来源：中国电力报2024-08-06

育人才，以人才发展体制机制激活内生动力。南方电网公司深化科研机制与人才变革，积极实施“揭榜挂帅”、赛马攻关、成果知本券等管理模式，推出以虚拟股权开展项目跟投等一系列举措，激发科研人员创新原动力。

来源：中国电力报2024-08-05

育人才，以人才发展体制机制激活内生动力。南方电网公司深化科研机制与人才变革，积极实施“揭榜挂帅”、赛马攻关、成果知本券等管理模式，推出以虚拟股权开展项目跟投等一系列举措，激发科研人员创新原动力。

来源：中国石油2024-07-30

必须坚持弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，与时俱进赋予新的时代内涵，以先进文化铸魂育人，转观念、勇担当，着力打造堪当建设世界一流企业重任的干部员工队伍，凝聚起全面深化改革的强大合力。

来源：中核集团2024-07-25

王学军在致辞中表示，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中核集团积极践行教育、科技、人才一体推进理念，全面深化校企产学研深度合作，大力实施校企联合育人模式，构建形成了“强核心·大协作”的协同创新体系

来源：西安市人民政府2024-07-25

支持西交大完善科教协同育人引才机制，三年内引进50名战略科学家等高端人才；发挥电气工程、动力工程等“双一流”学科优势，面向人工智能、增材制造、量子通信、氢能及新型储能、卫星应用、类人机器人等领域培养科技人才...支持西交大完善科教协同育人引才机制，三年内引进50名战略科学家等高端人才；发挥电气工程、动力工程等“双一流”学科优势，面向人工智能、增材制造、量子通信、氢能及新型储能、卫星应用、类人机器人等领域培养科技人才

来源：河南省人民政府2024-07-24

实施拓展中间品贸易行动计划、促进一般贸易和加工贸易发展行动、服务贸易提质发展行动，继续扩大“新三样”（新能源汽车、锂电池、光伏产品）出口，积极培育人造金刚石、生物柴油等出口新增长点，持续扩大二手车出口。

来源：南方电网报2024-07-23

育人才，以人才发展体制机制激活内生动力。如何用好“人才”这一关键变量？

来源：南方电网公司2024-07-11

推动新质生产力持续发展；要牢牢把握全面深化改革这个根本动力，聚焦发挥“三个作用”、加快“两型建设”、建设一流企业，构建与新质生产力相适应的新型生产关系；要牢牢把握人才这个第一资源，以更宽视野招引人才、以更大力度培育人才

来源：包钢集团2024-07-10

杨仁树在致辞中表示，北京科技大学深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神，紧紧围绕立德树人根本任务，深挖新时代伟大实践中的育人富矿，着力培养为国奉献、“钢筋铁骨”的高素质人才。

来源：国家电网报2024-07-08

公司实施一系列创新重点举措，完善科教协同育人机制，加强基础教学设施建设，有意识地发现和培养更多具有战略科学家潜质的高层次复合型人才，深入实施人才培养“三大工程”，引导广大科技工作者立志高远、脚踏实地，矢志创新

来源：国家电网公司2024-07-08

完善科教协同育人机制，大力培养战略科学家，深入实施人才培养“三大工程”，积极培育创新文化。五要用好国际国内两种创新资源，推动科技开放合作。提高协同创新水平，加强国际标准建设，深化国际科技交流合作。

来源：国家电网报2024-07-04

实施“安全文化百千万星火工程”，以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”为抓手，大力培育示范单位、示范班组、示范现场。

来源：常熟市政府2024-07-04

推进产学研用协同育人，鼓励新能源企业加强与高校、职业院校、科研院所等加深合作，联合培养专业人才，深化产教融合，实现人才培养与行业需求有效对接。优化人才发展环境，着力留住用好人才。（市委人才办、教育

来源：南方电网报2024-06-28

南方电网公司董事、党组副书记刘启宏带队，前往华中科技大学、武汉大学、重庆大学，就深化校企合作、联合招录培育能源电力领域卓越工程师、共建工程师技术中心等事宜与校方深入研讨，与三所学校分别签订了产教融合协同育人合作备忘录

来源：中国石油网2024-06-28

充分激发创新创造活力动力，深化科技创新管理体制机制改革，持续加大科技开放合作力度，深度参与全球科技治理，加强科技人才队伍建设，培养集聚具有战略眼光、国际视野、自主创新能力的一流科技领军人才，发挥国家卓越工程师学院科教协同育人作用和两院院士识才

来源：国家电网报2024-06-28

奋力推进安全文化建设工程实施南瑞集团以国家电网公司安全文化建设为指引，以育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”为重要抓手，深入推进“安全文化百千万星火工程”，积极探索制度刚性执行和安全柔性教育互济机制建设

来源：国家电网报2024-06-20

以实施“安全文化百千万星火工程”为抓手，实施安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”，培育独具特色的安全文化，形成全员“珍爱生命”价值认同和“遵章守纪”行为自觉，进一步夯实安全生产基础。

来源：国家电网报2024-06-20

国网东北分部全面启动“安全文化百千万星火工程”，扎实开展安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”，全方位传播国家电网有限公司十个核心安全理念，全面提升安全文化引领力、凝聚力和辐射力，推

来源：山东省工业和信息化厅2024-06-13

深入实施泰山产业领军人才工程，探索在重点领域优化配额制，解决企业个性化需求问题，全年新引育产业亟需领军人才170人左右，培育人才引领型企业15家，持续打造产业技术创新领军人才和高水平创新团队。

来源：国家电网报2024-06-07

以落实“安全文化百千万星火工程”工作要求为主线，以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”为抓手，培育示范单位、示范班组、示范现场，以点带面，推动安全文化贯穿到基层一线。推动文化落地。