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3月14日,根据工作需要,千阳分公司组织开展部分管理岗位公开竞聘上岗,此次竞聘岗位采取公开、公正、公平的方式,增强透明度,接受广大员工的监督。
本次岗位竞聘给了普通员工一次参与竞争、挑战自我的机会,有效地挖掘了员工的潜力和能动性。各位参与竞聘员工比照竞聘条件,主动按照相应竞聘流程参与其中,接受组织考察,锻炼自己,提升自我。同时,岗位竞聘为员工参与公司管理提供了有效的平台,充分调动了广大员工参与公司人才队伍建设和日常经营管理的积极性和工作热情,进一步拉近公司与员工的距离。
近年来,该公司积极响应上级公司号召,大力实施电力公司人才强企战略,真正做到选好人才,用好人才,优化组合人才。本着公平、公正、公开的原则,本次竞聘工作成立了竞聘领导小组,研究制定了《千阳县供电分公司部分管理岗位竞聘上岗实施方案》。按照“发布竞聘公告、竞聘报名、资格审查、公示、现场演讲、现场评分、聘任”的程序,向全体员工公开招聘。
据了解,本次竞聘各竞聘者纷纷展示自身竞争优势参与岗位竞选,参加测评的干部员工本着对单位负责、对事业负责、对干部负责的态度,结合竞聘者平时工作表现、工作态度等方面因素,客观公正、实事求是的填写了《岗位竞聘演讲评分表》。
此次竞聘上岗,使员工的竞争意识、责任意识明显增强,工作作风进一步转变,优化了公司人力资源配置,激励了员工努力工作、不断提升,为公司人才管理队伍注入了新的活力,同时,也为公司的发展创造了有利条件。
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近日,为进一步贯彻落实上级关于疫情防控常态化工作文件精神及安排部署,千阳供电分公司采取多项举措,扎实做好疫情防控常态化工作。一是提高疫情防控常态化工作自觉性。充分认识在当前外防输入、内防反弹疫情防控工作的紧迫性和严峻性,克服厌战思想、麻痹意识和侥幸心理,始终保持责任不脱钩,措施不
为深入推进党风廉政建设,认真做好领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治工作,近日,千阳供电分公司组织开展了党风廉政知识测试活动。通过廉政考试,旨在进一步提高党风廉政建设教育效果,切实增强全员廉洁自律意识。据悉,为组织好此次测试活动,公司党支部进行了周密的安排,印发了党风廉政
近日,千阳供电分公司党支部组织在职党员到县西新区社区开展共驻共建活动。一是在职党员服务承诺。在深入了解社区目前的工作现状后,公司在职党员结合自己分管业务、特长承诺2020年积极参加社区精神文明创建工作,如青少年思想道德建设、美化社区环境、扶贫帮困、维护社会治安及组织参与文体娱乐活动,
近日,宝鸡供电分公司总经理蒙小胖一行深入千阳检查施工现场安全管理工作。在千阳县南寨镇小寨村检修工作现场,千阳供电分公司经理汪辉对本次检修工作内容进行了简要汇报,蒙小胖认真了解了工作准备及实施情况,对工作现场安全技术措施、施工质量管理等内容进行了仔细检查,并对该公司线路运行、采集系
今年以来,千阳供电分公司勇担社会责任,以“四排查四清零”百日行动为契机,着力提升供电服务质量效率,有效支持贫困村、贫困户“精准脱贫”。严格落实、安排部署。制定印发《2020年脱贫攻坚工作计划》和《2020年扶贫干部培训工作实施方案》等相关文件,全力推进脱贫攻坚工作。同时,要求帮扶人员紧密
病毒无情,人间有爱。在全国上下共同抗击新冠肺炎疫情的关键时期,千阳供电分公司在全力保障疫情防控用电的同时,积极响应党中央和各级政府的号召,向全体职工发起了爱心捐款倡议书,为疫情防控尽绵薄之力。按照疫情防控工作要求,为避免人员聚集,本次捐款采用电子转账、微信红包等形式方式开展。倡议
疫情就是命令,坚守好岗位就是责任。面对这场突如其来的疫情,千阳供电分公司办公室青年文明号集体立足岗位,全力以赴完成特殊时期疫情防控各项工作,为坚决遏制疫情扩散、打赢疫情防控阻击战贡献青春力量,用自己的实际行动诠释着地电人的担当,召必战,战必胜。主动担当作为,积极履行岗位职责疫情防
新型冠状病毒感染的肺炎疫情出现以来,千阳供电分公司党支部积极响应上级党委号召,全面动员、全面部署、团结带领公司广大党员干部、团员青年、工会会员迅速打响疫情防控“阻击战”。党建引领下好“一盘棋”上下同欲者胜,同舟共济者赢。疫情发生以来,公司党支部以高度的政治责任感坚决贯彻执行党中央
1月7日下午,宝鸡供电分公司总经理蒙小胖一行深入千阳供电分公司调研指导工作。蒙小胖一行先后实地查看了千阳供电分公司客户服务中心、党建活动室、图书室、廉洁文化示范基地、调度所、职工活动室等地,并深入到各部门办公室,与员工亲切交谈,鼓励大家要积极工作,努力提升业务技能,为公司高质量发展
