来源：国能福建石狮公司2021-08-09

加大对职工关心关爱力度，及时了解职工思想动态，消除焦虑恐慌情绪，提高职工自我防护意识和防御技能。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-07-07

要发挥主体作用，加强职工思想动态分析，加强政策宣传和教育引导，确保队伍稳定。同时，要加强意识形态管控，加强对公司网站、微信公众号的审核，加强微信群、qq群组管理，确保意识形态领域稳定。...要改进作风，做到“六个摒弃、六个树立”，提高认识，解决思想上的庸、懒、散、奢等问题。

来源：国家能源局2021-07-02

三是深刻汲取事故教训，按“三不放过”原则，举一反三，严格落实管控措施，提升全员风险辨识能力，加强生产现场管控力度，特别要掌握现场作业人员的身体健康和思想动态。

来源：国家能源局2021-07-01

三是深刻汲取事故教训，按“三不放过”原则，举一反三，严格落实管控措施，提升全员风险辨识能力，加强生产现场管控力度，特别要掌握现场作业人员的身体健康和思想动态。

来源：兴泸水务2021-06-30

在制水公司任综合科科长期间，协助公司领导，团结各厂厂长，在做好员工思想动态及后勤保障工作的同时，圆满的完成公司各项行政及党建工作任务，同时积极对接市园林局，完成茜草二水厂园林式水厂创建工作，为提升水厂环境作出了应有的贡献

来源：安徽省涡阳供电公司2021-06-24

强化作业计划管控，确保人身安全;做好消防安全、重要用户用电安全、防汛、网络安全等重点领域的风险防控工作;进一步梳理完善应急预案，按职责组织应急演练，提高应急处置能力;强化党风廉政建设和信访维稳工作，及时关注员工思想动态

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-06-17

公司党委深入开展党史学习教育，建立“第一议题”“第一课程”制度，推行党支部“政治理论学习+”模式，把政治理论学习作为促进解放思想、突出价值创造的行为动能，并且做好职工思想动态分析，优化一线信息传递反馈机制

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-06-11

安全生产职工思想动态专项调查，共有351名正式职工和247名外委及项目单位员工参与，准确把握职工安全思想动态，树立职工安全意识，确保公司持续保持良好的安全生产局面，为庆祝建党100周年营造了良好环境，为集团公司

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-05-19

密切关注团员青年思想动态。积极开展团青思想动态调研，采用集体座谈、调查问卷、重点个人访谈、现场观察等多种形式，对团员青年所面临的实际问题进行收集，时刻了解掌握团青思想动态变化，并制定相应措施。

来源：安徽省涡阳供电公司2021-05-16

调研期间，该公司领导检查了供电所所的环境卫生、人员值班、优质服务开展、企业文化建设、设备运维、党风廉政建设工作开展等，听取了供电所负责人有关员工思想动态、年龄结构、廉洁文化以及大修技改“自己干”等工作开展情况的汇报

来源：国能（福州）热电有限公司2021-04-29

严格执行疫情防控常态化工作方案和应急预案；持续严格落实护网行动要求，扎实做好网络及信息安全工作；提升安保等级，人员进出一律进行人脸识别认证，加强油库、氢站、升压站等重点部位巡逻频次；全面做好维稳相关工作，加强员工思想动态摸排

来源：电网头条2021-02-07

产品获电促会优秀大数据成果表彰；构建省级电网企业资金收支与融资预测模型构建，实现企业资金的精益化管控，使得“按日排程”成为现实；依托“三色牌”科学评价机制，利用大数据技术构建“1+n”数据采样调研方式，开展职工思想动态分析

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-01-15

每月召开由公司党委书记亲自主持，各支部书记和政工部门参加的政工例会，对干部职工的思想动态进行深入分析，想方设法解决干部职工关注的热点问题，加强职工思想动态和意识形态管理。...、家庭文明建设的重要讲话精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想有效融入到文明创建工作中去，不断创新完善“三相同”文化理念体系，着力提升职工思想觉悟、道德水准和文明素养。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2020-12-15

要坚持职工思想动态分析，经常与职工交流谈心，及时发现员工低落、消极情绪，化解不稳定因素。抓牢“两个体系”，从行为上把关。充分发挥出安全保证体系和监督体系的作用，在冲刺年底的关键时期严把安全关。...抓牢“人”的因素，从思想上把关。该公司加强形势任务宣传教育，让部门员工认清当前安全生产形势的严峻性，统一思想，凝聚共识。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2020-12-10

这次主题党日除了上述两个学习环节，还新增了积极分子思想动态汇报及评价环节，确定了积极分子定期参加组织学习，增加入党前组织融入感。...如何让主题党日活动丰满、贴近党员心声，引起大家共鸣，进而达到思想精神层面的洗礼是管理二党支部始终探寻的。

来源：国电常州发电有限公司2020-11-03

当前正是公司深入推进创一流工作的关键时期，一流的企业，需要一流的人才，青年员工是企业未来发展的中坚力量，是创建一流人才队伍的基础，通过本次座谈，为青年员工与公司管理层之间构建有效沟通的渠道，让公司各部门更全面掌握青年员工思想动态和成长需求

来源：安徽省涡阳供电公司2020-10-29

希望基层各支部，进一步提升支部委员会的决策、议事能力；强化支部委员会各个委员的职责分工，扎实开展所内员工思想动态调研工作，强化党员教育管理，大力宣传支部建设好经验、好做法，推动基层供电所党建工作水平再上新台阶

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2020-09-28

新疆华电哈密热电公司迎接职工代表巡视暨劳动保护监督检查工作，通过面对面的交流了解职工思想动态，收集基层职工对公司发展的建议和意见，同时进行施工现场劳动保护监督检查工作，检查劳动保护用品的使用情况，安全工器具是否在校验周期内等

来源：天津华电南疆热电有限公司2020-09-17

通过群消息、视频会议等形式切实落实公司各项通知规定，及时把握员工思想动态，通过企业微信等形式做好疫情防控宣传，传播正能量，确保隔离员工心理健康。...在安全教育培训上，运行部坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导员工从思想上，从行为上提高控制不安全因素的能力。

来源：国电常州发电有限公司2020-09-11

深入落实“走一线、访百家”长效机制，坚持“四必访、五必谈”等有效做法，了解“创一流企业”行动期间职工思想动态，有的放矢地做好人文关怀和心理疏导，推进服务向一线倾斜、民声在一线倾听、难题在一线破解、感情在一线融合...为切实把职工思想行动统一到“创一流企业”总体要求上来，常州发电厂工会加强形势任务教育，认真抓好学习贯彻，组织职工会员学习行动通知精神，深刻认识“创一流企业”行动目的、意义，明确具体行动部署和工作要求，增强责任感