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春日正好,阳光正暖,万物可期。华电昌吉分公司近日推进岗位交流,完成多个岗位竞聘工作,员工们也迎来了首到新岗位后的第一个“迎新”座谈交流会。
“我是前年大学毕业的,在机组检修期间也在班组待过,对新的工作环境比较熟悉……”“到新部门以后我会积极学习专业技术知识,尽快能够适应和开展工作……”“我是一名党员,在未来的工作中我也会发挥好党员的先锋模范作用,立足岗位积极工作……”在座谈交流会上“新员工”分别做了自我介绍,并分享了各自的感想。纷纷表示会做好调整转变,积极学习新的专业知识,尽快融入部门班组的工作生活。
“老师傅”们对新进部门人员的到来表示欣喜和欢迎,希望“新员工”能够尽快转变思想、转换角色,按照各专业的培训计划,积极主动学习检修技能知识,尽快适应新节奏,安全参与班组工作。同时各位“老员工”也结合自身工作经验、奋斗经历等向“新员工”推心置腹提出了“要沉下身、静下心主动学习”“不懂就要问,不能乱动运行设备,安全第一”“抓住机遇、不浪费时间,对自己未来负责”等建议。
通过真情、真心、真讲的交流座谈,让“新员工”进一步了解了新岗位的各项工作,为更好的融入新工作迈出了第一步。接下来将按照为“新员工”量身定制的培训计划,做实“导师带徒”,做好人才培训培养各项工作,让大家学有所得、干有所成。
新的春天,新的征程,新的出发。“新血液”的注入让部门增添了新活力,昌吉分公司将认真贯彻落实各项年度工作部署,打通人才“血脉”携手共奋进,砥砺创未来。
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近日,在第六届国企党建创新优秀成果(案例)评选中,昌吉分公司成果《“五个聚焦”全力推进“四力四推”党建工程落地落实》脱颖而出,成功入选。该案例于同年编入集团公司优秀党建案例汇编。一直以来,公司党委深入贯彻落实集团公司相关要求,以“五个聚焦”为着力点,全面推进“四力四推”党建工程。
端午粽香飘,古尔邦节至。为全面排查整治各类风险隐患,坚决防范和遏制节日期间重特大事故发生,根据集团公司、新疆公司相关要求,5月30日,昌吉分公司由公司领导带队,扎实开展“端午节”“古尔邦节”节前安全生产检查。本次检查覆盖公司多个关键区域和重点环节,着重对较大及以上风险作业现场、输卸
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神,深刻吸取事故教训,牢固树立“人民至上生命至上”安全理念,深刻汲取事故教训,做好今冬明春各项工作。近日,昌吉分公司组织全体职工集中观看了《典型事故案例警示片》。《典型事故案例警示片》由新疆公司制作,通过讲述典型安全事故案例,生动再
供热的一级管网就如同我们身体的大动脉,盘踞在城市的大街小巷,由于一网大多数是直埋管线,管网运行年限长,在供热期时有主管道泄漏情况发生,一旦发生主管道泄漏需要进行供热管网抢修时,不仅会影响热网首站设备运行参数,而且会影响一定辖区居民的正常用热。为检验提升供热公司应对供热突发事件的应
近日,随着供暖季的来临,昌吉分公司为确保机组安全稳定运行,积极部署防寒防冻工作,全力投入到供暖保障任务中。公司精心制定了重点区域与设备的隐患排查方案,秉持早计划、早准备、早行动、早落实的原则,多管齐下打响防寒防冻保卫战,力求在严寒条件下实现抗严寒、保安全、保发电、保供热的多重目标
为进一步落实全年收费工作计划,保障热费收取工作顺利开展,促进热费回收指标相对于同期能够有所突破,近期,昌吉分公司供热公司开展了热费冲刺回收工作。客户服务部首先对此次热费冲刺活动方案进行宣贯,逐条进行解释,并要求热费应收尽收,对欠费用户要及时进行追缴,党员干部和管理人员汇同收费员、
近日,随着气温骤降,昌吉分公司机务检修班迅速行动,积极应对低温挑战,全面开展防寒防冻工作,确保能源供应稳定可靠。机务检修班充分借鉴往年防寒防冻经验,采用“以动治冻”策略,组织班组人员利用设备巡检开展全面的设备隐患排查,特别是针对关键部位和易受冻设备进行重点检查,对于检查出的问题制
随着能源结构转型持续推进、绿色低碳社会加速构建,燃煤管理成为火电机组保障生产运营的关键环节。昌吉分公司聚焦绿色发展生命线,不断创新燃煤管理模式,严守燃煤关卡,点亮绿色发电长征路。严选燃煤,优质保产。公司秉持绿色发展理念,严守燃料采购关卡,以国家及行业相关标准为准绳,遴选环保信誉卓
秋检不“简”,安全不懈怠。昌吉分公司开展秋季安全大检查活动,对各类设备、作业环境等进行安全检查,消除潜在安全隐患,保障生产安全平稳进行。公司各班组积极开展秋检自查工作,成立了秋检组织机构和工作小组,明确了自查内容,限定了自查时间,划分了责任人员,提出了具体要求。该部门以此次自查为
