各级工业和信息化、商务、发展改革、科技、税务、财政等部门要加强政策、财税知识、现代企业制度等方面的培训和辅导，协调解决企业生产经营中的困难问题。...对首次升规企业，各级工业和信息化、商务、统计、税务、财政部门要就统计报表填报、税收办理、健全规范财务制度等内容分地方、分批次进行政策解读和实操培训。

来源：北极星电力网2025-05-08

潘三电厂也十分注重人才的培养，先后为电力板块输送了大量的管技人才，素有集团公司电力人才培训摇篮的美誉。

来源：中国电建2025-05-08

希望双方继续巩固良好合作关系，在绿色低碳转型、新质生产力培育、人才交流培训等领域加强合作，共同打造合作新标杆新典范。公司工会主席王成海，双方有关部门、单位负责人参加会谈。

来源：北极星售电网2025-05-07

八、收费标准1、培训班：5000元/人费用包含：培训费、资料费、午餐费、北极星结业证书费等，住宿交通等其他费用自理。...五、培训对象电力市场各交易主体(发电侧、售电侧、用户侧)单位相关人员电力交易机构相关人员从事电力市场相关研究人员六、培训亮点1、内容丰富培训过程紧密围绕电力交易热点内容展开教学，课程设置丰富多样，突出实效与实践性

来源：上海振华重工2025-05-07

4月29日，上海振华重工为中国电建打造的1600吨自航自升式风电安装平台“电建志远”在完成设备调试以及船员培训后，正式启航。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-07

此外，春检期间该公司以“老带新、师带徒”模式，搭建职工培训“练武台”，手把手传授“望闻问切”四步诊断法，青年员工认真向身边技术骨干学习，进一步丰富专业知识，在遇到疑点、难点时相互交流。

来源：国家能源局2025-05-07

相关部门加强联动，开展联合调研、培训、检查、执法等。加强电化学储能建设与运行情况的监测和部门间数据信息共享，及时通报重大问题和情况。推动建立电化学储能火警信息通报和联合处置机制。

来源：国家电投2025-05-07

要继续提高认识、加强组织领导，充分认识到系统建设是一项基础性、长期性、系统性的工作，持续推进数据治理，做好分层分级培训，充分吸纳合理建议，确保系统建设应用取得更好实效。

来源：国家能源集团2025-05-07

面对新形势下电力市场的复杂局面，该公司持续完善技术创新体系与人才培养机制，组建10人的技术攻关团队，开展“电力英才”培养计划，年内组织50人次专业培训，培育20余名复合型人才。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2025-05-07

该公司通过全面系统梳理人力资源状况及薪酬分配体系，以职工利益为出发点，加强与上级单位相关部门沟通协调，建立完善“主业保供增效、市场增收创效、学习培训待岗、自主创收创效、协商退出、强制解除劳动合同”等六类职工进退流转渠道

来源：四川省人民政府2025-05-07

本部分阐述了开展高质量职业技能培训、提升技能评价服务能力、服务重点项目建设、加强产业与就业的联动以及强化区域合作交流的主要任务。（三）创新保障机制。...基于对省内外技工院校发展情况对比分析，结合我省实际情况，整合技工院校建设、基础投入、激励保障等政策，系统联动技能人才培育所涉及的职业技能培训、技能评价、职业技能竞赛等业务，融入技能四川重点项目建设以及就业促进等