来源：工信部2022-08-12

支持两国企业、行业协会、科研院所围绕产业、标准、人才培养、示范园区等领域开展合作，增强智能制造解决方案能力，推动智能制造标准体系互联互通，提升中高级技术人员、企业管理人员、职业技工的智能制造技术和管理能力

来源：大唐集团2022-07-29

；协助招标方按照集团公司光伏电站项目后评价实施细则完成项目后评价工作。...3.2.1资质要求（1）非联合体的投标的应满足：具备电芯/电池模组、bms（电池管理系统）、pcs（储能变流器）、ems（能量管理系统）其中任意一类设备生产能力和储能系统集成能力；所投产品（电池、

来源：北极星输配电网2022-07-21

在经过评价基地（中广核实训基地）的专业测评考试合格后，可获取“电力行业职业能力证书”，证书由中国电力企业联合会颁发，表明持证人通过中电联组织的职业能力水平评价，具备该职业（工种）相应技能等级水平。

来源：北极星售电网2022-07-21

在经过评价基地（中广核实训基地）的专业测评考试合格后，可获取“电力行业职业能力证书”，证书由中国电力企业联合会颁发，表明持证人通过中电联组织的职业能力水平评价，具备该职业（工种）相应技能等级水平。

来源：北极星输配电网2022-07-21

在经过评价基地（中广核实训基地）的专业测评考试合格后，可获取“电力行业职业能力证书”，证书由中国电力企业联合会颁发，表明持证人通过中电联组织的职业能力水平评价，具备该职业（工种）相应技能等级水平。

来源：北极星售电网2022-07-21

在经过评价基地（中广核实训基地）的专业测评考试合格后，可获取“电力行业职业能力证书”，证书由中国电力企业联合会颁发，表明持证人通过中电联组织的职业能力水平评价，具备该职业（工种）相应技能等级水平。

来源：北极星太阳能光伏网2022-07-21

在经过评价基地（中广核实训基地）的专业测评考试合格后，可获取“电力行业职业能力证 书”，证书由中国电力企业联合会颁发，表明持证人通过中电联组织的职业能力水平评价， 具备该职业（工种）相应技能等级水平。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-05-24

坚持以岗位技能培训为重点，搭建起“3+1”培训体系，以“技能提升月”为抓手、以开展内训师培训为手段，通过技能取证评价和技术比武等形式多样的活动，不断提升员工技术支撑能力。...、技能比武、职业技能大赛等，推动技能人才队伍建设。

来源：北极星售电网2022-03-28

这些人沉浸在自我营造的虚幻的优势之中，却无法客观评价他人的能力。---摘自于百度百科。达克效应也称邓宁-克鲁格效应，诞生于20世纪90年代。如下图所示：在我国古代就已经发现了人类的“达克效应”现象。

来源：江苏省人社厅2022-03-11

六是在提升数字技能人才服务能力方面，明确要依托全省人社一体化信息平台，定期发布数字技能类职业（工种）就业、职业培训和岗位需求信息。...支持南京、无锡、苏州、常州等数字产业相对集中的城市举办数字职业技能大赛，以大赛引人才、招项目、聚资本。

来源：北极星太阳能光伏网2022-03-10

、设备购置、材料采购、工程施工安装、试验及检查检验测试(含定值保护设置第三方机构校核、电能质量检测报告、满足“三同时”要求和完成相应评价报告)、建筑结构、工程质量及工期控制、工程质量检查检测、项目验收、...工程保险、项目管理、培训、系统调试（并入厂内电系统前电能质量监督、保护装置检定、联切联锁试验、整场等值建模和低穿能力仿真测试等）、涉网调试、试运行直至验收合格并交付生产、办理并网手续、调度及供电手续（以电网接入意见为主

来源：北极星环保网2022-03-09

支持第三方机构与科研院所等社会力量开展职业培训工作，推进环保装备制造专业化人才培养。鼓励企业实行更加开放的人才政策，构筑集聚国内外优秀人才的科创新高地，引领行业现代企业家队伍建设。...聚焦促进环保装备制造业高质量发展，认真落实《山东省“十四五”生态环保产业发展规划》《山东省“十四五”科技创新规划》《山东省工业和信息化领域循环经济“十四五”发展规划》的有关政策措施，强化产业引导、技术支撑、品牌评价等

来源：金风慧能2021-12-14

可以说，拥有业界领先的实训基地，依托新疆金风的技术研发背景及20余年风电人才培养经验，金风慧能在风电企业技术人员能力评估、职业资格认定、人员能力培养、培训实训平台研发方面，形成了一套完整的风电学习生态体系

来源：华能集团电子商务平台2021-11-05

本次招标可研报告的光热部分包括但不限于：综合说明、太阳能资源、工程任务和规模、站址条件、工程方案、机组运行方式及发电量估算、工程消防、环境保护和水土保持、劳动安全与职业卫生、资源利用、节能措施及评价、工程管理设计

来源：博晟安全2021-08-05

完善建筑工人技能培训组织实施体系，制定建筑工人职业技能标准和评价规范。强化企业技能培训主体作用，推行终身职业技能培训制度。...第二，要求各地制定施工现场技能工人基本配备标准，建立完善建筑职业（工种）人工价格市场化信息发布机制，推动建筑业企业将薪酬待遇与建筑工人技能等级挂钩，实现技高者多得、多劳者多得。

来源：南方电网公司2021-07-29

2.具有良好的职业素养。有强烈的使命感和责任感，具备科学家精神、创新精神、实干精神，认同南方电网的企业文化和价值观。3.具有突出的工作能力。有较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力。...四、招聘程序招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照资格审查、业绩贡献评价、代表性成果评价、用人单位需求适配性评价、公示、录用等程序开展，择优录取。

来源：国网综合能源服务集团有限公司2021-07-29

四是加强事业部自身能力建设，以党建引领促业务发展，提高工作标准、职业素养，提升工作效率、效能，加强员工工作能力和工作作风建设。...加强对各省综合能源公司成熟案例、商务模式等成果的总结和推广，常态化开展客户需求调研和服务评价，参与客户业务顶层设计、方案编制，由跟踪市场商机向引领客户需求提升转变。

来源：河南省人民政府2021-07-19

在全省推广社会化职业技能等级认定，开展职业技能等级第三方评价机构遴选工作，支持各类技能评价机构承担新业态、新岗位的职业标准开发和技能评价体系建设工作。...坚持系统观念，加强各领域“放管服”改革有机衔接、统筹推进，促进要素资源高效配置，切实维护公平竞争，一体推进市场化、法治化、国际化营商环境建设，推进政府治理体系和治理能力现代化，激发各类市场主体活力与创造力

来源：国家电网报2021-07-19

强化发展通道牵引力，深化职业三通道体系。明确评价规则，驱动员工自我提升。着力增强队伍内在动能。明确收入分配导向，构建能力素质、岗位价值、绩效表现于一体的工资机制，强化“奖优罚劣、能增能减”导向。

来源：大唐黑龙江发电有限公司2021-06-25

意识和能力，营造人人讲安全、事事重安全、处处保安全的生产环境。...将“安康杯”竞赛作为推动企业安全生产和职业病防治工作的前沿阵地围绕安全生产专项整治三年行动、“六查六严”专项行动，该公司积极开展安全生产和职业病防治知识竞赛、网上答题等活动，强化“人人都是安全员监督员”