登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
3月14日,根据工作需要,千阳分公司组织开展部分管理岗位公开竞聘上岗,此次竞聘岗位采取公开、公正、公平的方式,增强透明度,接受广大员工的监督。
本次岗位竞聘给了普通员工一次参与竞争、挑战自我的机会,有效地挖掘了员工的潜力和能动性。各位参与竞聘员工比照竞聘条件,主动按照相应竞聘流程参与其中,接受组织考察,锻炼自己,提升自我。同时,岗位竞聘为员工参与公司管理提供了有效的平台,充分调动了广大员工参与公司人才队伍建设和日常经营管理的积极性和工作热情,进一步拉近公司与员工的距离。
近年来,该公司积极响应上级公司号召,大力实施电力公司人才强企战略,真正做到选好人才,用好人才,优化组合人才。本着公平、公正、公开的原则,本次竞聘工作成立了竞聘领导小组,研究制定了《千阳县供电分公司部分管理岗位竞聘上岗实施方案》。按照“发布竞聘公告、竞聘报名、资格审查、公示、现场演讲、现场评分、聘任”的程序,向全体员工公开招聘。
据了解,本次竞聘各竞聘者纷纷展示自身竞争优势参与岗位竞选,参加测评的干部员工本着对单位负责、对事业负责、对干部负责的态度,结合竞聘者平时工作表现、工作态度等方面因素,客观公正、实事求是的填写了《岗位竞聘演讲评分表》。
此次竞聘上岗,使员工的竞争意识、责任意识明显增强,工作作风进一步转变,优化了公司人力资源配置,激励了员工努力工作、不断提升,为公司人才管理队伍注入了新的活力,同时,也为公司的发展创造了有利条件。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
近日,为进一步贯彻落实上级关于疫情防控常态化工作文件精神及安排部署,千阳供电分公司采取多项举措,扎实做好疫情防控常态化工作。一是提高疫情防控常态化工作自觉性。充分认识在当前外防输入、内防反弹疫情防控工作的紧迫性和严峻性,克服厌战思想、麻痹意识和侥幸心理,始终保持责任不脱钩,措施不
为深入推进党风廉政建设,认真做好领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治工作,近日,千阳供电分公司组织开展了党风廉政知识测试活动。通过廉政考试,旨在进一步提高党风廉政建设教育效果,切实增强全员廉洁自律意识。据悉,为组织好此次测试活动,公司党支部进行了周密的安排,印发了党风廉政
近日,千阳供电分公司党支部组织在职党员到县西新区社区开展共驻共建活动。一是在职党员服务承诺。在深入了解社区目前的工作现状后,公司在职党员结合自己分管业务、特长承诺2020年积极参加社区精神文明创建工作,如青少年思想道德建设、美化社区环境、扶贫帮困、维护社会治安及组织参与文体娱乐活动,
近日,宝鸡供电分公司总经理蒙小胖一行深入千阳检查施工现场安全管理工作。在千阳县南寨镇小寨村检修工作现场,千阳供电分公司经理汪辉对本次检修工作内容进行了简要汇报,蒙小胖认真了解了工作准备及实施情况,对工作现场安全技术措施、施工质量管理等内容进行了仔细检查,并对该公司线路运行、采集系
今年以来,千阳供电分公司勇担社会责任,以“四排查四清零”百日行动为契机,着力提升供电服务质量效率,有效支持贫困村、贫困户“精准脱贫”。严格落实、安排部署。制定印发《2020年脱贫攻坚工作计划》和《2020年扶贫干部培训工作实施方案》等相关文件,全力推进脱贫攻坚工作。同时,要求帮扶人员紧密