近日,昌吉分公司踏入了保暖、保供的关键时期,冬季的严寒,犹如重重关卡,给公司安全生产带来了极为严峻的考验,燃料专业的日常工作更是在这寒冬中面临着诸多棘手的挑战。在输煤系统的巡检一线,寒风如刀割般刮过巡检人员的脸颊,但他们的眼神却愈发坚毅。“这寒冬再冷,咱也不能放过任何一处隐患,设
近日,一场大雪如白色的浪潮般席卷而来,瞬间让新疆昌吉市披上了一层银装,整个城市宛如梦幻般的冰雪世界。然而,在这严寒与冰雪交织的严峻考验下,昌吉分公司积极行动、严阵以待,全力以赴确保电力生产稳定运行,彰显出电力企业的使命担当。一线员工们以无畏的姿态,毅然投身到这场与恶劣天气对抗的“
华能霞浦核电有限公司压水堆一期工程初步设计相关文件咨询及审查服务项目【重新招标】招标公告(招标编号:HNZB2025-07-2-241)项目所在地区:福建省,宁德市,霞浦县1.招标条件本华能霞浦核电有限公司压水堆一期工程初步设计相关文件咨询及审查服务项目【重新招标】已由项目审批机关批准,项目资金为企业
最近,江苏省企业管理创新大会在南京召开,会议正式发布了第三十一届江苏省企业管理现代化创新成果,公司25项成果获特、一等奖,在省内各行业位居首位,国网江苏省电力有限公司再获江苏省管理创新优秀组织奖,展示了公司在推进新型电力系统和世界一流企业建设中取得的新成绩、新经验。创新,是企业发展
7月14日,浙江省常山县人民政府印发《加快发展新质生产力全力推进新型工业化的若干政策意见》的通知。通知指出,支持企业改造提升,对技改项目按新设备投资额给予不同比例的一次性补助,最高限额1000万元。坚持绿色安全发展,首次评为国家级绿色工厂、绿色供应链、绿色设计产品的企业,分别给予50万元
“反内卷”行动下,硅料价格应声上涨,自2025年6月底迎来反弹后,截至目前已连续上涨3周,本周均价更是重回4字头。其中,n型复投料成交价格区间为4.0-4.9万元/吨,成交均价为4.17万元/吨,周环比上涨12.4%。n型颗粒硅成交价格区间为4.0-4.5万元/吨,成交均价为4.10万元/吨,周环比上涨15.2%。数据来源
近日,国家发改委、国家能源局联合发布《关于有序推动绿电直连发展有关事项的通知》(发改能源〔2025〕650号),首次从国家层面为“绿电直连”模式构建了完整的规则框架。这一政策的核心要义在于通过相对明确的物理隔离与权责重构,为新能源高效消纳与碳足迹溯源认证带来新的市场机遇。(来源:电联新
近期,中国电建贵州、长峡电能、浙江省新能源、华东新华、日托光伏发布最新招聘岗位,北极星整理如下:中国电建集团贵州工程公司(简称贵州工程公司),是世界500强中国电建集团在黔骨干成员企业。贵州工程公司拥有电力工程和建筑工程施工总承包一级资质,曾获中国建筑工程鲁班奖、詹天佑土木工程大奖
华能福建公司古雷2×66万千瓦热电联产项目初步设计审查服务招标公告(招标编号:HNZB2025-07-1-167)项目所在地区:福建省1.招标条件本华能福建公司古雷2×66万千瓦热电联产项目初步设计审查服务已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能(福建漳州)能源有限责任公司。本项目已具备招标条
华能山东分公司运河电厂6号机组深度调峰灵活性改造施工项目招标公告(招标编号:HNZB2025-07-2-165-01)项目所在地区:山东省1.招标条件本华能山东分公司运河电厂6号机组深度调峰灵活性改造施工项目已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能济宁运河发电有限公司。本项目已具备招标条件,
7月8日,国家能源集团党组书记、董事长邹磊前往雄安新区开展调研,深入了解集团公司在河北省和雄安新区的发展情况。他强调,要深入贯彻落实习近平总书记关于京津冀协同发展的重要指示精神,加快推进全面绿色转型,高标准、高质量推进雄安基地项目建设。集团公司党组成员、副总经理徐新福,党组成员、总
7月7日,国家电投集团党组书记、董事长刘明胜到驻浙企业调研。刘明胜听取了浙江公司、国核浙能工作汇报,并召开调研座谈会,征求一线职工对集团系统党员、干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议,对企业近年来在经营、发展等方面取得的成绩予以肯定。刘明胜强调要立足浙江资源禀赋,结合省域
