来源：中国电力新闻网2007-12-10

三明电业局未雨绸缪、审时度势、调整人力资源管理思路，预先应对结合实际工作，高度认识到新《劳动合同法》颁布的重要意义，要求全体员工加强学习，领会掌握新劳动法实质，做到学以致用。

来源：河北省电力公司2007-12-10

五是加强对县级供电企业人力资源管理，做好建章立制工作，重视劳动用工管理。六是坚持“收好、管好、用好”，规范社保资金管理。七是实事求是的做好2008年人员补充计划。

来源：华北电网公司2007-12-10

《劳动合同法》的施行，给公司带来了一系列的挑战，如劳动用工管理理念受到挑战、人工成本有所增加、对人力资源管理提出更高要求。

来源：中国华电集团公司2007-12-05

郭怀保在总结讲话中指出，学习贯彻《劳动合同法》，是国家加强法制建设，保护劳动者合法权益，促进社会主义和谐社会建设的必然要求，也是我们各公司加强和规范人力资源管理，维护各位员工的合法权利，推进公司以人为本

来源：国家电网报2007-11-26

他们于11月24日赴美国通用电气公司进行为期半个月的学习，学习内容包括公司战略、并购策略、人力资源管理、六西格玛理论、管理变革、输配电新技术等。 　　公司始终高度重视加强高级管理人员的教育培训。

2007-11-23

本科 1 基建管理方向 专科 1 　 5 塔什店电厂 能源动力系统及其自动化 专科 4 　 6 塔什店电厂 建筑学 专科 1 　 7 塔什店电厂 人力资源管理

来源：甘肃省电力公司2007-11-23

　　11月20日，以国家电网公司人力资源部副主任张辉明为组长的调研组一行莅临甘肃省电力公司，就人力资源管理工作情况开展调研。 　　

来源：人力资源部2007-11-20

五凌电力有限公司介绍了本单位人力资源管理方面的做法和经验。

来源：山西省电力公司2007-11-07

从安全生产、人力资源管理、综合计划、技术经济、财务管理、营销管理、物资管理等10个方面转变发展方式，把生产、基建、农电、多经等各专业纳入安全管理范围，推行精益化管理，实现品质、成本和过程控制的有机结合。

2007-10-26

熟悉现代企业制度及相关政策法规，了解企业财务管理相关知识，有一定的企业业绩考核、薪酬管理等工作经验； 　　职位二：中共党员；40周岁以下；大学本科及以上学历；熟悉现代企业制度及相关政策法规，有一定的企业人力资源管理工作经验

来源：福建省电力公司2007-10-29

系统将涵盖财务管理、物资管理、项目管理、人力资源管理、设备管理、计划管理等六个业务模块。

来源：华北电网2007-09-11

东北公司此次针对界河电厂中层干部的培训于9月3日结束，为期三天，安排了《水电发展战略》、《东北水电面临形势》、《电力行业人力资源管理》、《员工个性与行为》、《朝鲜形势及发展动态》五项培训课程。

来源：华能集团公司2007-08-10

据介绍，华能在开展对标工作中，从安全生产、节能环保、科技进步、生产运营、基本建设、财务经营、长远发展、人力资源管理等方面与自身历史最好水平对比，与国内同行业先进指标对比，与国际先进水平对比，得以创造出更好的业绩

来源：国资委2007-08-01

要进一步优化中电投集团管控模式，坚持专业化管理方向不变，不断强化人力资源管理。 　　三是积极应对和化解各项不利因素，务期完成全年经营任务和考核指标。

2007-05-23

即使在国家电网公司、华能公司这样的单位，管理信息系统（mis）的建设也处在初级阶段，主要实现了oa、财务管理、人力资源管理等基本功能。

来源：国家电网报2007-05-21

集中式农网综合管理系统针对农网管理业务的主要特点及功能需求，开发了资产管理、运行管理、修试管理、安全管理、经营活动分析、人力资源管理等功能模块，实现了在线办理业务、在线工作流程监督，极大地提高了办公自动化管理水平

来源：ChinaByte2007-05-11

5、 通过实施人力资源模块中的员工档案、薪资管理、绩效管理、招聘培训管理、时间管理等功能，企业在人的管理上提升了一个新的台阶，真正的将现代人力资源管理理论用于企业实践。