来源：经济参考报2018-03-21

既着力降低制造业、交通运输业等实体经济税负，促进经济转型升级;又着力减轻小微企业和工薪阶层的税负，鼓励创业、促进消费、改善民生。...随着区域电网输电价格的明晰，跨省跨区电力市场化交易有望加快，电力市场化交易规模预期将继续扩大。

来源：能源研究俱乐部2018-03-19

如《定价办法》将输配电准许成本分为折旧费、材料费、修理费、职工薪酬以及其他费用等五类，并以这五类成本为基础进行成本归集、核算与调整。...1995年我国《电力法》提出了制定电价，应当合理补偿成本，合理确定收益，依法计入税金，坚持公平负担，促进电力建设的原则。

来源：能源研究俱乐部2018-03-19

如《定价办法》将输配电准许成本分为折旧费、材料费、修理费、职工薪酬以及其他费用等五类，并以这五类成本为基础进行成本归集、核算与调整。...1995年我国《电力法》提出了制定电价，应当合理补偿成本，合理确定收益，依法计入税金，坚持公平负担，促进电力建设的原则。

来源：北极星售电网2018-01-23

(三)人工费，是指电网经营企业从事输配电业务的职工发生的薪酬支出，包括工资及津补贴、福利费(含辞退福利)、社会保险费用、住房公积金、工会经费和职工教育经费，以及发生的劳务派遣费及临时用工薪酬支出等。...(七)电力设施保护费，是指电网经营企业为保护输配电设施而发生的电力设施标识费、补偿费、护线费等。

来源：北极星输配电网2018-01-22

(三)人工费，是指电网经营企业从事输配电业务的职工发生的薪酬支出，包括工资及津补贴、福利费(含辞退福利)、社会保险费用、住房公积金、工会经费和职工教育经费，以及发生的劳务派遣费及临时用工薪酬支出等。...(七)电力设施保护费，是指电网经营企业为保护输配电设施而发生的电力设施标识费、补偿费、护线费等。

来源：北极星电力网综合2017-12-27

根据改革方案，央企负责人薪酬调整为总的收入不超过央企在岗职工平均工资的7-8倍，缩小了与职工薪酬的差距。...在中国能源央企中，率先公布2016年高管薪酬两大电力集团为中国神华集团(下称神华集团)和国家电力投资集团(下称国家电投)。相关阅读：【围观】一大波电力行业央企高管薪资单来袭!

来源：能见Eknower2017-12-04

”，所以工资总额成了影响职工薪酬，甚至运行维护费的最重要因素之一。...在核定第二类售电公司的“配电价格”时，准许收益和准许税金都是按照资产和一定的比率进行计算，作为活的部分，运行维护费中的职工薪酬占了很大的比重(50%以上)，而职工薪酬中，工资总额又是其他薪酬项目的“计提比例

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-11-06

在会上，济源供电公司人力资源部hr增效qc小组代表全国电力行业做了《研发员工薪档动态调整积分管理系统》的现场发布。...该成果选题紧扣当前需求，通过全面彻底的方案分解、完整的目标体系、充分的测试数据支撑和统计工具的正确恰当运用，成功研制了员工薪档动态调整积分管理系统，提高了人资工作效率，减少了纸张浪费，达到了激励员工不断改进绩效

来源：北极星输配电网2017-10-17

准许收入=(准许成本+准许收益+价内税金)准许成本=折旧费+运行维护费=折旧费+材料费+修理费+职工薪酬+其他费用准许收益=可计提收益的有效资产准许收益率价内税金=所得税+城市维护建设税+教育费附加。...3.20172019年国网江苏省电力公司综合线损率按4%计算，实际运行中线损率超过4 %带来的风险由国网江苏省电力公司承担，低于4%的收益由国网江苏省电力公司和用户各分享50%。

来源：能源新闻网2017-10-13

曾几何时，电力局抄表工年薪高达10万元的坊间传闻一度被炒得甚嚣尘上，并引来无数工薪一族投来羡慕妒忌恨的火辣眼神，以及反方六月飞雪式的吐槽。电力人的薪酬待遇到底怎么样？

