来源：中国华电集团公司2008-02-18

按照会议安排，公司领导还分别进行了大会述职述廉报告并接受全体职工代表民主测评。大会还对职工提案进行了答询，并签定集体劳动合同。

来源：中国电力新闻网2008-01-28

不断加强廉政文化进企业、进部室、进班组、进家庭的“四进”活动的开展，制订了严格的考核管理办法，将廉政文化建设纳入公司领导班子的目标管理，研究制定了《泗阳县供电公司廉政文化实施方案》、《党风廉政建设考核细则》和《领导干部述职述廉制度

来源：中国电力新闻网2008-01-21

在提高拒腐防变能力上，严格执行重大问题集体决策、民主评议、领导个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、廉政承诺、民主生活会和函询制度。

来源：中国电力新闻网2008-01-17

二是在积极开展了党员干部述职述廉评廉工作，在总结一年来党员干部廉洁从企的工作情况，纠正在工作中出现的不良苗头和错误倾向。

来源：中国国电集团公司2008-01-17

1月11日，蓬莱公司举办了2007年度中层干部述职述廉报告会，同时对全体中层干部进行了民主测评和优秀中层干部的评选工作。该公司领导班子成员、全体中层干部、职工代表共50余人参加了此次会议。...通过此次述职述廉报告会，不仅为蓬莱公司全体中层干部汇报工作、交流思想、互相学习、了解各部门工作信息搭建了一个平台，同时对推进该公司干部考核的民主化、增强公司工作透明度、加强干部队伍建设、推进两级“四好”

来源：中国电力新闻网2008-01-11

新年伊始，招标公司集中开展了一系列廉政教育活动，领导班子认真学习廉政规定和中纪委通知，中层干部进行述职述廉，全体人员观看反腐警示片，举办座谈讨论交流等，收到了良好的效果。

来源：华电2008-01-10

为使2008年工作开好局起好步，孙光还对近期公司将召开干部述职大会、年度工作会议等进行了全面部署。

来源：中国电力新闻网2008-01-09

此次考核重点是对中层干部的思想政治素质、组织领导能力、工作作风和工作态度、工作实绩、廉洁自律等方面进行深入剖析，通过听取领导干部述职汇报、民主测评、职工代表座谈、台帐资料查阅等方式，结合群众测评和公司领导考评等进行综合打分

来源：中国电力新闻网2008-01-07

倒排工作涉及该公司“两会”召开，职工代表调整、送温暖和慰问活动、领导班子和中层干部述职述廉，节前安全大检查，特巡、保供电工作和制订各专业年度工作计划、各项专业方案、预案等内容。

来源：中国电力新闻网2008-01-04

积极发挥和利用“贤内助”的作用，开展了“家庭助廉”教育活动，分公司纪委与副处级以上领导干部家属分别签订了家庭助廉责任书，并召开了领导班子述职、述廉大会。

来源：中国华电集团公司2007-12-14

这是贵州华电清电公司坚持十多年的管理干部公开述职测评，更是公司实施人才强企战略，精心培育“三支队伍”，确保企业可持续发展的重要措施，通过公司领导和全体员工的严格考评打分，促使管理干部提高组织领导力、执行力和协调沟通能力

2005-04-05

而中芯国际宣布，鉴于整体企业诉讼增加，计划订立董事及首席执行长的赔偿保证协议，就现时或以往就任上述职位人士，一旦牵涉任何讼诉、控诉或其他争议时，其所涉及的法律费用，集团将各自替其垫支或偿付全数赔偿，但建议的年度最高上限将不超过

2003-05-09

根据上述职责，国家电力监管委员会设7个职能部门。 (一)办公厅(国际合作部)。 (二)政策法规部(电力体制改革办公室)。 (三)市场监管部。

来源：东北分公司2007-12-13

坚持领导干部和分公司机关本部干部每年一次的述职述廉及领导干部民主测评制度；坚持领导干部报告个人重大事项制度；坚持企业主要领导干部离任审计制度，并不断提高审计质量；坚持执行党风廉政责任制的检查评价制度，突出重点

来源：东北分公司2007-12-10

坚持领导干部和分公司机关本部干部每年一次的述职述廉及领导干部民主测评制度；坚持领导干部报告个人重大事项制度；坚持企业主要领导干部离任审计制度，并不断提高审计质量；坚持执行党风廉政责任制的检查评价制度，突出重点

来源：西藏电力公司2007-12-07

会上，王庆华代表公司领导班子述职，并对公司领导班子和领导干部考察工作进行了动员。 　　

来源：黄河发电运营公司2007-12-06

并在落实中不断的修订完善和发展精细化管理的内涵，及时地挖掘和发现执行中存在的问题，探索好的解决方法，科学持久地改进，第一次就将正确的事做正确，先后制定出台了《运营公司技能培训大纲》、《运行技能培训手册》、《运营公司中层管理干部季度述职制度

来源：重庆电力公司2007-12-06

接着，该公司领导班子成员就2007年度德、能、勤、绩、廉五个方面的情况向考评组和该公司146名职工代表进行了述职报告。

来源：中国电力新闻网2007-12-05

与党风廉政建设有机结合，每年开展一次领导干部述职述廉、每年召开一次两级班子专题民主生活会，所有新提拔领导干部都要进行任前廉政鉴定和任前廉政谈话；四是对职工关注的热点、难点问题，如干部任用、岗位竞聘和职称评定等

来源：中国国电集团公司2007-12-05

会上，该公司领导班子成员一一进行了述职述廉发言，并认真开展了批评与自我批评，做到知无不言，言无不尽，不讲个人成绩，实心实意提出缺点，实实在在暴露问题，互相帮助，共同提高，把民主评议的过程变成自我教育、锤炼党性的过程