来源：发改委政策研究室子站2015-08-04

支持非公有制经济健康发展，在广东省启动民营企业建立现代企业制度试点，推进移动通信转售和宽带接入网业务向民间资本开放，42家民营企业获准开展移动通信转售业务。城镇化、农业农村和科技体制等改革继续深化。

来源：经济观察网2015-07-27

制度创新和结构调整阶段(1992-2002)这10年间，在国有大中型企业推进建立现代企业制度试点，采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营和股份合作制、出售等形式放开搞活国有中小企业。

来源：华夏能源网2015-07-21

三条消息都非常清晰的说明了这次薪酬改革的对象是国有企业负责人，不涉及员工，千万别拿普通群众当副部级干部。有人说，降薪是建立现代企业制度的要求。...其二，2014年11月7日，深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议召开，会议要求深化国有企业负责人薪酬制度改革，形成企业负责人与职工之间的合理分配关系，合理调节不同企业负责人之间的薪酬差距，马凯副总理出席

来源：团结报2015-07-20

这就要求社会投资者具备资本金能力、融资能力、还贷能力及拥有一定规模的垃圾处理能力，并要求社会投资者具备从事ppp运作的相关经验及承担项目风险的能力;同时，政府与社会投资者应以股权合作的方式共同组建项目公司，按照现代企业制度要求

来源：新能在线2015-07-17

虽然英利现在最缺的是银子，但真正把企业拖入泥沼的，却是人而不是钱。说时髦些，叫现代企业制度的缺位；说实在点，就是人治终究还是搞不过法治。...这家从保定走出的企业，即便已然成长为中国乃至世界光伏行业的顶尖翘楚，老厂长苗连生依旧是那根能让所有人保有安全感的定海神针。能够在美国上市的企业，自然必须有一套严格、健全的企业制度。这些英利一样不缺。

来源：华夏时报2015-07-09

难点：管资本在肖毅敏看来，混改必然会倒逼国资管理体制的变革，目前行政化的治理不适应国企现代企业制度建立和完善，而应从管人管事管资产的旧管理体制转变到管资本上。他认为，这就是要啃的硬骨头。...不仅如此，通过混改，国企才能以企业的思维来行事，成为社会主义市场经济中有效率的市场主体。更重要的是，国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式。

来源：英才网2015-06-30

中广核地处改革开放前沿，伴随改革开放发展成长，从大亚湾核电站建设起就引进了国际上先进的管理经验，经过30多年国际化现代企业制度的探索实践，传承了富有活力的市场化基因。...经过持续多年的推动，2013年中广核的产权关系正式理顺，在此基础上，中国广核集团有限公司董事会于2014年3月成立并正式运作，中广核向完善法人治理结构、实现现代企业管理迈出了实质性步伐。

来源：北极星电力网2015-06-29

审计署审计结果表明，三峡集团规划全局发展，突出水电主业;培育开发新能源业务，拓展海外市场;完善现代企业制度，加强内部管理。审计也发现，三峡集团在经营业绩、发展潜力、廉洁从业等方面还存在一些违规问题。...(1)2011年和2013年，三峡集团未经国资委批准，委托或同意下属2家企业在湖北神农架、西藏林芝投资规划建设2处酒店。

来源：时代周报2015-06-23

尹明善认为，要将力帆做成类似美国福特那样的百年老店，必须引进现代企业制度。多年来，关于尹明善继承者的猜测从不间断，而猜测的焦点始终集中在其一对儿女身上。...与家族企业接班人归属的传统定律不同，尹明善起用职业经理人而非自己的一双儿女，背后是其对力帆未来发展布局的深入考量。这一点可从新任掌门的履历中看出端倪。

来源：华尔街见闻2015-06-12

同步出台的《浦东新区直属企业领导人员管理办法》、《浦东新区直属企业领导班子和领导人员任期制管理办法》等四个配套文件，重点针对企业领导人员管理体制改革和完善现代企业制度。

来源：国资小新微信2015-06-08

要坚持党管干部原则，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位。...改革开放以来，中央管理企业负责人薪酬制度改革取得积极成效，对促进企业改革发展发挥了重要作用，同时也存在薪酬结构不尽合理、薪酬监管体制不够健全等问题。

来源：国资委网站2015-06-03

党的十八届三中全会决定指出：要紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革，坚持和完善基本经济制度;推动国有企业完善现代企业制度;必须适应市场化、国际化新形势，以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争

来源：新浪专栏2015-05-29

中国企业改革的目的不是建立所谓现代企业制度或股份制等(这些都是途径)，而是要建设世界一流企业，即做大，做强，基业长青。...行百里者半九十，越是接近目标越要保持头脑冷静，我们要清楚，人类历史上从未有过如此巨型国家的快速崛起，从未有过如此众多人口的全面现代化。

来源：中电新闻网2015-05-27

要制定进一步完善国有企业法人治理结构方案，修改完善中央企业董事会董事评价办法，推动国有企业完善现代企业制度;完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。

来源：舜网-济南日报2015-05-27

根据济南市相关规定，社会资本参与基础设施建设与运营的准入条件是：建立现代企业制度的境内外企业法人(暂不包括市本级政府所属融资平台公司及其他控股国有企业)。

来源：唐人股报2015-05-26

此外，《意见》指出，要大力推动融资平台公司与政府脱钩，进行市场化改制，健全完善公司治理结构，对已经建立现代企业制度、实现市场化运营的，在其承担的地方政府债务已纳入政府财政预算、得到妥善处置并明确公告今后不再承担地方政府举债融资职能的前提下

来源：北极星电力网2015-05-26

、企业负责人薪酬管理、履职待遇和业务支出、企业领导班子及领导人员综合考评、收益共享制度改革为重点，进一步完善现代企业制度;以有序推动股权多元化改革为抓手，大力发展混合所有制经济，放大国有资本功效;以积极探索国企分类监管

来源：北极星电力网2015-05-21

企业发行外债的额度审批;2.资源综合利用企业(含电厂)认定;3.基本建立现代企业制度特大型企业集团(不含外商投资企业)的发展建设规划审批;4.合同能源管理项目财政奖励资金审批;5.巩固退耕还林成果年度计划审批

来源：发改委2015-05-21

企业发行外债的额度审批;2.资源综合利用企业(含电厂)认定;3.基本建立现代企业制度特大型企业集团(不含外商投资企业)的发展建设规划审批;4.合同能源管理项目财政奖励资金审批;5.巩固退耕还林成果年度计划审批

来源：能见派2015-05-19

制定进一步完善国有企业法人治理结构方案，修改完善中央企业董事会董事评价办法，推动国有企业完善现代企业制度。完善中央企业分类考核实施细则，健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。