北极星
      北极星为您找到“绩效考”相关结果212

      来源:国电宁德水电2018-10-09

      二是明确目标,公司分管领导、财务、生产和计划协同分工合作,各司其职,将“四个协同”工作精神发挥到每个工作细节上,并与绩效考核挂钩。三是做好基础工作,从源头把好电费回收关。...目前,霞浦公司已开展资金筹划,考率当前新增贷款利率高于存量借款利率,公司拟用富余资金支付马耳山项目剩余资金需求,不再新增项目贷款,并与工行霞浦支行沟通提前归还本年度12月份当笔到期借款,通过资金管理实现价值创造

      来源:北极星环保会展网2018-07-30

      《2017年京津冀及周边地区大气污染防治工作方案》明确提出,钢铁企业采暖季要按照企业环保绩效实施差别化的停限产措施。新形势下,钢企要切实转变观念,把环保当作引领,要力争考满分!...河钢邯钢副总经理贾广如表示,通过持续技术进步,企业能源利用效率和环境绩效大幅提高,实现了清洁生产、绿色发展。今后,要坚持绿色发展观,争做新时代钢铁业绿色转型的示范引领者。

      配售电公司的参考业务模型

      来源:鱼眼看电改2018-06-11

      主要包括:资产策划、资产状态评估、资产绩效评估。未来这个模块还要与财务模块打通,并为配电成本监管提供数据。7、资产运维管理,对配售电公司的各类资产进行统一集中运维,实现资产可靠性-成本的最优化。...三、业务模型图配售电公司参考业务模型如下图所示:考业务模型分为9个业务域,46个业务类四、对业务领域的简单分析1、交易管理,主要是对电力市场交易,即购售电业务进行管理和支撑,包括供需管理、交易决策、购电合同管理

      来源:亮报2018-05-23

      同时,大力实施素质提升工程,通过将员工纳入岗位胜任力评价体系尽兴分级考核认证、分级组织开展岗位技能培训、组织开展岗位技能知识调考等措施,着力打造一专多能的员工队伍。...在制度方面,国家电网公司还建立全员绩效激励机制,充分释放供电所员工的能动性和积极性。如今,国家电网公司在基层供电所大力推进乡镇供电所员工星级评定工作,制定评定标准、激励考核等制度规范。

      来源:闪亮播报2018-05-23

      同时,大力实施素质提升工程,通过将员工纳入岗位胜任力评价体系尽兴分级考核认证、分级组织开展岗位技能培训、组织开展岗位技能知识调考等措施,着力打造一专多能的员工队伍。...在制度方面,国家电网公司还建立全员绩效激励机制,充分释放供电所员工的能动性和积极性。如今,国家电网公司在基层供电所大力推进乡镇供电所员工星级评定工作,制定评定标准、激励考核等制度规范。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2018-03-12

      修订完善全员绩效管理实施细则,进一步提升绩效考核的针对性和导向性,充分发挥激励约束功能。持续开展1512班组建设工程,推动班组建设再提升。...坚持以考促培,通过技能竞赛和专业调考,引导广大员工立足本职,加强业务学习和实践锻炼,成为本专业的行家里手,增强履职能力和专业素质。全面开展一线员工岗位胜任能力测评,构建岗位测评常态机制。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2018-03-12

      扎实推进旗帜领航三年登高计划,全面落实对标管理年工作部署,健全党建工作落责考责机制,推行支部考核与部门绩效挂钩机制,压紧压实党建责任,推进公司党建工作再上新台阶。

      来源:河南省济源供电公司2018-03-08

      对外来施工队伍进行安全培训,着重加强规程学习,让施工人员牢固树立安全意识,并采取即培即考的形式,对考核不合格者,杜绝施工作业,有效提高事故预防能力和应急处理能力。...同时,加大安全考核力度,对安全规范执行不到位情况进行曝光,并纳入部门、班组和员工三级绩效考核;梳理各项安全业务流程,着力解决职责不清、履责不严、配合不力、考核不实等问题,保证安全管理到位,进一步提升全员安全执行力和安规的有效落实

      政策全文 |《广州市实行最严格水资源管理制度考核办法》出台 确定各区用水及纳污控制目标

      来源:北极星环保网2018-01-17

      在考核期的第二至五年开展上年度考...市审计局负责考核各区水资源管理与保护专项资金管理、使用情况及绩效。市统计局负责提供各区国内生产总值、工业增加值等数据;编制水资源资产负债表。市质监局负责考核各区取水计量器具周期检定情况。

      政府和社会资本合作建设重大水利工程操作指南(试行)