华能广东公司海门电厂1号机组汽轮机综合改造升级项目施工招标公告(招标编号:HNZB2025-07-3-085)项目所在地区:广东省,汕头市1.招标条件本华能广东公司海门电厂2025年1号机组汽轮机综合改造升级项目施工已由项目审批机关批准,项目资金为企业自筹,招标人为华能(广东)能源开发有限公司海门电厂。本华
近期,2025年中国上市公司可持续发展力百强榜正式揭晓,瑞浦兰钧凭借在环境、社会和公司治理(ESG)领域的卓越表现成功上榜,在众多企业中崭露头角,成为新能源行业可持续发展的典范。此次评选针对上市公司展开,从企业的年度报告、可持续发展报告以及第三方数据等多渠道采集信息,通过对财务管理、双
2月25日,中国电建集团贵州工程有限公司设计研究院在贵阳揭牌成立。公司党委副书记、总经理王远辉,副总经理、总工程师朱兆强,副总经理闫建国、罗杰出席揭牌仪式。王远辉对设计研究院的成立表示祝贺。他指出,设计研究院的成立,是公司重组整合成立第十年的一件大事、喜事,也是公司今年开展“强三部
12月4日,江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析,总结青年员工培养情况,进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来,南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年,制订青年员工“一人一策”职业发展规划,从管理素养、专业
为持续加强党风廉政建设,全面监督保障“廉洁工程”建设,9月27日,大唐泰州热电公司纪委前往大唐多能互补项目现场召开“廉洁工程”推进会暨廉洁共建签约仪式,党委委员、纪委书记张力出席会议。为督促参建各方充分发挥各自职能,合力推进“廉洁工程”,会上,该公司纪委联合新能源管理部、湖南省工业
为健全创新实践管理体系,加快培育公司管理创新人才梯队,高标准高质量打造创新成果,最近,盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训,通过具体案例分析等方式,引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求,使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞
为进一步巩固公司防范人身事故专项行动成果,聚焦“现场、现实、现在”,压紧压实安全管理保障体系和监督体系的安全生产责任,有效杜绝“三违”。近期,国能龙岩发电公司持续开展每月一次“反违章”主题活动,持续夯实安全基础管理水平,确保企业安全生产。加强领导、监督实施。该公司成立以公司领导为
为督促党员干部切实加强家风建设,有效预防“八小时”之外的廉政风险,8月中旬,大唐泰州热电公司纪委书记对新提职中层干部开展廉政家访,以家访形式体现组织的关怀和温暖,搭起家庭与企业之间相互沟通的桥梁。党委委员、纪委书记陈强首先向中层干部家属传达集团公司卓越文化“正心正行干净干事”廉洁
8月14日,华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识,严明“八小时以外”纪律规矩,精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日,现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式,为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节,大家集中深入学习了酒
为推动公司国家安全宣传教育工作,落实保密上级保密工作部署,进一步增强员工国家安全意识和素养,最近,盐城供电公司围绕“贯彻落实保密法,你我都是护密人”活动主题,市县联动开展系列保密宣传教育活动开展,采取多种形式增强全体工员保密意识,筑牢保密安全防线。当下,很多人觉得或是“无密可保”
光伏行业情势急转。主旋律正从需求端“星辰大海”转向供给端“群雄逐鹿”,主要矛盾正从行业增长转向彼此竞争,投资机会正从系统Beta转向个体Alpha……在行业转变的关键时点,晶硅产业链上的巨头们,暗潮涌动,姿势各异,表现了各自对未来发展的不同理解和态度,也将深刻影响未来的产业格局。01技术路
储能周期调整,不绝于耳。储能行业尤其新型储能,近年快速发展,产能趋于过剩,同质化严重,正在遭遇行业发展史上首次周期冲击,如何穿越周期?成为储能企业集体关注的话题。作为新能源行业数个周期的见证者,这里结合储能行业的优秀代表,探讨一些共性的成功要素。01抓住利基市场何为利基市场?利基市
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