来源：内蒙古自治区人民政府2024-06-11

（四）加强专业人才培育。充分利用“双招双引”、“科技兴蒙”、“服务高层次人才”等政策，积极对接“高精尖缺”人才团队，引进高层次氢能创新型人才。

来源：北极星储能网2024-06-11

项目拟建设智能制造体验展示、研发设计公共创新、按需工程服务、工业仿真验证、智能制造人才培育和科创孵化、产品培育六大平台。

来源：大唐集团2024-06-06

要加大科技创新人才培育力度，细化“选、育、管、用”关键举措，加强双向交流培训，搭建科技工作者成长成才“大舞台”。要健全完善考核和激励机制，营造浓厚氛围，激发人才创新活力。

来源：北极星储能网2024-06-03

项目拟建设智能制造体验展示、研发设计公共创新、按需工程服务、工业仿真验证、智能制造人才培育和科创孵化、产品培育六大平台

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-01

、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带”青创人才培育模式，构建专家导师技术培训、创新辅导长效机制，分级分类建强管好青年创新人才库，激励青年主动创新

来源：北极星电力网2024-05-27

同时，双方将以沙特市场为“据点”辐射周边区域，通过优势互补，在ami智能电表、储能、新能源项目合作、技术创新、人才培育等方面开展广泛合作。

来源：内江市人民政府2024-05-27

六、加强人才培养。支持建筑业企业与高等院校、职业院校等建立人才培育机制。鼓励市内职业院校开设建筑类专业和开展技能培训。支持行业协会印发标准化施工手册，组织开展施工操作培训。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-24

盐城供电公司怡能集团把开展青年道德讲堂活动作为最重大政治任务，充分发挥青年的生力军和突击队作用，依托劳模创新工作室、青年创新工作室，以结对互助、导师带徒等方式，推动党员青年学在前、干在先；他们积极搭建青创人才培育体系

来源：林洋能源2024-05-22

同时，双方将以沙特市场为“据点”辐射周边区域，通过优势互补，在ami智能电表、储能、新能源项目合作、技术创新、人才培育等方面开展广泛合作。

来源：恒华科技2024-05-21

在电力行业技能人才培育方面需要政府及行业组织协调资源，出台相关政策和建立激励机制，鼓励行业企业与职业院校之间的紧密合作来推动产教融合高质量发展。...中非电力丝路学院是恒华职业技术学院与郑州电力高等专科学校在卢旺达共同建立的职业院校，是企业与专业高校在中非产教融合项目的具体实践，将为卢旺达电力行业高技能人才的培育奠定坚实基础。

来源：人民日报2024-05-17

深化产教融合、校企合作，构建与数字经济相匹配的专业集群；搭建数字人才培育平台，举办多层次数字技能培训班和竞赛活动；推进数字职业技能标准和评价体系建设……作为数字经济大省，广东瞄准提高全民全社会数字素养和技能目标

来源：国家电网报2024-05-16

打造技术人才队伍，有针对性地开展各类人才培育培养，持续优化立体式、个性化培训体系，坚持实干导向，大力提升员工履职能力。做好关键要素保障，统筹开展各级实训场地、基地建设，为实操培训创造条件。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-12

、电力工匠塑造、青年人才托举三大工程，立足人才梯队建设，聚焦青年提升自身创新能力的切实需求，探索“传帮带”青创人才培育模式，构建专家导师技术培训、创新辅导长效机制，分级分类建强管好青年创新人才库，激励青年主动创新

来源：国家电网报2024-04-30

公司强化科研与技术标准复合人才培育机制，统筹科研人才整体布局，创新人才选育举措，优化人才激励机制，着力打造既懂专业又懂标准的复合型人才梯队，激活内生发展动力。

来源：人力资源社会保障部2024-04-18

，现将《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024－2026年）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。...二、重点任务（一）实施数字技术工程师培育项目。

来源：常州发布2024-04-17

构建新能源产业发展创新生态条例对新能源产业相关技术攻关、技术成果转化与产学研合作、企业创新、首台套制度、创新平台建设、科技人才培育招引等作出规定。...明确相关部门应当建立政校企常态化沟通机制，加强产业人才需求预测，完善产教融合的人才培养模式，支持、引导社会力量参与紧缺人才培养。

来源：临淄区人民政府2024-04-03

加强碳达峰碳中和人才引育。对接国家、省、市碳达峰碳中和专业人才培养支持计划，完善碳达峰碳中和人才培养体系。积极引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。

来源：安徽省人民政府2024-03-20

持续开展农业外向型人才培育。加大农产品走私打击力度。（五）持续深化食物节约各项行动。推进全链条节粮减损，健全常态化、长效化工作机制。落实粮食机收减损措施，确保粮食机收平均损失率控制在2%以内。

来源：中国华电2024-03-18

要重视年轻干部队伍建设，创新人才培育机制，为公司改革发展提供人才支撑。不断创新考核激励机制，充分调动员工的积极性、创造性，真正共享企业高质量发展成果。四是抓好经营创效，提升价值创造能力。

来源：国家电网报2024-03-14

深入实施人才培养机制。优化国家级人才推选和重点培养对象清单，绘制重点人才培育图谱。加大高层次紧缺人才、成熟人才引进力度，立足一线实践，培育高素质人才。紧紧围绕“党的建设”，奋力谱写旗帜领航新篇章。