      来源:北极星环保网2017-12-18

      要充分考...第五条地方各级发展改革、水行政主管部门会同有关部门统筹做好水利ppp项目实施协调工作,包括加强规划引导、指导项目策划、组织ppp实施方案评估论证、给予政策支持、开展项目实施监督与绩效评价等。

      来源:中国证券网2017-11-23

      二是实行环保约束性指标综合管理,按照以环境质量为核心、总量服从质量的原则,建立健全计划管理、考核机制,整合各项考核,试行三考合一。...为规范资金管理,减少人为因素干扰,提高资金分配公平性和使用绩效,重点开展了三项工作:一是创新资金分配机制,更多采用因素法切块,实行双挂钩。二是加大监督检查力度,实行专项资金季调度,开展绩效评价试点。

      环保景气向上 配置价值凸显—2018年环保行业展望

      来源:兴业研究2017-11-22

      全国1940个国考断面数据显示,我国地表水中劣五类有166个,占比8.6%,整体占比仍然较高。...具体来看,各细分领域政策立法化进程加快;环保治理效果与地方政府官员考核绩效挂钩;河长制、全国环保督查行动、环保整治专项行动等监管执行措施保驾护航,增强环保监管执行力,提升监管频率和力度。

      来源:北极星VOCs在线2017-09-28

      其中,被考核为优秀的(90分以上)的按建设合同额的50%给予补助,考...区财政局负责:确定补助资金年度预算,配合区环保局审核、兑现补助资金,实施绩效评价。

      想让城市建设“花钱不任性”?看海绵城市<mark>绩效</mark>考核如何施行

      来源:海绵城市公众号2017-09-04

      2017年是第一批海绵城市试点城市进行规划建设的第三年,第二批试点城市进入建设期的第二年,海绵城市网曾对此作过报道《国考当前,绩效评价+现场复核,看各试点城市如何表现》。...浅谈绩效考核建设绩效评价与考核是海绵城市建设工作的重要环节。为科学、全面评价海绵城市建设成效,住房城乡建设部在2015年7月出台了《海绵城市建设绩效评价与考核办法(试行)》文件。

      来源:河南省济源供电公司2017-08-31

      以部门为单位,建立班组和员工教育培训档案,对学、练、考情况进行综合评价,把结果纳入绩效管理,激发全员活力,营造比学赶超浓郁氛围和能提升良好环境,提高技能练兵的实效性。...采取网络答题、能力测试、专业调考等载体,推动以考促学、以考促练、以考促提升,推动综合能力持续提高,做到理论知识精准、业务技能精湛、设备操作精当,通过学什么、练什么、考什么,实现技术提升目标。

      来源:北极星环保网2017-08-26

      2017年至2020年全省地表水国考断面水质优良比例从89.5%上升至92.1%,劣ⅴ类水体比例从不大于2.6%至完全消除;消除地级城市建成区黑臭水体,杜绝新增黑臭水体;地下水质量考核点位水质保持稳定,...省政府关于中央环境保护督察反馈意见整改工作的总体部署,对中央环境保护督察反馈意见指出的问题,正确面对、照单全收,全面整改、不留死角,把中央环境保护督察反馈意见整改与落实环境保护政策措施紧密结合起来,严格实行生态文明绩效评价考核和责任追究

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2017-08-04

      创新岗位自学、导师带徒、集中培训、普考调考等培训形式,推广班组大讲堂、人人争当培训师等活动,发挥人才带动效应,增强员工培训主动性。...修订完善绩效管理实施细则,落实各级绩效管理人主体责任,推进管理机关目标任务制考核,应用生产班组工时积分同价计酬机制,优化工分标准和计分方法,扩大推广范围,逐步覆盖所有一线班组。

      800多天过去了 首批试点的16个“海绵宝宝”长成什么样?

      来源:E20水网固废网2017-08-01

      今年,住建部、财政部、水利部发布了全国海绵城市试点城市2016年度绩效考核名单,首批试点城市南宁和池州分别位列三、四名。而第一、第二位则分别归属第二批试点城市深圳、青岛。...目前,首批16个试点海绵城市的建设已经走过了800多个日夜,三年大考节点将至,进展如何?取得了哪些成绩?中国水网根据已披露的信息,对此进行了梳理。

      来源:华夏时报2017-07-19

      汤明旺也表示,《通知》规定严格合同管理,相关合同文本中应明确有关绩效...他说,将来政府财政就不要搞建设、不用养队伍了,只需要购买服务,按照绩效进行付费。简单说,就是政府从一次性投资变成了分期付款。这样做的好处,就是治理结果更好、更专业。

      来源:中国电力报2017-07-17

      国企国产化业绩应纳入绩效考核为推动中国制造战略落地,政府相关部门应尽快研究制定国企支持推动重大装备及辅机、配套件、零部件和关键原材料自主化、国产化应用业绩考

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