2005-07-28

三是要全面完成经营业绩目标，加强购售电管理，努力提高经济效益，继续加强全面预算管理和成本控制工作，全面完成国资委经营业绩考核目标，进一步规范会计基础工作，强化审计监督，优化财务资源配置，服务并推动公司核心业务的快速健康发展

2004-12-23

在不久前召开的中央经济工作会议上，温家宝总理对这项工作给予了高度评价，对继续完善中央企业负责人年度经营业绩考核和开展任期经营业绩考核都提出了明确的要求。

2003-09-16

目前，中央企业负责人是由党组织任命的党政干部，其考核办法、薪酬制度与普通行政部门的干部一样，报酬的多少与企业的经营情况没有密切的联系。...此外，国资委在今年7月份还明确表示，其监管的190多户中央企业，从明年起要建立起年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、业绩考核与奖惩紧密挂钩的业绩考核制度。

来源：陕西省电力公司2007-12-03

最后形成综合考评意见向单位班子反馈，并向公司党组汇报，考评结果作为对班子今年经营业绩考核的依据。

来源：中国电力新闻网2007-11-30

经过近５年的艰苦努力，集团公司存量资产的经营和增量资产的发展不断取得突破，企业发展的速度、质量、效益、规模迈上了新台阶，在中央企业第一任期（２００４～２００６年）经营业绩考核中，被国资委授予“绩效进步特别奖

来源：法制日报2007-11-26

二是在国家经营范围内，输配电价格和销售价格，所有这些环节的波动都是要经过发改委批准的。三是收入问题。...这么大的一个系统，确实是有问题存在的，但是我们企业的负责人的业绩考核也都是按照国家规定进行的，薪酬水平也是国家定的。 　　滥用市场支配地位，损害消费者利益方面我们要严加规范。比如说搭售和拒绝交易。

来源：南网2007-11-12

从2004年开始，国资委在实施中央企业负责人年度经营业绩考核的同时，正式启动任期经营业绩考核，年度和任期经营业绩相配套的考核体系在中央企业全面实行。 　　

来源：中国电力新闻网2007-11-06

国资委主任、党委书记李荣融代表国资委与中央企业负责人签订了首批第二任期经营业绩考核责任书。 　　李荣融在讲话中说，中央企业在第一任期的三年中，圆满完成了业绩考核任务。

来源：华能集团公司2007-11-06

11月2日，李小鹏总经理出席了国资委在京召开的中央企业负责人第一任期经营业绩考核总结表彰大会，大会总结了中央企业负责人第一任期（2004-2006年）经营业绩，表彰了在第一任期考核中取得突出成绩的企业

来源：国电集团公司2007-11-06

（2007-2009年）工作重点，签订首批第二任期经营业绩考核责任书。...11月2日，国务院国资委在京召开中央企业负责人第一任期经营业绩考核总结表彰大会，总结中央企业负责人第一任期（2004-2006年）经营业绩，表彰在第一任期考核中取得突出成绩的企业，部署第二任期

来源：国家电网公司2007-11-05

　　11月2日上午，国务院国资委在京西宾馆召开中央企业第一任期业绩考核总结表彰大会，总结中央企业第一任期（2004-2006年）经营业绩考核工作，表彰业绩优秀企业，部署第二任期（2007-2009年）工作重点

来源：中国华能集团公司2007-10-25

又要高度重视投产质量；四是进一步加强千家企业节能工作的管理，落实专人跟踪了解工作开展情况，确保完成各年度节能任务；五是强化对节能减排工作的考核，建立奖罚分明的激励约束机制，提高供电煤耗、厂用电率指标在发电企业的年度经营业绩考核中的考核权重

来源：中国电力新闻网2007-10-10

这就是华电所推行的党建工作“两个纳入”职责目标管理，即把党建工作纳入企业管理、纳入干部业绩考核。这一措施实施后，各单位加强党建工作的自觉性明显增强，做到了党建与企业改革发展同安排、同部署、同检查。...各单位对党建工作的重视程度在不断提高；各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力在不断增强；党建工作的“软”任务在不断“硬”起来…… 　　 “两个纳入”让职责目标“硬”起来 　　 在华电，每年党建目标都与安全生产、资产经营

来源：华能集团公司2007-10-10

2004－2006年，在国资委管理的第一个任期，公司连续三年圆满完成了国资委下达的年度经营业绩考核目标，连续三年赢得了国资委年度经营业绩考核a级的好成绩，成为国资委管理的发电企业集团中唯一获此殊荣的单位

来源：CCTV.com2007-08-30

按照以上目标，结合中央企业第二任期经营业绩考核，2007－2009年第二任期的节能减排分解目标是:　　——石油石化行业:主要产品单耗指标达到或接近国际先进水平；万元增加值能耗比2005年下降16%，二氧化硫排放量比

来源：国资委网站2007-08-30

按照国务院《节能减排综合性工作方案》要求，国务院国资委将节能减排目标完成情况纳入中央企业负责人第二任期经营业绩考核之中。三是总结典型经验，推广中央企业节能减排的有效做法。 　　

来源：华能集团公司2007-08-10

结合集团公司发展战略和业绩考核工作，建立健全对标指标体系。对标工作随着企业的发展，不断确定新的标杆，进行动态调整优化，确保指标体系的适应性、先进性和示范性。...据介绍，华能在开展对标工作中，从安全生产、节能环保、科技进步、生产运营、基本建设、财务经营、长远发展、人力资源管理等方面与自身历史最好水平对比，与国内同行业先进指标对比，与国际先进水平对比，得以创造出更好的业绩

来源：新华社2007-08-03

在央企2006年度经营业绩考核中，因安全生产责任事故予以降级或降分处理的企业有11户，其中，中国铁道建设集团有限公司共发生4起较大安全生产责任事故，考核结果由b级降为c级。

来源：国资委网站2007-07-26

针对中央企业长期以来存在的“有任命没有明确任期，有职务没有严格考核，薪酬同业绩不挂钩”的状况，我们在对中央企业全面清产核资、摸清家底的基础上，先后与全部中央企业负责人签订了年度和任期经营业绩考核责任书。

来源：中国电力新闻网2007-04-05

国家电网公司提出，要加强管理和考核，将关停小火电工作纳入年度负责人业绩考核，对认识不到位、措施不得力、责任不落实，影响到关停工作顺利开展的责任单位，要追究单位主要负责人和分管领导的责任。　　...据悉，“十一五”期间，国家电网公司经营区域内小火电关停容量将达到３６０１万千瓦，占２００６年年底公司经营区域全部火电装机容量的９．３％。