来源：河津发电分公司　2008-04-07

3月23日，河津发电分公司“干部讲坛”开讲，这是该公司管理创新的新举措。今后，该公司领导、部门负责人、专业主管将轮流上台讲课，讲课内容涉及到生产、经营、管理、企业文化、廉政建设等方面。

来源：中国电力新闻网2008-04-03

既有怎样结合部门实际、立足各自岗位，推进节能降耗，深化对标管理的思考，又有落实安全责任，确保大安全的思路，还有分担经营压力，开拓外部检修市场的打算和加强学习型团队建设，促进工人先锋号创建，适应企业新的发展要求的设想

来源：河津发电分公司　2008-04-03

3月23日，河津发电分公司“干部讲坛”开讲，这是该公司管理创新的新举措。今后，该公司领导、部门负责人、专业主管将轮流上台讲课，讲课内容涉及到生产、经营、管理、企业文化、廉政建设等方面。

来源：中国国电集团公司2008-04-02

五是实施“学习型班组建设计划”，加强对班组长的培训，建设学习型班组。六是加强员工的继续教育，定期组织以知识和技能更新、补充、拓展为重点内容的教育培训，达到正规化、制度化。

来源：河南省电力公司2008-04-02

李同智强调，要加强学习型团队建设，以学习提升领导干部的理论素养、思想素养、知识素养及道德素养，努力提高领导干部的政治理论水平；管理创新，学会创新，支持创新，加强创新型团队建设，努力提高集团化运作水平；加强服务型团队建设

来源：南方分公司　2008-04-02

，重点抓好执行力建设、精细化管理、项目管理和内控管理体系的完善，特别是要通过学习讨论与实践活动，抓好总部作风建设，提高行政管理效率，实现总部工作人员素质、业务统筹管理水平和服务质量的“三提高”，建设“学习型

来源：中国国电集团公司2008-04-01

五是实施“学习型班组建设计划”，加强对班组长的培训，建设学习型班组。六是加强员工的继续教育，定期组织以知识和技能更新、补充、拓展为重点内容的教育培训，达到正规化、制度化。

来源：中国电力新闻网2008-03-26

为建设高素质的干部职工队伍服务；发挥好党委工作在企业理念提炼和宣贯中的主导作用、在塑造企业形象和规范职工行为中的引导作用、在提高职工素质和维护职工根本利益中的督导作用；加强党风廉政建设、企业文化建设、精神文明建设、学习型企业建设

来源：中国电力新闻网2008-03-24

永康供电局在班组建设过程中始终将创建学习型班组、争做学习型人才作为主导思想，通过开展合理化建议、技术改进和qc等活动，不断提高供电营业所的创新能力和成员的业务技能水平，努力增强团队协作能力和凝聚力，提升企业发展的创新活力

来源：中国电力新闻网2008-03-19

该站通过开展每周一节课、每月一小考、每季一竞赛等活动，并将学习、考试、竞赛结果在班组园地内公开，在班组内实行民主评比“学习型员工”和劳动技能能手，在全站员工中树立安全工作无小事的理念，促使员工在干中练、

来源：中国电力新闻网2008-03-18

近年来，天水供电公司结合“学习型团队”建设，积极开展群众性qc小组活动，每年都进行较大规模的qc成果发布，发动员工根据工作中遇到的实际问题，有针对性地进行qc小组活动，既打造了一批有一定影响的“学习型团队

来源：中国电力新闻网2008-03-18

“深化文明行业创建，提升优质服务水平”活动的意见》，并在2008年开展的“阳光电网、你我相连”优质服务主题活动中，向社会推行了优质服务“八大举措”，继续开展“和谐班组”、“和睦家庭”、“劳动模范”、“学习型团队

来源：山西省电力公司2008-03-13

，进一步推进学习型企业创建工作深入开展，持续增强员工的学习力和创造力；八是加强对公司系统政工工作的督促检查，加强政工信息管理工作，进一步加强政工工作基础建设；九是广泛开展各种活动，制订省公司团青工作目标责任制和激励约束机制

来源：中国大唐集团公司2008-03-10

以“大唐杯”劳动竞赛、“学习型企业建设”等活动为载体，不断推进职工素质工程；制定和谐企业实施意见，开展纪念改革开放30年系列活动，组织“30年变迁”征文，编辑“回眸30年”文集；举办“30年历程”展览；

来源：中国电力新闻网2008-03-07

本网讯通讯员龚靖报道日前，平阳电力公司被浙江省平阳县人民政府评为三星级学习型企业，据悉，全县仅有7家单位获此殊荣，这也是目前平阳县学习型企业最高等级称号。...五是广泛开展征文活动，围绕中心工作和形势任务主题教育，教育、引导广大员工树立勤于学习、善于学习、终身学习的理念，争做“学习型职工”的带头人。

来源：中国华电集团公司2008-03-07

检修分场热机班还先后荣获了国资委中央企业学习型红旗班组、贵州省“省级模范职工小家”、贵州省“五一劳动奖状先进班组”等荣誉称号。

来源：中国电力新闻网2008-03-06

本网讯通讯员祁崎匡志鸿报道3月5日，随州供电公司提出以“学习、质量、效益”为主题的营销工作思路，强化学习型团队建设，力促营销队伍素质的整体提升。...通过建立学习型营销团队激励机制，大力倡导立足岗位、自学成才的良好风气；在员工中开展专业技术比武活动，形成人才的梯级队伍；全面普及营销作业指导书，选树10个方面的业务标杆，找差距，补不足，从而全面提高企业的营销管理水平

来源：中国华电集团公司2008-03-06

近年来，莱城电厂坚持以人为本，紧紧围绕“学习型”企业创建目标，积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，在企业内部营造了浓厚的学习氛围，促进了企业又好又快发展。 健全机制，加强领导。

来源：中国华电集团公司2008-02-29

张新强本网讯华电章丘发电公司在广泛开展“先进班组”创建活动中，注重通过广泛培训提升班组管理人员和技术人员的整体素质，将对标管理贯穿班组建设方方面面，借助绩效管理对建设效果进行有效评价，用企业文化增强班组凝聚力和向心力，不断增强学习型

来源：中国电力新闻网2008-02-25

今后要加快学习型企业建设步伐，进一步营造人才成长环境，大力培养公司和企业发展所需的一流员工队伍。 构建和谐企业，保持员工队伍的团结稳定。