来源：四川乐至公司2011-02-10

他指出：2010年，乐至公司坚持以科学发展观统领全局，以班组建设为平台、以标准化管理和标准化作业为抓手，认真落实“安全挂帅、管理为先”的工作指导思想，牢固树立“依法治企、规范管理”的工作理念，坚持“三抓一创

来源：农电网 作者:薛宝弟2010-11-26

、注意事项、实施方法及企业标准化良好行为等相关内容进行了三个小时的讲解，通过培训使大家受益匪浅。...在24日下午的企业标准化知识讲座中，国家电网公司企协（天津分会）调研员、高级经济师高桐结合自己多年来在发电、供电、基建等单位所从事的企业标准化与质量管理工作经历，利用幻灯课件，就标准化基础知识、电力企业标准化工作开展的关键环节

来源：北极星火电招聘网2010-10-21

、纪检监察审计工作先进单位和“四好”领导班子称号，先后获得了浙江省文明单位、浙江省绿色企业、全国电力行业质量管理奖、全国电力可靠性管理先进单位、全国标准化良好行为企业aaaa级、国家职业卫生示范企业、电力信息化标杆企业

来源：互联网2010-01-06

通过2到3年的时间，不断提高标准化建设的意识，强化标准化建设的行为，把标准化建设体现在每一项工作当中。六是要加强规划。...四是加强依法治企，提高监督效能和执行力。依法治企是一项长期的基本方针，将要启动的依法治企年活动，要持续深入开展，用2到3年的时间，认真解决存在的问题。五是加强标准化建设。

来源：中国电力新闻网2008-03-17

二是坚持以人为本，尊重人、关心人、爱护人和人才开发的理念，营照和谐氛围，发挥人的主观能动性，打造人企合一企业。...今年年初，该公司全面提出了“以精细化管理为主线，以对标管理为手段，确保安全生产良好局面不动摇，确保建立优秀企业的长效机制，确保经济效益再创新高”的总体思路。

来源：中国电力新闻网2008-03-10

全面推行“作业标准化、现场规范化、管理制度化”工作，用制度约束员工养成良好的工作、施工习惯。...文化环境影响到人的行为习惯，在持续、良好、规范的安全文化熏陶下，员工的行为自然会产生适应性。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

企业文化是企业在长期的生产经营活动中，逐步形成并为全体员工认可的企业使命、战略目标、价值观念、经营理念、道德规范、行为方式等因素的总和。...、休闲娱乐、强身健体的需要，使员工在不断适应当前快节奏工作的同时，能够愉悦身心、感受轻松，在企业中找到更多“家”的感觉；再是，要适时组织举办各种主题演讲、员工文化艺术节等活动，大力开展“文化蕴和谐、忠企谋发展