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      来源:贵州蒙江流域开发有限公司2018-01-02

      而且由于水电站中人才流动性较慢,为了能够更好地适应水电市场的激烈竞争与发展壮大的需求,水电站必须努力在人才管理方面的工作加大力度,加强对优秀专业人才的吸收与培训工作,在注重对员工整体素质的培养的同时,做好各方面人才的培养要求

      来源:北极星电力网2017-10-17

      新常态下,各行业进入新一轮的洗牌,留得住人才就等于留得青山在,但千里马和伯乐的故事并非每天都有发生,那么企业将如何进行人才管理?

      来源:中国能源报2017-10-13

      此外,依托重大项目和重点实验室、工程研究中心等平台,围绕工程应用、成果目标、人才培养等筹划科研项目,中国铀业将实施人才+项目+工程+成果+宣传五位一体的科研人才管理新体系。

      来源:中国质量新闻网2017-07-05

      特殊的人才除了硬件,特变电工鲁缆公司的软实力还体现在人才管理上,受到公司上下高度认可的技能带头人刘杰就是个例子。

      来源:前瞻产业研究院2017-06-30

      最后,人才管理存缺陷。由于市场竞争有限,电力从业人员普遍缺乏竞争意识和创新意识,造成信息化建设水平不断提升而人才管理仍存不足的尴尬。

      来源:每经网2017-06-22

      事实上,从东江环保成立之初,便拥有先发优势,在行业中的经营、管理和规模等都遥遥领先,此后,东江环保逐渐转移到以技术创新为引领,以技术创新、人才管理保障市场竞争力。

      来源:识政微信公众号2017-06-12

      带队转变;着力培育世界一流企业家和创新企业,坚持亲清政商关系,帮助企业长起来、走出去,增强中关村企业的竞争力和国际影响力;推动创新资源整合,强化知识产权保护,营造有利于科技创新企业发展的营商环境;推进人才管理制度改革

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-03-13

      四要继续把安全生产工作放在突出位置;五是要加强人才管理,吸纳人才,培养人才;六是要加强经营管理,加强成本管控,向成本要效益;七是加强党风廉政建设,廉洁自律。

      科华恒盛董事长兼总裁陈成辉获评“亦麒麟”科技创新领军人才

      来源:厦门科华恒盛股份有限公司2017-02-23

      亦庄即北京经济技术开发区所在地,同时也是北京市人才管理改革试验区。亦庄提出在2020年建成“领军人才高度集聚、创新创业高度活跃、高技术产业高度发达”高端产业领军人才发展示范区。

      来源:北极星电力网2017-01-13

      如今,四公司人才强企的战略号角已经打响,在不断探索创新、与时俱进的努力追求下,步伐越迈越有劲、路子越走越宽阔,逐步形成一套更完善、更公平、更高效的人才管理体系,促进人企协调融合、共同发展。

      来源:国家电网报2016-12-01

      与此同时,浙江电力检修公司还制定了一系列特高压设备运维、人才管理方面的制度,将变电精益化管理的标准,融入特高压换流站运维管理的各个方面。

      来源:中国电力设备管理协会2016-11-10

      基于这一思考,广州局在专业管理规范化、运维管理精益化和人才管理专业化三方面做了很多的尝试,取得了很多实效。

      来源:GE中国2016-10-19

      成功地赢得并执行海外基建工程项目需要中国epc企业在一个跨越地域和文化的国际平台上运作及技术、融资、运营及人才管理等全方位的能力。

      来源:北极星电力网2016-08-16

      此外,回顾期内,区域中心管理全面实施,后备人才管理继续完善,新的薪酬福利体系稳步推出。

      来源:国家电网报2016-07-28

      公司建立健全四级四类人才管理制度,建立科学的考核激励约束机制,努力调动广大员工的工作热情和潜能。

      来源:中科鼎实2016-07-22

      作为国家高新技术企业,中科鼎实凭借过硬的自主研发能力、丰富的工程经验、强大的人才管理运营优势和市场能力荣登榜眼,并有继续赶超榜首之势。

      来源:全联环境商会微信2016-07-21

      千亿级水务的企业出现以后,在人才管理、企业文化,资本市场抗风险能力等方面还面临着诸多的挑战。中国千亿级的环保企业是经久不衰,还仅仅只是昙花一现,这是需要所有从业者深思的问题。延伸阅读:环保大佬聊什么?

      来源:亨通电力产业集团2016-06-21

      在人才招募上,坚持不拘一格引进国际化人才、团队;在人才管理上,建设知识互补性团队;在激励机制上,对于创新贡献者予以慷慨奖励。

      来源:西海都市报2016-06-03

      论坛还将邀请国际知名人才管理专家与青海企业家探讨人才管理的最先进理念。

      来源:陕西省地方电力(集团)有限公司千阳县供电分公司2016-03-15

      此次竞聘上岗,使员工的竞争意识、责任意识明显增强,工作作风进一步转变,优化了公司人力资源配置,激励了员工努力工作、不断提升,为公司人才管理队伍注入了新的活力,同时,也为公司的发展创造了有利条件。

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