来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-29

该公司始终将如何提高青年员工工作积极性和业务能力作为培训重点，科学制定青年培训方案并强化落实，定期组织技能竞赛、岗位练兵、师徒传帮带、技术讲课等，多方位拓宽培训渠道、搭建展示平台，加快一线青年快速成长，

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-26

一直以来，该公司抓实青年员工培训工作,持续开展“师带徒”技术传帮带活动，结合机组检修、日常巡检等将培训“课堂”搬进生产现场，并定期组织技能竞赛、岗位练兵、事故演练等，提升青年员工的技能水平和综合素质，加快技术力量梯队培养

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-22

该公司紧扣生产需求，通过赴兄弟电厂参观学习、以师带徒“传帮带”等方式，开展灵活多样的培训活动，丰富了培训手段、增强了培训的实效性；各班组扎实开展安全日活动，班组成员讲述在安全生产、实际操作、设备检修和事故处理等方面的

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-19

5月份以来，国能（福州）热电有限公司将新员工培训与生产现场全面融合，开展“师带徒”“一对一”传帮带活动，助力青年员工技能水平“加速度”提升。...结合新员工的岗位专业需求，本着“缺什么补什么、用什么学什么”的原则，通过师带徒、结对子、传帮带等形式，将设备理论知识与检修实际有机结合，有侧重地安排专业技能强、现场操作熟的老师傅进行“一对一”“多对一”

来源：北京市经济和信息化局2023-05-11

聚焦企业技术中心产品中试验证和生产环节，选拔卓越工程师传帮带“导师”，培养卓越工程师传帮带“学徒”。

来源：北极星电力网2023-05-04

参加各级塔机技能竞赛，屡创佳绩；积极开展传帮带教，先后为公司培养出30余名技术过硬的塔机司机；参与多个重点项目施工，配合公司完成产值累计20余亿元。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23

该公司不断唱响“学习”曲，积极打造“学习型”班组，精选培训题材，紧贴实际工作需求，不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识，提升员工岗位操作技能和理论知识水平，充分利用“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动

来源：市场监管总局2023-04-17

1.一线工作人员：长期从事一线工作，具有认真严谨、一丝不苟、持续改进、追求卓越的工匠精神，工作中敢于创新，注重传帮带，为所在领域质量水平的提升、工艺技能的改进、解决普遍性和关键性的质量难题作出突出贡献。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-13

一直以来，该公司始终把人才队伍建设作为发展的立足点，积极发现和培养优秀青年人才，利用内部资源优势，充分发挥“传帮带”作用，真正实现“传”出经验、“帮”出成长、“带”出水平的良好效应，为公司打造高素质复合型人才队伍提供了坚强保障

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-11

围绕“导师带徒”“传帮带”等活动，侧重讲授法、案例分析法、讨论法，以提高员工参与培训的热情和效果。该公司充分利用消缺、等级检修、仿真实训系统进行经验分享，把理论知识落实到实践中，提高员工实践水平。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-06

该公司充分发挥传帮带作用，秉着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，运用“导师带徒、技能比武、岗位练兵、现场考问”等多形式和方法，结合机组实际运行情况针对员工理论知识、实操技能情况，制定、实施实用性和操作性强的培训方案

来源：《中国电力报》2023-04-04

对于人才的培养，他认为应该发挥工匠示范引领和传帮带作用，为各类人才成长提供新平台。

来源：北京市人民政府2023-04-04

依托北京丰富的文物专家资源、文化事业资源，通过赴长治授课、访问交流、传帮带等形式，开展长治革命文物排查统计、革命旧址维修保护、革命文物展

来源：北京市人民政府2023-04-04

依托北京丰富的文物专家资源、文化事业资源，通过赴长治授课、访问交流、传帮带等形式，开展长治革命文物排查统计、革命旧址维修保护、革命文物展示陈列、红色资源开发，完善长治革命文物基础数据库，培养革命文物保护人才队伍

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-03-27

此次春检，点多面广，工作量大，各专业创新工作模式，现场“传帮带”。运行部经验丰富的老师傅们开展“一对一教学”，从绘制系统流程图到现场查找设备，每个环节都认真细致，并手把手操作示范。

来源：湖南省市场监督管理局2023-03-21

组织开展能源计量审查传帮带活动。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-02-21

同时，培训中充分发挥“传帮带”“高低岗互学”的作用，此次演练开展了二次风机变频工频相互切换和低加由运行转检修等专项演练，操作过程中严格按照操作票步骤逐项操作，使操作过程系统化、标准化、规范化。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-02-20

为加快人才培养，充分发挥技术专业骨干作用，近日，国能龙岩发电公司依托“导师带徒”载体，深入开展“传帮带”活动，切实提高青工实际操作技能。...为巩固“传帮带”成果，还为每位学员建立“帮带”档案，每周、每月、每季度记录归档青工学习情况，以便于对青工培训情况进行动态管理，着力把技能培训工作做深、做细、做实。

来源：京能集团2023-02-09

京泰发电设备管理党支部以“党建+双碳”为载体，聚焦企业高质量发展中心任务，通过开展“一拖二、一拖三”“传帮带”行动，解决实际问题100余项。锡林发电生产第二党支部持续开展“党建+双碳”党建课题。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-02-06

该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，激励老师傅多教多讲，督促年轻员工多学多问，不断深入学习设备内部结构与特性，为今后更好的安全生产及设备维护打下良好的基础；以技能比武为抓手，不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平