来源：中国电力新闻网2007-11-28

按照双指标考核模式的要求编制了高低压线损双指标的指标确定及考核表，分部门、分层次实施控制，将营销和线损小指标写入了经营承包合同中，并制定了《“八率”考核和奖罚办法》及《线损小指标管理办法》。

来源：中国电力新闻网2007-11-26

，每月进行考核，高损线路条数从2006年初的40余条降到目前的13条。...线损下降的原因主要有四，一是通过加强线损的监控、分析工作，积极推行了农村用电分级管理办法和线损承包办法，配网线损率同比下降了1.45个百分点；二是由于专线用户电量同比增加23.2亿千瓦时，使综合线损率降低了

来源：青海省电力公司2007-11-21

，每月进行考核，高损线路条数从2006年初的40余条降到目前的13条。 　　...线损下降的原因主要有四，一是通过加强线损的监控、分析工作，积极推行了农村用电分级管理办法和线损承包办法，配网线损率同比下降了1.45个百分点；二是由于专线用户电量同比增加23.2亿千瓦时，使综合线损率降低了

来源：中国电力新闻网2007-11-08

对省网城镇配电台区已改造到位的地区、导线截面较小的客户、电压低、线损较高、窃电行为比较严重的地区应优先改造。在优先安排城镇低压接户线改造计划的前提下，城郊结合部线损较高的综合变也可以纳入本次改造。

来源：中国电力新闻网2007-11-07

据了解，南网公司将充分把握当前国家着力推行节能减排的大好形势，研究制定线损“四分”管理评价体系，落实线损“四分”管理考核；在率先完成的单位开展线损“四分”自评与互评，全面开展公司系统供电企业线损“四分”

来源：江西电力公司2007-10-30

，真正将线损降至合理的水平上。...进一步加强线损管理，全面推进台线绩效考核管理，确保公司各地市供电企业的台线绩效考核率在年内达到100%，特别是针对南昌电网线损偏高的情况，公司将组织人员对以南昌公司为重点的各供电企业进行台线资料预检和考核

来源：中国电力新闻网2007-07-10

7月3日，海南电网公司正式下发《2007年节能降耗工作重点的通知》，正式将节能降耗纳入五项责任制考核，这标志着该公司建立起节能降耗保障体系。...据统计，去年该公司综合线损同比下降 0.83个百分点，增加售电量为6800.19万千瓦时，可实际增收3799.68万元。 为发挥价格杠杆作用，遏制高耗能产业盲目发展和低水平重复建设。

来源：中国电力新闻网2007-06-29

完善线损考核责任制，实行分压、分线、分台区双指标管理办法，使人人头上有任务，人人肩上扛指标，加强责任考核。开展线损管理人员业务培训和开展农村电工技能比武活动，提高低压台区线损分析和管理水平。

2007-02-13

cl7100用电管理系统采用科陆电子研发的“一种对电能量进行远方采集的方法”的专利技术，为电能计量和用电监察等电力部门提供数据自动抄读、计费结算、防窃电、分析考核等问题的一揽子解决方案，以先进的信息化技术和管理手段对抗各种可能的高线损问题

2007-02-13

“补贴工资”包括通讯补贴、伙食补贴等；“双薪工资”包括基本工资、岗位工资等；“员工奖金”包括年终迎检嘉奖、综合效益奖励金、电费回收岗位责任金奖、电费回收管理过程奖、安全风险金奖、安全管理过程奖和线损考核奖

2007-02-01

0.00 　　电费回收管理过程奖 2000.00 0.00 2000.00 　　安全风险金奖 3510.00 0.00 3510.00 　　安全管理过程奖 3060.61 0.00 3060.61 　　线损考核奖