近日,千阳供电分公司在城关镇西新社区指导下,组织帮扶人员及团员青年开展帮扶志愿清扫活动。今年来,为形成服务合力,促进基层党建工作交流,讲好身边故事,该公司积极加入公司所在地社区共驻共建活动,并不定时开展帮扶、慰问、宣讲等各类活动。据悉,活动当天,该公司组织帮扶人员及团员青年共28人
为将脱贫工作落到实处,加大脱贫攻坚政策宣传力度,近日,千阳供电分公司按照县扶贫办工作安排,组织18名扶贫干部观看学习了《千阳县脱贫成效巩固提升扶持政策解读》专栏节目。该专题片分为9个篇章,分别对教育扶贫政策、健康扶贫政策、发展产业脱贫政策、就业扶贫政策、易地移民搬迁政策、危房改造政
在祖国北疆,内蒙古乌兰察布广袤的大地上,成片的光伏板如蓝色海洋泛起涟漪。不远处,一排近百米高的风电机组擎天而立,勾勒出一幅壮美的绿色画卷。四个月前,蒙西电力现货市场转入正式运行。作为全国首个实现新能源全电量入市的现货市场,蒙西地区以“发用双侧全电量参与”“日前预出清+实时市场”等
6月26日,中国能建首席专家,数科集团党委书记、董事长,工程研究院党委书记、院长万明忠与国网吉林省电力公司党委书记、董事长周敬东进行座谈,双方围绕新型电力系统、压缩空气储能绿色电站、数字化等方面展开深入交流,并达成广泛共识。万明忠代表数科集团,对国网吉林省电力公司长期以来给予的支持
在科技发展的浪潮中,无人机技术正以前所未有的速度重塑着众多行业的发展格局。电力领域,无人机正成为电网智能化升级的“标配”。通过无人机、智能算法与数字化平台的深度融合,为电力行业提供安全高效、精准、智能、可扩展的巡检解决方案。无人机巡检正努力实现从“单一巡检工具”到“全流程数智化巡
近日,安徽亳州市发展和改革委员会、国网安徽省电力有限公司亳州供电公司发布关于印发2025年亳州电网迎峰度夏电力负荷管理方案的通知。2025年迎峰度夏期间,亳州电网预计最大负荷约340万千瓦,同比增长11.66%(2024迎峰度夏年最大304.5万千瓦)。亳州市大中型企业少,峰期居民负荷占比65%以上,可调控
6月26日,宁波前湾新区经济和信息化局印发《2025年宁波前湾新区迎峰度夏电力保供方案》。其中提到,根据省电力公司预测,今夏全省全社会最高负荷约1.33亿千瓦,最大用电缺口800万千瓦,新区约占1/100,即最大缺口8-10万千瓦。方案中明确移峰填谷方案安排:1.方案安排2025年新区移峰填谷方案共安排移峰
近日,为进一步提升北京市度夏电力防汛应急响应组织与处置能力,在国网北京市电力公司开展了2025年北京电网防汛抢险保供电应急演练。本次演练设置了山洪灾害应急处置、防汛重要客户应急供电、内涝情况下民生供电服务保障、电网设备应急抢修4个典型场景,采取“桌面推演+实景演练”相结合方式,针对度夏
近期,按照“十四五”能源规划目标任务实施情况2025年专项监管工作安排,华东能源监管局会同安徽省能源局、国网特高压建设公司赴陕皖直流合州站调研了解项目进度情况。华东能源监管局听取了合州站项目部情况汇报,与国网安徽省电力公司等单位交流了电网规划任务落实情况,了解了“十五五”网架建设有关
北极星储能网获悉,6月26日消息,宁波前湾新区经济和信息化局发布《2025年宁波前湾新区电力保供专项补贴实施方案》,《方案》提到,临时性区域调峰(虚拟电厂)补贴标准,在响应下达时段内有效响应,有市场出清补贴价格的在浙江省电力交易平台成交价格基础上新区财政另外补2元/千瓦时,区域自发邀约响
6月25日,山西2025年首个迎峰度夏500千伏重点电网工程——介休500千伏输变电工程建成投运。该工程新建500千伏变电站一座,容量200万千伏安,线路81.746公里,向南接入500千伏霍州变电站,向北与500千伏晋中变电站相连。工程投运后,将进一步增强晋中、临汾地区供电能力,为山西中部区域度夏电力可靠供
6月26日,浙江省丽水市景宁畲族自治县发展和改革局等4部门发布关于印发《景宁畲族自治县电力负荷管控措施和绿电近零碳微电网群建设补贴实施办法》的通知,对2025年至2028年迎峰度夏(冬)期间,注册地在景宁县,企业有效参与由供电公司发起的移峰填谷、集中检修且拥有独立用电户号、满足计量采集要求的
为贯彻落实国家发展改革委、国家能源局《关于深化新能源上网电价市场化改革促进新能源高质量发展的通知》(发改价格〔2025〕136号)文件精神,加快构建新型电力系统,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,推动新能源高质量发展,制定《深化蒙西电网新能源上网电价市场化改革实施方案》(内发改价费
