来源：中国能源报2022-03-25

多位与会的油气企业高管强调，从长远来看，尽管气候变化危机凸显了能源转型的紧迫性，但市场不应该将石油和天然气视为“过时的燃料”，它们可以继续在低碳未来中发挥重要作用。

来源：中国能源报2022-03-25

另外，路透社也援引多位油气企业高管的话称，英国政府已要求北海油气运营商加大投资，增加本土天然气产量。扩大本土油气产量和延长燃煤电厂寿命的考虑在英国国内遭到了多方批评。

来源：中国环境2022-03-24

听听各环保企业财务高管怎么说。哪些企业直接受益？哪些企业遗憾错过？大多数受访企业表示，与这次红包雨遗憾“擦肩”的一个主要原因是：2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返（退）政策。

来源：能源杂志2022-03-23

高管们表示，延迟生产可以避免让市场供过于求，他们希望通过等待价格回升后再将这些油井投产，从而从这些油井中获得更高的回报。...高管和分析师表示，他们预计今年美国石油产量将增长约6%至9%。在2015年油价暴跌后，包括eog resources inc.

来源：环球零碳2022-03-23

尽管对于气候变化将如何影响投资者和公司存在不同意见，但可以肯定的是，有关气候相关披露的监管变化正在迅速逼近，公司高管必须准备好迎接对公司有关气候和esg主题的信息传递和披露的高度关注。

来源：中国宝能 北极星氢能网2022-03-22

“中国宝能”微信号22日文章显示，3月21日，在深圳疫情解封的第一天，宝能集团董事长姚振华走进宝能汽车深圳工厂进行工作检查，全面了解深圳工厂生产复工运行情况，并与在场的宝能汽车集团高管和深圳工厂的管理干部作深入交流

来源：北极星输配电网2022-03-22

3月22日，桂东电力发布公告称，公司高管发生人事变动。

来源：盖世汽车资讯2022-03-21

上述知情人士还透露，宁德时代的高管曾于本月早些时候赴墨西哥开会。除墨西哥外，宁德时代也有考虑在加拿大和美国建厂，但担心劳动力供应和其他贸易问题。

来源：三峡小微2022-03-21

三峡集团通过强化稳达公司董事会职能、外派高管参与项目安全生产管理、设置并优化管理层绩效考核等措施实施管理，在项目安全生产、设备可靠性管理、成本控制、跨文化融合和战略协同等方面取得了良好效果。

来源：三峡集团2022-03-21

全面落实“双向进入、交叉任职”领导体制要求，目前5名高管人员进入公司党委，并配置了专职党委副书记。...2020年8月实现了公司高管人员任期制和契约化管理，2021年严格按照2020年度考核结果兑现薪酬。

来源：北极星环保网2022-03-21

3月18日，中国化学发布公告称，公司高管发生人事变动。具体事项如下：1、刘家强离任总经理职位，离任时间为2022年3月17日，离任原因为：工作调动。

来源：《给水排水》2022-03-17

海绵城市建设可削减径流总量和径流峰值，提高管网排水能力。以上海市中心城区典型排水系统为例，定量分析了海绵城市设施对排水系统提标的贡献，提出海绵城市设施与提标调蓄设施的容积换算方法。

来源：国家能源集团传媒中心2022-03-17

推动数字化转型，实现管理信息化和业务流程化相互促进，提高管理效能。推动火电自主可控idcs、水电流域梯级智慧调度、新能源“一区域一集

来源：中晶环境2022-03-17

同时，公司采用短中长相结合的激励方式，设置月度奖金、年度奖金，中高管及核心人才纳入公司股权激励计划。

来源：中国能源报2022-03-17

某船舶设计企业高管公开表示，目前国内运维船市场中，六级以上风力情况下可用的风电运维船数量很少，风电运维船的舒适性较差、运维人员晕船情况频出，船舶配套装备也存在更新不及时的问题。

来源：国家能源之声2022-03-15

推动数字化转型，实现管理信息化和业务流程化相互促进，提高管理效能。推动火电自主可控idcs、水电流域梯级智慧调度、新能源“一区域一集控”等项目建设，提升智能智慧水平。

来源：天津市发改委2022-03-14

鼓励油气管网及接收、储备设施投资多元化，推动油气管网业务、天然气接收和储运设施独立运营及公平开放，完善油气管网运营调度机制，提高管网设施利用效率。

来源：欧昊集团2022-03-14

酒泉市副市长赵峰、酒泉经济开发区管委会主任张宏军、金塔县委书记李炯芳、金塔县委副书记杜新红、金塔县常务副县长孙占峰，广东欧昊集团董事长兼总裁张栋梁携集团一众高管出席活动，并于11点18分共同为昊明电站并网发电按下启动键

来源：金刚玻璃2022-03-14

控股股东欧昊集团董事长张栋梁先生携集团高管、金刚玻璃各位领导及员工共同见证了这一令人振奋的时刻。

来源：北极星太阳能光伏网2022-03-11

产品的产能优势，市场占有率和盈利能力快速增加；半导体材料业务产能稳步扩张，8-12英寸产品结构持续升级；依托工业4.0及柔性智能制造，生产效率和产品一致性大幅提高；通过深化体制机制改革，释放组织活力，提高管理效率和效益