来源：经济观察报2018-01-25

这使得中广核在投资安排、新业务拓展、市场化选人用人机制等方面开始拥有更大自主权。

来源：能源杂志2018-01-24

按国有企业分类改革的要求，中广核被确定为商业一类中央企业，这使中广核在投资安排、新业务拓展、市场化选人用人机制等方面拥有更大自主权，为中广核转型发展和改革探索创造了良好条件。

来源：立方石油2017-12-21

形成管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化选人用人机制。这就意味着，公司制改制之后，诸如中石油这样的央企将会实行市场化用工形式，被称为铁饭碗的编制将不复存在！

来源：证券日报2017-12-14

，工商登记变更只是公司制改制中的第一步，后续还需按照市场化的发展要求，进一步完善国企公司治理，健全现代企业制度；探索实现股权多元化，积极引入非公资本，发展混合所有制经济；建立能上能下、能进能出的市场化用人机制

来源：国家电网报2017-10-13

他要求国网湖南电力不断完善选人用人机制，加强干部和人才队伍建设；各级党组织要落实党建工作责任制，对标中央全面从严治党一系列新的规定和要求，对照公司党建工作实际，查找问题、补齐短板，通过党建工作引领企业更好更快发展

来源：电建微言2017-09-29

三项制度改革稳步推进，用人机制、薪酬制度及考核体系更加科学合理。

来源：中国电建2017-09-29

三项制度改革稳步推进，用人机制、薪酬制度及考核体系更加科学合理。

来源：E小水电2017-09-25

降本增效不仅对作业水平和财务控制提出要求，也考验着小水电的用人机制。小水电本身规模不大，但要安全生产却需耗费人力，增加成本。湖北芭蕉河水电的无人值班、少人值守模式成为其一大亮点。

来源：中企网2017-08-24

统筹援藏人员选拔与后备干部培养，完善企业选人用人机制。深化三创两出一转化主题活动，加强内部创新交流，组建职工创新俱乐部，发挥人才、技术整体优势。

来源：经济参考报2017-08-03

像现在提倡的要素分配理论和政策，以股权激励、职工持股等为重要诉求的混合所有制改革，年薪制、绩效薪酬等要素价格确定方式，不求所有但求所用的用人机制改革，市场化、国际化的人力资本使用方式等等，都反映在要素层面

来源：中国核建集团2017-07-24

层层推进两学一做学习教育常态化制度化，压实党建工作责任，党建工作要坚持服务生产经营不偏离，牢牢把握选人用人正确导向，建立科学有效的选人用人机制，加强和改进后备干部培养，建强基层党支部。

来源：中国电力报2017-07-11

针对二级企业与总部对口设置部门、上下一般粗，部门小而全，职能碎片化问题，中国大唐以整合职能、精简机构为主，推进二级单位大部制改革，对二级企业本部的职能定位、机构编制、职责界面、用人机制等方面开展改革。

来源：中国环境监测2017-05-02

2017年全国生态环境监测工作要点全在这儿 另一方面，通过创新绩效考核和用人机制，给足动力、激发活力、增强实力，全面理顺学术科研、业务工作与行政管理的关系，营造干事创业的良好氛围和平台。

来源：国家电网报2017-03-20

10.严格选人用人机制（25）研究制定《中长期干部队伍建设规划》，持续优化和改善干部队伍结构。（26）制定《加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作意见》。

来源：霍尔果斯南岗热电有限责任公司2017-03-16

2、完善管理制度，规范企业各项管理，建立权责明确、管理科学的现代企业制度，从管理要效益，实现管理延伸，以人为本，加大培训工作力度，逐步建立健全科学合理的用人机制，形成加快人才成长期有良好氛围，建立学习型企业界

来源：北极星电力网2017-01-13

好机制根植于发展上好的用人机制是人才辈出，才尽其用的前提。

来源：高工锂电2016-10-11

不少曾抱着这个幻想的企业最后发现，所谓的捷径无异于饮鸩止渴，既无法根本解决企业面临的技术、管理等核心问题，同时也往往错过了人才体系建立的最佳时期，甚至对原有的用人机制也带来极大的负面冲击。

来源：中国电力报2016-07-20

该公司班子成员坚持日常带班和节假日值班制度；每年组织召开各层次员工座谈会；推行公开透明的选人用人机制；成立干部管理学院；建立干部异地交流机制；完善干部考评机制；该公司及子分公司班子成员每年在职代会上公开述职

来源：国电电力2016-07-12

为突破传统用人机制，降低运营成本，创新检修管理，国电电力组建了新能源技术公司，着力打造一支服务于新能源产业的精兵。...新能源技术公司突破传统，采用自主用人机制。对需要驻场运维的签约企业，依托国电电力人才招聘机制，相应招聘当地的运维人员。这些人员的编制在新能源技术公司，却由所在场站的风电企业自己招聘、管理。

来源：国电电力2016-07-12

为突破传统用人机制，降低运营成本，创新检修管理，国电电力组建了新能源技术公司，着力打造一支服务于新能源产业的精兵。...新能源技术公司突破传统，采用自主用人机制。对需要驻场运维的签约企业，依托国电电力人才招聘机制，相应招聘当地的运维人员。这些人员的编制在新能源技术公司，却由所在场站的风电企业自己招聘、管理。