来源：山西售电2017-09-25

3.单位售电成本2017年1-8月，部分省调燃煤电厂平均售电成本为270元/千千瓦时，其中：燃料费160.56元/千千瓦时、水费2.28元/千千瓦时、材料费5.89元/千千瓦时、职工薪酬24.59元/千千瓦时...今日话题无论是参加电力直接交易的用户，还是围观群众(如媒体记者)，都喜欢在交易时分析发电企业的发电成本，据此揣测报价。给人一个错觉：成本决定价格。

来源：山西售电2017-09-25

3.单位售电成本2017年1-8月，部分省调燃煤电厂平均售电成本为270元/千千瓦时，其中：燃料费160.56元/千千瓦时、水费2.28元/千千瓦时、材料费5.89元/千千瓦时、职工薪酬24.59元/千千瓦时...9月22日，山西省召开2017年第二次厂网联席会，会议通报了1-8月电力企业经营情况，以下为发电部分摘要。

来源：北极星电力网2017-09-04

北极星电力网获悉，近日国家发改委发布了关于进一步加强垄断行业价格监管的意见。...健全垄断行业成本监审规则，加快制定出台分行业的成本监审办法，明确垄断行业定价成本构成和具体审核标准，特别是细化职工薪酬、折旧费、漏损率等约束性指标。

来源：北极星电力网2017-08-31

北极星电力网获悉，近日华电国际电力股份有限公司发布了2017年半年度报告。...2017年上半年，公司职工薪酬约为人民币21.04亿元，同比减少约10.45%，主要原因是控制了部分单位薪酬支出的影响。

来源：能源研究俱乐部2017-07-27

对社会的消极影响还包括，基于这些政绩工程之上的经营者奖惩和晋升及员工薪酬的刚性却没有受到实质性影响，加剧了社会的不公平感受。此外，对环境的损害短期内也无法修复。...，电力需求增速也会长期处于稳态。

来源：能源生态圈2017-07-18

准许收入=(准许成本+准许收益+价内税金)准许成本=折旧费+运行维护费=折旧费+材料费+修理费+职工薪酬+其他费用准许收益=可计提收益的有效资产准许收益率价内税金=所得税+城市维护建设税+教育费附加。...参与电力市场的用户，结算电价=交易价格+输配电价（含或不含线损、交叉补贴）+政府性基金与附加；未参与电力市场的用户，执行政府规定的电价。

来源：汽机人2017-06-20

中国华电2017招聘简介（部分截图）一、2015年电力行业现状及前景电力行业是一种特殊的产业，既是公益事业，又是服务行业，但是由于电力价格受控于政府，成本也相对受控等特点，企业员工薪酬增长的空间相对于其他行业而言要弱一些

来源：OFweek 节能环保网2017-06-15

2、薪酬政策永清环保制订较为完善的薪酬福利体系、绩效激励体系，员工薪酬收入与企业效益和本人绩效考核挂钩。...2003年1月，公司建立了以工程技术中心为核心的研发组织体系，是目前国内电力高压设备在线监测行业唯一拥有经省级认定的工程技术中心的企业。

来源：中国西藏新闻网2017-06-12

到2016年底，国网公司为西藏公司发展注资30亿元，帮扶资金1.58亿元，着力解决西藏电网建设、企业经营亏损、干部队伍建设、生产生活条件、员工薪酬福利等困难，先后选派1300余名任职、挂职干部和帮扶人员进藏工作...，电力供需基本满足了西藏经济社会发展需求。

来源：北极星电力网2017-06-09

电力行业是一种特殊的产业，既是公益事业，又是服务行业，但是由于电力价格受控于政府，成本也相对受控等特点，企业员工薪酬增长的空间相对于其他行业而言要弱一些，所以电力行业薪酬增长幅度一直相对较平稳，但是这个状况在