日前,海南省人民政府办公厅关于印发《海南省科技创新提质增效行动方案(2025—2027年)》的通知,通知指出,加快绿色科技创新和先进绿色技术推广应用,加强海洋绿色能源综合利用,构建“风光储”新能源开发体系。原文如下:海南省人民政府办公厅关于印发《海南省科技创新提质增效行动方案(2025—2027
6月16日,湖北省加快建成中部地区崛起重要战略支点领导小组办公室发布了关于印发《加快建成支点推动经济高质量发展的若干政策(2025年)》的通知,其中提到,降低企业经营成本。①聚焦营造一流营商环境,深化“高效办成一件事”改革,年底前实现容缺受理、容缺办理政务服务事项250项,企业和群众异地办
北极星售电网获悉,6月16日,湖北省加快建成中部地区崛起重要战略支点领导小组办公室发布了关于印发《加快建成支点推动经济高质量发展的若干政策(2025年)》的通知,其中提到,降低企业经营成本。①聚焦营造一流营商环境,深化“高效办成一件事”改革,年底前实现容缺受理、容缺办理政务服务事项250项
2025年,是“十四五”规划的收官之年,是大唐安徽公司“改革发展年”,也是大唐安徽当涂公司推进深化改革、谋求高质量发展的关键之年。为进一步提升企业劳动生产率和人工成本投入产出效率,该公司紧紧围绕省公司深化改革蓝图,坚持问题导向和系统性思维,以改革为抓手,积极探索职工岗位动态管理新路径
为更有效地提升员工的培训效果,并使其更具针对性,近期,国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略,将焦点放在岗位技能的强化上,力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来,该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务,积极寻求变革,并严格实施各项措施,通过多元化的渠道、形
1月份开始,国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制,增强班组制度化、规范化、科学化管理水平,以文化制度突出“新”,风险预控突出“严”,员工教育突出“恒”为重点,强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力,夯实安全根基。在班组文化制度建设方面,该公司积极探索班组文化的创建和实践新
一列满载煤炭的火车,途经山西、河南、山东多地,辗转十余日,经电厂铁路专用线,缓缓驶入位于山东临沂的华能临沂发电有限公司。经过翻车机、传送带被送至煤场,随后在1200度的炉膛高温中,实现电石火光间的华丽变身,化为电能到达千家万户、千企百商,成为那万家灯火、缤纷霓虹,成就一方经济的发展。
国网甘肃省电力公司坚持以习近平法治思想为指导,持续深化法治企业建设,持续夯实合规管理基础基层基本功,以高质量法治合规支撑企业治理体系和治理能力现代化。夯实合规管理基础围绕建强体系、完善制度、优化机制、培育文化,聚焦重点领域和关键环节,加快构建“主动合规”管理模式,持续压实业务及职
春日正好,阳光正暖,万物可期。华电昌吉分公司近日推进岗位交流,完成多个岗位竞聘工作,员工们也迎来了首到新岗位后的第一个“迎新”座谈交流会。“我是前年大学毕业的,在机组检修期间也在班组待过,对新的工作环境比较熟悉……”“到新部门以后我会积极学习专业技术知识,尽快能够适应和开展工作…
中国大唐以前所未有的决心和力度推进全面深化改革,坚决破除各方面体制机制弊端,加快产业结构调整和转型升级,推动企业体制机制实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构,深化改革呈现全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势,企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。本
党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,明确了新时代新征程党和国家事业发展的目标任务。国网湖南省电力有限公司深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于能源电力工作的重要论述、重要指示批示精神,围绕“五个牢牢把握”,坚决贯彻落
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