来源:国家电网公司2011-02-22
“十二五”期间,国家电网公司将建成布局合理、层次清晰、分工明确、协作高效的科技创新体系;培养一批适应公司发展需要的创新型科技人才和科技攻关团队,形成以院士和科技领军人才为核心的高层次专家队伍;拥有自主知识产权的科技成果显著增加
来源:百方网2010-08-27
阿尔斯通、西门子、伊林、东芝等几大跨国集团公司,凭借先进的技术、雄厚的资金和品牌优势,占有了20~30的变压器市场,而且在不断扩大市场份额;二是保定、西安等变压器企业近几年通过多方位技术引进和广泛吸纳高科技人才提升了产品的技术水平和等级
来源:互联网2010-05-21
天威保变、西变等几家国内大企业,通过技术引进和广泛吸纳高科技人才等手段,将拉开在高端产品研发生产的竞争战事。并通过兼并重组等手段,不断扩大企业的规模与市场占有率。
来源:北极星电力新闻网2010-02-25
通过种种手段,都是为了先留住人才,再吸引人才。 无论怎样,一方面是普工、技工供不应求;另一方面高科技人才的紧缺也给众多企业提了一个醒。...珠三角地区的用工荒也有很鲜明的地域特色,科技人才紧俏是很多地区未来人力市场的主要现象。例如深圳的特种计算机企业研祥集团也面临着同样的问题。