病毒无情,人间有爱。在全国上下共同抗击新冠肺炎疫情的关键时期,千阳供电分公司在全力保障疫情防控用电的同时,积极响应党中央和各级政府的号召,向全体职工发起了爱心捐款倡议书,为疫情防控尽绵薄之力。按照疫情防控工作要求,为避免人员聚集,本次捐款采用电子转账、微信红包等形式方式开展。倡议
疫情就是命令,坚守好岗位就是责任。面对这场突如其来的疫情,千阳供电分公司办公室青年文明号集体立足岗位,全力以赴完成特殊时期疫情防控各项工作,为坚决遏制疫情扩散、打赢疫情防控阻击战贡献青春力量,用自己的实际行动诠释着地电人的担当,召必战,战必胜。主动担当作为,积极履行岗位职责疫情防
新型冠状病毒感染的肺炎疫情出现以来,千阳供电分公司党支部积极响应上级党委号召,全面动员、全面部署、团结带领公司广大党员干部、团员青年、工会会员迅速打响疫情防控“阻击战”。党建引领下好“一盘棋”上下同欲者胜,同舟共济者赢。疫情发生以来,公司党支部以高度的政治责任感坚决贯彻执行党中央
1月7日下午,宝鸡供电分公司总经理蒙小胖一行深入千阳供电分公司调研指导工作。蒙小胖一行先后实地查看了千阳供电分公司客户服务中心、党建活动室、图书室、廉洁文化示范基地、调度所、职工活动室等地,并深入到各部门办公室,与员工亲切交谈,鼓励大家要积极工作,努力提升业务技能,为公司高质量发展
近日,千阳供电分公司在城关镇西新社区指导下,组织帮扶人员及团员青年开展帮扶志愿清扫活动。今年来,为形成服务合力,促进基层党建工作交流,讲好身边故事,该公司积极加入公司所在地社区共驻共建活动,并不定时开展帮扶、慰问、宣讲等各类活动。据悉,活动当天,该公司组织帮扶人员及团员青年共28人
为将脱贫工作落到实处,加大脱贫攻坚政策宣传力度,近日,千阳供电分公司按照县扶贫办工作安排,组织18名扶贫干部观看学习了《千阳县脱贫成效巩固提升扶持政策解读》专栏节目。该专题片分为9个篇章,分别对教育扶贫政策、健康扶贫政策、发展产业脱贫政策、就业扶贫政策、易地移民搬迁政策、危房改造政
为进一步夯实基层安全生产根基,提升行政后勤保障效能,3月3日至13日,随州新能源公司“大监督”工作领导小组办公室前往各风电场及项目部,开展行政后勤专项检查及调研工作。在办公区域,检查组对电气设备的使用规范、消防器材的配备与有效期进行了仔细排查,确保用电安全无虞,消防设施随时可用;食堂
最近,国网江苏省电力有限公司营销部指导各供电公司开展“节电度冬、绿色行动”智能家电主动节电活动,凭借“云云对接”这一创举,成功引导全省1.6万户居民的2.2万台智能家电参与主动节电,当日最大节电负荷超3.3万千瓦,开启能源管理的新时代大门,为挖掘智能高效的居民用电负荷调节潜力作出了积极探
近日,国能(泉州)热电有限公司纪委坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,紧密结合工作实际,奏响纪检工作“三部曲”,进一步筑牢全体党员干部纪律防线,营造风清气正的工作氛围。奏响深化思想教育“奋进曲”。该公司纪委围绕上级公司党风廉政建设和反腐败工作部署,召开专题座谈会,通过智慧培训新
近日,北京市通州区领导走访国网北京市电力公司并召开座谈会。双方围绕积极拓展合作空间、强化城市用电保障、为副中心高质量发展注入强劲动力进行深入交流。通州区区委书记孟景伟表示副中心今年将继续保持千亿投资强度,重大工程项目全面展开,对电力能源的需求进一步提级。副中心将扎实推进电力规划,
国网江苏省电力有限公司积极探索党校教育领域教研融合之路,最近,国网江苏党校“新质生产力”研究成果入选国资国企高质量发展创新案例,在人民日报社主办的国家治理高峰论坛上发布,并在《国家治理》杂志发表。“数智化教育培训管理”项目荣获中国管理科学学会“管理科学奖”、江苏省企业管理现代化创
