来源：兴泸水务2020-07-20

本次培训邀请了国内知名人力资源管理专家，清华、北大、上海交大等名校客座教授闫伟老师作为主讲嘉宾进行分享。

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-07-08

通过打破人力各专业之间的“条块化”限制，建立人力资源用工、绩效、培训、薪酬联动，极大推动人力资源管理工作的全面融合。素质提升，因材施教是关键。...“1+n”精益管理体系建设是贯彻提质增效发展理念，顺应新时代发展需要，大力推进人力资源管理工作向新业务、新业态、新模式转型的重要“引火线”。

来源：中国安能集团第二工程局有限公司2020-06-18

，出台员工奖惩暂行办法，规范项目部人力资源管理，在内部培养和外部引进两个方面同时下功夫，着力解决人才短缺问题。...；下发了《局公司基层党建工作流程规范》《局公司表彰奖励工作实施办法》《局公司新闻宣传和舆论引导工作管理规定》《局公司项目部人力资源管理暂行办法》4个征求意见稿;三个项目部就如何抓好思想政治教育激发员工干事热情作了经验交流

来源：北极星电力网2020-05-08

人力资源：决策平台的搭建，应以人力资源管理为基础进行规划。...社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，1是安全权限，各个子系统的构建都离不开对人员的权限管理分配，若是忽视人资管理的重要性，会出现在各个子系统里重复设置的现象，极易出现冲突以及难以维护。

来源：中国电建2020-04-26

结合公司发展的需要，2020年，公司人力资源部加强了对培训工作的组织策划，共计安排了一级培训48项，内容涉及技术创新、市场营销、人力资源管理、安全生产、基层党建等各个方面。...4月3日、10日、17日，24日，设计管理部又先后进行了《燃气轮机介绍》、《发电厂电气主接线》、《锅炉专业设计》三个专业的培训。后续还有4个专业培训。通过系统的培训，提升了部门员工的设计管理能力。

来源：南方电网报2020-04-14

10.人才发展方面：建立完善市场化用工薪酬和激励约束机制，完善战略性现代人力资源管理，构建纵向梯...8.价值创造方面：东西部、主配网和城农网之间资源优化配置，为国家经济社会发展提供坚强保障；在产业链资源配置中处于主导地位，围绕核心业务拓展战略性新兴产业，培育出更多骨干企业；国际化运作和经营能力良好，初步实现资源高水平全球配置

来源：中国能建安徽电建二公司防城港项目部2020-04-07

同时，陈亚东利用业余时间潜心学习人力资源专业知识，自费购买了《人力资源管理 从新手到总监》、《劳动合同法实务操作与案例精解》等专业书籍为自己充电。“我们年轻人爱讲公平。...2019年，防城港核电华龙一号示范工程进入攻坚阶段，建筑、安装齐头并进，为保证充足的人力资源，陈亚东经常利用休息日去各大“高校”招兵买马，他把19年的无数个周末拼凑在一起，共为项目部招了82个新员工，保证了工程现场的人力资源

来源：南方电网报2020-03-27

改革是南方电网与生俱来的基因，近年来，公司改革工作取得一批关键性成果，但在改革推进上还存在一些突出问题，必须主动担当作为，着力提升公司治理体系和治理能力现代化水平，大力推动战略性现代人力资源管理，积极推进南方区域电力市场建设

来源：南方电网报2020-03-27

改革是南方电网与生俱来的基因，近年来，公司改革工作取得一批关键性成果，但在改革推进上还存在一些突出问题，必须主动担当作为，着力提升公司治理体系和治理能力现代化水平，大力推动战略性现代人力资源管理，积极推进南方区域电力市场建设

来源：青力出品2020-02-28

水务行业从事业务环节的企业拥有不同优势，例如水处理技术、销售渠道融通、人力资源管理等等，集成运作使得各企业能够互相借鉴学习经验。业务集成运作凸显企业环保优势。...统一管理能够实现多领域资源共享，从而使得水务行业节约成本和费用，最终实现规模效应。水务企业依托业务集成运作实现优势互补，提高运作和管理效率。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2020-01-17

