来源：中国电力新闻网2007-12-27

但是，大电网对仅有4台5万装机容量的喀什电厂来说，电价低，是直接影响公司发展甚至生存的致命之处。大电网以其独有的优势，对机组小，成本高的小电厂带来了电价竞争难以取胜的不利因素。...积极探索人力资源管理创新模式，加大员工培训力度，采取自学、送学和脱产进修学习三条腿走路的办法，不断提高员工的技术水平和业务能力。积极利用计算机网络、多媒体技术等培训手段，以增加培训的灵活性、多样性。

来源：神头发电公司2007-12-25

神头发电公司将员工培训作为推进企业全面、科学发展的重要举措，通过多种形式的员工培训手段，着力打造内、外部员工的素质工程，取得了明显的成效。...从去年公司竞标大别山运行项目成功后，先后派出近百人，在武汉大学以及安徽平圩电厂、北京重型机械厂进行理论培训和实际操作培训；公司在中煤格瑞特运行项目中标后，先后派出40余人在江苏徐州电厂进行循环流化床锅炉技术培训

来源：中国电力新闻网2007-08-14

为此，五凌电力不断地创新电厂管理方法，完善新厂新办管理方式，积极提高电厂设备的自动化水平，同时，强化员工培训，使员工素质适应企业现代化管理、满足“大倒班”的要求。...从8月10日开始，中电投五凌电力将在各电厂推行“大倒班”工作制，在电厂工地上班的员工上10天班，就可以休息4天了。此举，将带来流域电厂运行管理新的革命。