国网江苏省电力有限公司始终秉持创新精神,积极探索能源调控的新模式与新技术,最近,该公司调控中心牵头,联合配网部、营销部,共同组织全省13家地调、67家县配调和75家区域供服/供电所开展低压分布式光伏实控演练,为未来大规模的低压光伏调控提供了宝贵的经验和可复制的模式。协同合作,凝聚创新合
3月6日,国能(泉州)热电有限公司5G智能安全帽正式投入使用并接入一体化智慧点巡检平台,实现安全生产与设备管理数字化升级,为企业高质量发展注入科技新动能。该公司致力于打破SIS、消防系统、视频监控等多个系统之间的数据壁垒,深度融合5G、AI、物联网等前沿技术,实现了全厂生产数据、视频信息的
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,这是改革续篇也是时代新篇。在全面深化改革的伟大征程中,我们面临着前所未有的机遇与挑战。对于企业来讲,如何在这一进程中交出一份令人满意的答卷,就要求我们要学习好、贯彻好全会精神,在改革沃土上发挥
“从捐资助学到扶贫帮困,从关爱孤寡老人到助力灾区重建,做好事真的会上瘾。”这是自治区道德模范、“中国好人”王永强在新疆粤水电能源有限公司“学雷锋”主题团日活动上的肺腑之言。雷锋精神的核心是奉献、友爱、互助、进步,而援疆精神正是这种精神在新时代的生动体现。来自广东的援疆干部们远离家
为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求,3月5日-6日,华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识,筑牢项目建设纪律防线,为项目建设高质量推进注入红色动能。首先,各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了
为适应公司发展需要,储备和培养不同岗位运行人员,近日,同华发电公司发电运行部、人力资源部和纪检监察部部联合组织进行了集控运行人员岗位竞聘考试。此次竞聘上岗考试共包括笔试、面试、综合测评三部分,根据以上成绩及所占权重,最后计算出总成绩,进行排名并择优录取。首先进行笔试考试,本次考试
12月3日,玉屏供电局供电所副所长岗位竞聘选拔工作在局三楼会议室擂响战鼓,4名所长助理轮番上阵,一一发表自己的竞聘演讲,并完成了竞聘答辩。竞聘过程精彩而激烈,让现场观众产生了极强的代入感。经过前期的紧张筹备,该局的此次供电所副所长竞聘工作如期进行。在12月1日的理论考试后,竞聘工作步入
为贯彻落实南网人才战略,进行优秀人才选拔与培养,11月18日,玉屏供电局开展了部分中层干部副职岗位竞聘选拔工作。据悉,该局此次竞聘岗位为办公室副主任一名,面对全局在岗员工竞聘;供电所副所长12名,针对2014年挂职锻炼人员竞聘。根据工作方案,此次竞聘选拔程序为宣传动员、公开报名、资格审查、
成都运维分部举行了变电运维班组竞聘部分技能类岗位的笔试,分部高度重视此次考试,分部领导亲临考场进行监考,考场纪律良好,圆满完成了本次考试工作。本次考试共历时3个半小时,题目涉及面广、点多、量大,基本囊括了运维工作所涉各方面,具体为:安全规程、操作规程、调规、两票、事故处理、操作技能、设备结构、保护原理等。此次考试的结果将能够较为客观地反应参考人员的技术技能水平。据悉,本次竞聘包括运维班班长、副班长、技术员、组长共计12个岗位。竞聘流程科学,有笔试、综合面试、综合测评、业绩评价四个环节,根据综合成绩,择优确定考察对象,由考察情况确定拟聘人选,公示合格后办