张洪涛指出，"智慧技培"要集中在主业、主责上，心怀人力资源管理概念，以培训管理为主线，为学员学习及能力提升服务，一张蓝图绘到底，具备战略眼光，对未来长远规划，以搭积木方式构建"智慧技培"，不断优化提升现有系统

来源：《国家电网》杂志2020-01-10

2019年公司人力资源工作会议明确要求，聚焦公司新战略目标，大力实施人力资源管理转型升级。...公司人力资源工作必须全面落实公司党组重大决策部署，牢牢抓住三年战略突破期，以实际行动，大力提升人力资源工作价值创造力、保障支撑力、资源开发能力，努力建设与世界一流企业相匹配的企业人力资源管理体系。

来源：江苏省盐城供电公司2020-01-02

我们要认真学习国家电网有限公司的成功经验和做法，协同联动工程管理、经营管理、人力资源管理、安全管理等部门，持续释放施工企业内部系统管理、统筹管理的活力，促进施工作业管理更加规范，基建队伍呈现新作风、新面貌

来源：格兰富2019-12-03

此外，人力资源部门紧跟业务战略发展需求，不断调整人力资源管理举措，配合战略目标的推进与达成。...该认证对企业人力资源实践展开了覆盖十大主题的100多项调研，包括：人才策略、人力规划、人才招聘、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任管理、薪酬福利，以及文化。

来源：兴泸水务2019-11-15

11月6日，成都市龙泉驿区自来水总公司党总支书记、总经理王洪良一行来我司考察，双方围绕企业改制、人力资源管理、薪酬改革、市场化拓展等方面进行深入交流探讨。

来源：中国广核集团2019-09-06

：财务管理、工商管理、会计学、人力资源管理、审计学、国际商务、市场营销、劳动经济学图书情报与档案管理类：档案学、信息资源管理、图书馆学管理科学与工程类：工程造价、管理科学与工程、信息管理与信息系统、工程管理公共管理类

来源：国家电网报2019-09-05

周敬东：厦门供电公司瞄准“三型两网、世界一流”战略目标，适应“放管服”改革要求，创新泛在电力物联网建设人力资源管理新模式，为新业务新业态新模式提供坚强的组织、机制和人才保障。抓组织体系变革。...通过开放变电、配电站站房资源，吸引相关方共建互利共赢合作平台，与通信运营商、数据管理企业合作，启动建设数据中心；与国网信通产业集团、5g运营商、厦门信息集团合作，试点建设5g城市站房和边缘计算节点。

来源：国家电网报2019-09-05

周敬东：厦门供电公司瞄准“三型两网、世界一流”战略目标，适应“放管服”改革要求，创新泛在电力物联网建设人力资源管理新模式，为新业务新业态新模式提供坚强的组织、机制和人才保障。抓组织体系变革。...通过开放变电、配电站站房资源，吸引相关方共建互利共赢合作平台，与通信运营商、数据管理企业合作，启动建设数据中心；与国网信通产业集团、5g运营商、厦门信息集团合作，试点建设5g城市站房和边缘计算节点。

来源：中国核工业2019-07-05

官网显示，2016年，中核集团初步实现了商网互联互通；基本实现了财务数据全集团的汇集，人力资源管理信息化覆盖集团主要成员单位，数据标准化工作业已完成，并开始谋划集团公司数据中心建设；erp工作在核电板块试点成功的基础上

来源：河南省济源供电公司2019-07-03

河南省人力资源管理先进工作者、河南省电力公司2016-2017年人力资源管理先进个人、省公司级优秀专家人才、河南省人力资源先进个人、济源市青年岗位能手……面对诸多的荣誉，胡科却显得平淡的道：“点滴的创造固不如整体的创造