近日,安徽繁昌供电公司开展中层干部岗位公开选竞聘工作。整个选拔过程严格按照“公开、公平、公正”的原则推进,实行全程监督,确保所有环节“阳光”透明,提高了选人用人的公信度。公开:本次选竞聘工作坚持公开透明。做到“能公开的全部公开”,实行职位公开、资格条件公开、面试公开、考试成绩公开、任用结果公开,全过程共发布5次选竞聘公告、3次选竞聘工作通知,公布选竞聘工作每一步进程。同时做到“该保密的严格保密”,包括笔试试卷的命题、阅卷、评分,面试的方案、试题全部保密。公正
5月24日,务川供电局六楼会议室内弥漫着严肃紧张的气氛,来自该局各单位、部门的68名职工正在参加单位机关部门竞聘理论考试。此次考试是该局为推行供电所专业化管理,根据员工岗位意向而开展的一次岗位竞聘考试,分为理论知识和专业技能操作考试。考试本着“公平、公正、公开”的原则,以配网班员应知应会的配电专业基础知识为基准,重点把握员工的专业理论和岗位基础技能的操作,从专业角度给员工提供一个公平、积极向上、竞聘争先的良好平台。此次竞聘考试,不但成为班员竞岗的重要考评标准之一,更进一步巩固和加深了他们对于业务知识的掌握, 为加快基层队伍建设,
“我非常高兴也很荣幸参加这次局中层干部竞聘面试。这是一个成长锻炼自己的机会,也是展示自我的平台,我将珍惜这个机会,并希望通过自己的努力来实现职业理想……”“只要努力了,无论结果如何,我都将以平常心对待这次竞聘,落选与否,我都干好本职岗位工作,努力提升自己的综合素质,为企业发展贡献一份力量……”这是5月21日松桃供电局中层干部竞聘面试现场的一组镜头。在追逐职业梦想的舞台上,来自基层单位、机关部室经过初审合格、笔试角逐入围的32名候选人正在刀枪舌战,充满
7月20日,根据工作需要,施秉供电局发布岗位竞聘公告,在全局范围内公开竞聘城关供电所收费岗位人员。鼓励符合条件的员工踊跃报名,此次竞聘岗位采取公开、公正、公平的方式,增强透明度,接受广大职工群众的监督。为充分调动员工的工作积极、主动性和创造性,建立起岗位与业绩相结合的用人管理工作机制,激发广大员工自觉加强综合业务技能学习与提升,促进员工队伍业务素质的全面提高。自去年公司深化农电体制改革,理顺农电用工管理以来,该局按照贵州电网公司人力资源管理相关规定,结合施秉供电的实际,已圆满完成物资仓储配送站库管、档案管理员、培训评价等岗位的公开竞聘上岗工作。为保证岗
近日,省电力公司首次管理、技术、技能发展通道人才选拔结果正式揭晓,富阳供电局变电运行工区副主任陆建东被评为变电运行专业技能五级首席技师,成为继该局“阿斌”队员马国泉获得国网公司优秀农电工技能人才称号后,又一名享受省电力公司及以上级别人才津贴的优秀技能人才。“我能取得这样的成绩,主要归功于我局近年来积极探索和实践的一套人才培养与激励机制。”陆建东在获此津贴后感慨地说。“的确,陆建东马国泉他们能取得如此成绩,除了有他们自身的努力奋斗外,确实与我局一直以来重视队伍建设密不可分。”该局培训
日前,从定州供电公司四楼会议室不时传来阵阵掌声。“你认为你竞聘的优势有哪些?”“如果竞聘成功,你怎样把标准化的理念应用于你的岗位?”这是在定州供电公司管理岗位竞聘面试现场,评审人员对面试者进行提问。5分钟主题演讲,现场回答评审人员的提问,选手的答复,评审小组的打分,鼓励的掌声,构成了面试的热烈场面。针对部分部室结构性缺员的状况,定州供电公司实施了这次竞聘活动,近日,该公司管理岗位竞聘面试工作如期召开,公司本着“双向选择、择优使用”的原则,公开选拔办公室、财务部、人资部、思政部、经管
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!